Technical Co-Founder / CTO (m/w/d)

Technical Co-Founder / CTO (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technologische Architektur und entwickle innovative Cloud-Lösungen für das Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Nationale Herz-Netz, ein innovatives Spin-Off mit starkem Fokus auf KI und Datenanalyse.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Einfluss auf über 100 Kliniken und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Gründerteams mit maximaler Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Versorgung und mache einen echten gesellschaftlichen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Architektur komplexer Datenplattformen und Cloud-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mission & Vision
Das Nationale Herz-Netz (NHN) transformiert die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland. Mit einer eigenen, modernen und KI-getriebenen Forschungsdatenplattform generieren wir systematisch Real-World Evidence aus der Versorgungspraxis und übersetzen diese in messbare Verbesserungen für Patient:innen. Das NHN erfasst und analysiert Behandlungsdaten sektorenübergreifend und integriert perspektivisch auch die Patient:innen selbst. Somit ermöglicht das NHN eine präzise, datenbasierte Steuerung der kardiovaskulären Versorgung auf nationaler Ebene.

Ausgangslage
Das NHN wird als Spin-Off der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) gegründet. Ein Seed-Funding im zweistelligen Millionenbereich wurde gesichert. Die Ressourcen stehen für eine echte Greenfield-Entwicklung ohne Altlasten bereit. In einem komplementären Gründungstrio aus CEO, CTO und CSO (Medizin & Wissenschaft) genießen Sie maximale gestalterische Freiheit. Wir suchen eine technologisch exzellente Builder-Persönlichkeit, die die Architektur von Tag 1 an verantwortet, das Entwicklungsteam aufbaut und interne Stärke klug mit externer Kompetenz und Kapazität kombiniert. Unser Ziel: Innerhalb von zwei Jahren durch funktionierende Implementierungen den Erfolg messbar machen.

Aufgaben

  • Sie sind der technologische Kopf des NHN und verantworten die technologische Gesamtarchitektur, die Engineering-Exzellenz und die sichere Skalierbarkeit des NHN.
  • Sie designen und implementieren eine Cloud-native Plattform-Architektur auf einer souveränen europäischen Cloud und entwickeln AI- und Data-Engineering-Pipelines zur automatisierten Informationsextraktion aus unstrukturierten klinischen Daten (OCR, NLP) – unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen aus Datenschutz, Informationssicherheit, ICH GCP, EU MDR, ISO 13485 und ISO 42005.
  • Sie stellen Interoperabilität durch konsequente Nutzung relevanter Standards (FHIR, HL7, IHE) sicher und implementieren ein Privacy-by-Design-Konzept inklusive Treuhandstellen-Lösung mit Vorbereitung auf ISO 27001.
  • Sie bauen das Core-Team auf und steuern externe Entwicklungspartner für eine schnelle Time-to-Market und treffen pragmatische Technologieentscheidungen mit Blick auf Robustheit und Auditierbarkeit.
  • Innerhalb des Gründungstrios richten Sie das NHN strategisch aus.

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung in Architektur und Skalierung komplexer Datenplattformen, idealerweise in Health-Tech oder anderen stark regulierten Bereichen (z.B. FinTech, Cybersecurity).
  • Exzellente „hands on" Expertise in Cloud-nativer Softwareentwicklung und modernen Web-Technologien, ML-Entwicklung und MLops, einschließlich Finetuning großer Transformer-Architekturen.
  • Sie verbinden technische Vision mit pragmatischer Umsetzung und können Roadmaps entsprechend priorisieren.
  • Kenntnis von Interoperabilitätsstandards und medizinischen Terminologien ist wünschenswert.
  • Erfahrung im Aufbau agiler Tech-Teams und in der Balance zwischen interner Entwicklung und Einbindung externer Kooperationspartner.
  • Sie wollen intrinsisch getrieben mit Technologie einen signifikanten gesellschaftlichen Beitrag leisten.

Benefits

  • Impact: Die von Ihnen gebaute Technologie ist nach zwei Jahren in >100 Kliniken produktiv im Einsatz – mit nationaler Sichtbarkeit und hoher gesundheitspolitischer Relevanz.
  • Sie agieren in einem starken Co-Founder-Team, das Tech, Wissenschaft und operative Geschäftsentwicklung auf Augenhöhe vereint.
  • Die gesicherte Finanzierung ermöglicht Entwicklungsfreiheit ohne Bootstrapping-Zwang.
  • Sie haben einen direkten Zugang zu führenden medizinischen Entscheidungsträgern Deutschlands, die Sie in der Umsetzung inhaltlich unterstützen.
  • Attraktives, kompetitives Vergütungspaket.
  • Arbeitsort: Düsseldorf, mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Bitte bewerben Sie sich mit:
Motivationsschreiben (max. ½ Seite)
Lebenslauf mit 2–3 messbaren Erfolgen aus Projekten ähnlicher Dimension
Arbeitszeugnisse
Statement zu Ihrem Architekturansatz für eine komplexe Datenplattformen im Gesundheitswesen

Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) Arbeitgeber: Nationales Herz-Netz (NHN) / Deutsche Gesellschaft für Kardiologie e. V.

Das Nationale Herz-Netz (NHN) bietet Ihnen als technologische Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der kardiovaskulären Versorgung in Deutschland widmet. Mit einer starken finanziellen Basis und einem engagierten Co-Founder-Team genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit und die Chance, Ihre technischen Visionen in die Realität umzusetzen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie direkten Zugang zu führenden medizinischen Entscheidungsträgern haben.

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Kontaktdaten:

Nationales Herz-Netz (NHN) / Deutsche Gesellschaft für Kardiologie e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und stelle Fragen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends im Gesundheitswesen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, um deine Motivation und Vision zu vermitteln.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position des CTO bei NHN interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architektur komplexer Datenplattformen
Cloud-native Softwareentwicklung
AI-Entwicklung
Data Engineering
OCR
NLP
Regulatorische Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit, ICH GCP, EU MDR, ISO 13485, ISO 42005)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht länger als eine halbe Seite sein. Nutzt die Gelegenheit, um zu zeigen, warum ihr euch für das NHN begeistert und wie eure Vision mit unserer Mission übereinstimmt. Seid kreativ und authentisch!

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert ist und 2-3 messbare Erfolge aus ähnlichen Projekten hervorhebt. Zeigt uns, was ihr erreicht habt und wie ihr zur Skalierung komplexer Datenplattformen beigetragen habt. Zahlen sprechen oft lauter als Worte!

Architekturansatz:In eurem Statement zu eurem Architekturansatz solltet ihr konkret auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen eingehen. Erklärt, wie ihr eine Cloud-native Plattform gestalten würdet und welche Standards ihr berücksichtigen würdet. Zeigt uns eure technische Vision!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, euch direkt über unsere Website zu bewerben. So stellt ihr sicher, dass eure Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören und gemeinsam die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland zu revolutionieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nationales Herz-Netz (NHN) / Deutsche Gesellschaft für Kardiologie e. V. vorbereitet

Verstehe die Mission des NHN

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Nationalen Herz-Netz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung der kardiovaskulären Versorgung in Deutschland beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe Datenplattformen entworfen oder skaliert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in regulierten Bereichen wie Health-Tech.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über deine Expertise in Cloud-nativer Softwareentwicklung, ML-Entwicklung und Interoperabilitätsstandards zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Lösung von Problemen zu erläutern.

Teamarbeit und Leadership betonen

Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung agiler Tech-Teams hervor. Diskutiere, wie du interne und externe Ressourcen effektiv kombiniert hast, um schnelle Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Qualität und Sicherheit der Technologie zu gewährleisten.