Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Architektur und entwickle innovative KI-gestützte Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Nationale Herz-Netz, ein innovatives Spin-Off im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die kardiovaskuläre Versorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Gründerteam mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur, Cloud-Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Mission & Vision
Das Nationale Herz-Netz (NHN) transformiert die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland. Mit einer eigenen, modernen und KI-getriebenen Forschungsdatenplattform generieren wir systematisch Real-World Evidence aus der Versorgungspraxis und übersetzen diese in messbare Verbesserungen für Patient:innen. Das NHN erfasst und analysiert Behandlungsdaten sektorenübergreifend und integriert perspektivisch auch die Patient:innen selbst. Somit ermöglicht das NHN eine präzise, datenbasierte Steuerung der kardiovaskulären Versorgung auf nationaler Ebene.
Ausgangslage
Das NHN wird als Spin-Off der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) gegründet. Ein Seed-Funding im zweistelligen Millionenbereich wurde gesichert. Die Ressourcen stehen für eine echte Greenfield-Entwicklung ohne Altlasten bereit. In einem komplementären Gründungstrio aus CEO, CTO und CSO (Medizin & Wissenschaft) genießen Sie maximale gestalterische Freiheit. Wir suchen eine technologisch exzellente Builder-Persönlichkeit, die die Architektur von Tag 1 an verantwortet, das Entwicklungsteam aufbaut und interne Stärke klug mit externer Kompetenz und Kapazität kombiniert. Unser Ziel: Innerhalb von zwei Jahren durch funktionierende Implementierungen den Erfolg messbar machen.
Aufgaben
Sie sind der technologische Kopf des NHN und verantworten die technologische Gesamtarchitektur, die Engineering-Exzellenz und die sichere Skalierbarkeit des NHN. Sie designen und implementieren eine Cloud-native Plattform-Architektur auf einer souveränen europäischen Cloud und entwickeln AI- und Data-Engineering-Pipelines zur automatisierten Informationsextraktion aus unstrukturierten klinischen Daten (OCR, NLP) – unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen aus Datenschutz, Informationssicherheit, ICH GCP, EU MDR, ISO 13485 und ISO 42005. Sie stellen Interoperabilität durch konsequente Nutzung relevanter Standards (FHIR, HL7, IHE) sicher und implementieren ein Privacy-by-Design-Konzept inklusive Treuhandstellen-Lösung mit Vorbereitung auf ISO 27001. Sie bauen das Core-Team auf und steuern externe Entwicklungspartner für eine schnelle Time-to-Market und treffen pragmatische Technologieentscheidungen mit Blick auf Robustheit und Auditierbarkeit. Innerhalb des Gründungstrios richten Sie das NHN strategisch aus.
Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in Architektur und Skalierung komplexer Datenplattformen, idealerweise in Health-Tech oder anderen stark regulierten Bereichen (z.B. FinTech, Cybersecurity). Exzellente „hands on" Expertise in Cloud-nativer Softwareentwicklung und modernen Web-Technologien, ML-Entwicklung und MLops, einschließlich Finetuning großer Transformer-Architekturen. Sie verbinden technische Vision mit pragmatischer Umsetzung und können Roadmaps entsprechend priorisieren. Kenntnis von Interoperabilitätsstandards und medizinischen Terminologien ist wünschenswert. Erfahrung im Aufbau agiler Tech-Teams und in der Balance zwischen interner Entwicklung und Einbindung externer Kooperationspartner. Sie wollen intrinsisch getrieben mit Technologie einen signifikanten gesellschaftlichen Beitrag leisten.
Benefits
Impact: Die von Ihnen gebaute Technologie ist nach zwei Jahren in >100 Kliniken produktiv im Einsatz – mit nationaler Sichtbarkeit und hoher gesundheitspolitischer Relevanz. Sie agieren in einem starken Co-Founder-Team, das Tech, Wissenschaft und operative Geschäftsentwicklung auf Augenhöhe vereint. Die gesicherte Finanzierung ermöglicht Entwicklungsfreiheit ohne Bootstrapping-Zwang. Sie haben einen direkten Zugang zu führenden medizinischen Entscheidungsträgern Deutschlands, die Sie in der Umsetzung inhaltlich unterstützen. Attraktives, kompetitives Vergütungspaket. Arbeitsort: Düsseldorf, mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben (max. ½ Seite), Lebenslauf mit 2–3 messbaren Erfolgen aus Projekten ähnlicher Dimension, Arbeitszeugnisse und Statement zu Ihrem Architekturansatz für eine komplexe Datenplattformen im Gesundheitswesen.
Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) Arbeitgeber: Nationales Herz-Netz (NHN) / Deutsche Gesellschaft für Kardiologie e. V.
Das Nationale Herz-Netz (NHN) bietet Ihnen als technologische Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland revolutioniert. Mit einer starken finanziellen Basis und einem engagierten Co-Founder-Team genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit und die Chance, Ihre technischen Visionen in über 100 Kliniken umzusetzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während Sie direkten Zugang zu führenden medizinischen Entscheidungsträgern haben, um einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Nationales Herz-Netz (NHN) / Deutsche Gesellschaft für Kardiologie e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gesundheits- und Tech-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Vision für die kardiovaskuläre Versorgung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Erfahrungen in der Architektur komplexer Datenplattformen zu diskutieren und zeige, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Gesundheitswesen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die technologische Zukunft des NHN aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Builder-Persönlichkeit für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht länger als eine halbe Seite sein. Nutzt die Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid und was euch an der Mission des NHN begeistert.
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert ist und 2-3 messbare Erfolge aus ähnlichen Projekten hervorhebt. Zeigt uns, was ihr erreicht habt und wie eure Erfahrungen zur Rolle des CTO passen.
Architekturansatz:In eurem Statement zu eurem Architekturansatz für komplexe Datenplattformen im Gesundheitswesen solltet ihr eure Vision und pragmatische Umsetzung klar darlegen. Wir wollen wissen, wie ihr Herausforderungen angeht und Lösungen findet.
Bewerbung über unsere Website:Vergesst nicht, euch über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, eure Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nationales Herz-Netz (NHN) / Deutsche Gesellschaft für Kardiologie e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des NHN
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Nationalen Herz-Netz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung der kardiovaskulären Versorgung in Deutschland beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe Datenplattformen entworfen oder skaliert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in regulierten Bereichen wie Health-Tech.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Cloud-native Softwareentwicklung, ML-Entwicklung und Interoperabilitätsstandards zu zeigen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu skizzieren.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Sprich darüber, wie du agile Tech-Teams aufgebaut hast und wie du die Balance zwischen interner Entwicklung und externen Partnern gehalten hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Kopf bist, sondern auch ein Teamplayer, der strategisch denkt.