Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Nationale Kompetenzzentrum und unterstütze ältere Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Kompetenzzentrum für Gewaltprävention in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und hohe Selbstverantwortung.
- Weitere Informationen: Dreisprachige Kommunikation und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen gesellschaftlich relevanten Beitrag und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in der Leitung einer Non-Profitorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1.1.2027 oder nach Vereinbarung einen/eine Geschäftsleiter: in (60%)
Das Nationale Kompetenzzentrum ohne Gewalt setzt sich für die Prävention von Gewalt, Misshandlung oder Diskriminierung gegen ältere Menschen in der Schweiz ein.
Es ist getragen von den drei bedeutenden sprachregionalen Akteuren (alter ego / Pro Senectute Ticino e Moesano und der Unabhängigen Beschwerdestelle für das UBA).
Es informiert, sensibilisiert, vernetzt Fachorganisationen und stellt für Betroffene Beratung und Unterstützung durch spezialisierte Anlaufstellen sicher.
Das Nationale Kompetenzzentrum betreibt eine Geschäftsstelle mit administrativem Support.
- Wir suchen per 1.1.2027 oder nach Vereinbarung einen/eine
- Geschäftsleiter: in (60%)
Mit Ihrer Arbeit tragen sie dazu bei, dass ältere Menschen Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen erhalten, indem Sie für Betroffene die Verbindung zu Anlaufstellen sicherstellen, für das Thema schweizweit sensibilisieren und die Koordination und die Vernetzung von einschlägigen Fachorganisationen, Institutionen und Akteuren weiter auf- und ausbauen.
Als Geschäftsleiter: in übernehmen Sie die operative Führung der Organisation, entwickeln das Kompetenzzentrum weiter, Sie stärken durch Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation die Präsenz und Wirkung der Organisation.
Sie sind zuständig für die Finanzen und pflegen einen intensiven Kontakt zu den Trägern und Finanzierern der Organisation.
Sie sind verantwortlich für die interne Koordination der sprachregionalen Anlaufstellen und führen die Mitarbeiterin der Administration.
Wir suchen eine engagierte und vernetzte Persönlichkeit mit einem Sinn für soziale Anliegen.
Sie bringen einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und Erfahrung in der Leitung einer Non-Profitorganisation mit.
Berufserfahrung im Altersbereich ist von Vorteil, ebenso im Bereich Kommunikation/Marketing.
Sie sind geübt in digitaler Kommunikation (Newsletter, soziale Medien).
Sie arbeiten gerne selbständig und haben – im Austausch mit dem Vorstand – Freude an strategischer Arbeit.
Sie sind sprachgewandt: bilingue (d/f) oder mit sehr guten Kenntnissen der jeweils andern Sprache und nehmen die Herausforderung einer dreisprachigen Kommunikation (d/f/i) gerne wahr.
Wir bieten Ihnen eine spannende Leitungsfunktion mit hoher Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen gesellschaftlich relevanten Beitrag zu leisten.
Ihr Arbeitsort befindet sich in Liebefeld/Bern. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Oktober 2026. Senden Sie Ihre Unterlagen an , Vizepräsident.
Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie von der Präsidentin, (französisch-sprachig, oder vom Vizepräsidenten, (deutsch- und italienischsprachig.
- Nationales Kompetenzzentrum ohne Gewalt Kirchstrasse 24 3097 Liebefeld
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Wir suchen per 1.1.2027 oder nach Vereinbarung einen/eine Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Nationales Kompetenzzentrum Alter ohne Gewalt
Das Nationale Kompetenzzentrum ohne Gewalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Prävention von Gewalt gegen ältere Menschen in der Schweiz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice bietet das Zentrum eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Rolle einzubringen.
Kontaktdaten:
Nationales Kompetenzzentrum Alter ohne Gewalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Nationales Kompetenzzentrum Alter ohne Gewalt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen per 1.1.2027 oder nach Vereinbarung einen/eine Geschäftsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Nationales Kompetenzzentrum Alter ohne Gewalt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nationales Kompetenzzentrum Alter ohne Gewalt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
