Sachbearbeitung Mediengestaltung - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig. Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung und Pflege der Inhalte der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Bedienung verschiedener Content Management Systeme (CMS) zur Pflege der Website, der App, der Anzeigen in den Amtsblättern sowie Aktualisierung unserer Informationen in den Nationalpark-Toren und -Informationsstellen (Typo3, WordPress, u. w.) sowie unserer Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Bearbeitung von multimedialem Content (Text, Bild, Video), inklusive der Anpassung an verschiedene Plattformen und Zielgruppen (englisch/deutsch)
• Grafische Bearbeitung anhand von Grafikbearbeitungssoftware (Adobe Creative Suite insbesondere Adobe Photoshop, Indesign und Illustrator)
• Korrektur von vorgegebenen Textinhalten (englisch/deutsch) und mediengerechte Anpassung an die jeweilig genutzten Kanäle
• Auswahl von Bildmaterial und mediengerechte Bildbearbeitung
• Erstellung von Druckvorlagen für Flyer, Schilder und Broschüren
• Erstellung und Anpassung von zielgruppenorientiertem Videomaterial für Online und Social-Media
• Aufbau und Betreuung einer Bilddatendatenbank mit Schlagworten
• Unterstützung und Vertretung der Sachbearbeitung im Leitungsbüro

Wir bieten Ihnen:

• Einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung bis TV-L EG 6. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung
• Jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen

Wir erwarten:

• Ausbildung im Bereich Mediengestalter*in Digital und Print/Bild und Ton, Grafik-, Web- oder Kommunikationsdesigner*in, Gestalter*in für visuelles Marketing, Medienkaufmann oder Medienkauffrau und / oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Content-Management-Redaktion und Grafikdesign
• Praxiserfahrungen in der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Bildern und Layouts
• Praxiserfahrungen in der Erstellung von Social-Media Inhalten
• Fachkenntnisse über Redaktions- und CMS-Systeme (WordPress, Typo3 o.ä.)
• Fachkenntnisse über intern genutzte Grafiksoftware (z.B. Adobe Creative Suite, InDesign o.ä.)
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insb. Word und Excel
• Wünschenswert sind Kenntnisse in BITV 2
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Der Dienstort ist das Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald, Bunker Erwin 6 in 54422 Börfink. Für dienstliche Fahrten können Dienst-KFZ genutzt werden.

Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Bitte bewerben Sie sich bis 31.07.2025 ausschließlich unter nachfolgendem Link.

Fragen zur Stelle und den organisatorischen Rahmenbedingungen beantworten Ihnen gerne Frau Landgraf, Tel. 0 6131 884 152 -213, Mail: [E-Mail-Adresse]. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an [E-Mail-Adresse].

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.