Ausstattungspraktikant*innen (m/w/d)

Die Position liegt innerhalb des Intendanz-Teams des Nationaltheaters Mannheim und ist ab der Spielzeit 2028/2029 mit Verantwortung in der Eigenbetriebsleitung zu besetzen. Der Dienstvertrag hat eine Laufzeit von fünf Jahren.

Ihr Profil:

• Relevante Leitungserfahrung im Musiktheater, insbesondere als Intendant*in, Betriebs-/Operndirektor*in, Chefdramaturg*in, -disponent*in oder Regisseur*in;
• Führungsstil kollegial, teamorientiert und orientiert an den Verhaltenskodex des Deutschen Bühnenvereins und des NTM.
• Gelegenheitslösungen eigener Inszenierungen sind möglich.

Aufgaben:

• Entwicklung eines künstlerischen Profils, das Tradition und zeitgenössische Perspektiven verbindet und die regionale und nationale Ausstrahlung der Oper Mannheim stärkt.
• Erarbeitung von Strategien zur Diversifizierung des Publikums bei gleichzeitiger Bindung der aktuellen Besucher*innen.
• Weiterentwicklung von Musiktheaterangeboten, um das Haus zu öffnen und neue Besucher*innengruppen anzusprechen, wobei hochkünstlerische Ansprüche und besucherstarke Programme berücksichtigt werden.
• Entwicklung eines Konzepts für die Wiedereröffnung des Spielhauses unter Einbeziehung bereits bestehender Planung.
• Vernetzung mit Institutionen und zivilgesellschaftlichen Akteuren in Stadt, Region und Land.
• Führung der Mitarbeitenden der Sparte Oper sowie Verantwortung für nicht-künstlerisches Personal als Teil der Eigenbetriebsleitung.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Musikalischen Akademie Mannheim und dem Nationaltheater-Orchester.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des internationalen Festivals „Mannheimer Sommer“ als zentralem Bestandteil der künstlerischen Identität des Hauses.
• Enge Zusammenarbeit im Intendanz-Team sowie Leitung des Eigenbetriebs gemeinsam mit der Geschäftsführenden Intendanz und der Intendanz Schauspiel.
• Bereitstellung einer künstlerischen Planung in Abstimmung mit den anderen Sparten unter verantwortungsvoller Berücksichtigung der Ressourcen des Hauses.
• Mitgestaltung des Konsolidierungsprogramms des Hauses mit Fokus auf Einsparungen und Personalabbau im Rahmen der aktuellen Haushaltslage.

Unser Angebot:

• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten für die künstlerische Zukunft der Oper Mannheim und des Nationaltheaters Mannheim in einem neu eröffneten Spielhaus.
• Ein hochqualifiziertes, erfahrenes Team innerhalb eines großen Vierspartenhauses mit positiver Führungskultur.
• Außertarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität willkommen. Bei gleicher Eignung werden Frauen in unterrepräsentierten Bereichen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.