Actuary - Middle Market Pricing (Remote)

Actuary - Middle Market Pricing (Remote)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und analysiere Marktdaten für unsere kommerziellen Produkte.
  • Unternehmen: Fortune 100 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und mindestens 18 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme am P&C Aktuarsrotationprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Aktuarwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Preisgestaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Teammitglied im Finanzbereich bei Nationwide, einem Fortune 100-Unternehmen mit fast 70 Milliarden Dollar Jahresumsatz, sind die Möglichkeiten endlos! Lassen Sie Nationwide Ihnen helfen, Ihre Karriere zu gestalten! In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Preisstrategien und der Rentabilität unserer Produkte in den gewerblichen Linien. Diese Position unterstützt die aktuarielle Initiative in den Segmenten des Mittelmarktes, einem kritischen Bereich innerhalb unseres P&C-Geschäfts.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit an Preismodellen für gewerbliche Linien im Mittelmarkt.
  • Durchführung von Tarifüberprüfungen und Empfehlung von Preisaktionen basierend auf aktuarialen Analysen.
  • Partnerschaft mit Geschäftspartnern zur Unterstützung der Produktentwicklung und Portfoliomanagement.
  • Analyse von Verlusttrends, Rentabilitätskennzahlen und Marktdynamiken.
  • Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an die Unternehmensleitung und funktionsübergreifende Teams.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich.
  • Bevorzugt Associate oder Fellow der Casualty Actuarial Society (ACAS/FCAS).
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Aktuarwissenschaft, idealerweise in gewerblichen Linien oder im Mittelmarkt.
  • Starke Kenntnisse in aktuarialer Software und Programmierwerkzeugen (z.B. R, Python, SQL, Excel).
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.

Unser Team für Sach- und Unfallversicherung (P&C) hat die Möglichkeit, modernste Werkzeuge zu nutzen, wird ermutigt zu innovieren und die aktuarialen Methoden zu meistern. Wenn dies wie ein Ort klingt, an dem Sie gedeihen könnten, möchten wir mehr über Sie erfahren!

Berichtslinien:

  • Berichtet an einen Leiter der Aktuarwissenschaft, Analytik oder Risikomanagement.

Werte:

  • Demonstriert regelmäßig die Werte von Nationwide.

Arbeitsbedingungen:

  • Überstundenberechtigung: Nicht berechtigt (ausgenommen)
  • Normale Büroumgebung.

Leistungen:

  • Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen, darunter medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Lebensversicherung, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit und mehr.

Nationwide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder herausgefordert, geschätzt, respektiert und engagiert fühlt.

Actuary - Middle Market Pricing (Remote) Arbeitgeber: Nationwide

Nationwide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, Altersvorsorge und großzügige Urlaubsregelungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Nationwide seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Nationwide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Actuary - Middle Market Pricing (Remote) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Nationwide an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Actuary - Middle Market Pricing (Remote) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Aktuarwissenschaften
Mathematik
Statistik
Erfahrung mit aktuarialer Software (z.B. R, Python, SQL, Excel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Nationwide?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Nationwide arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Nationwide übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nationwide vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Nationwide spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Nationwide, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Nationwide solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Nationwide genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.