Consultant, Brokerage Casualty Underwriting - E&S/Specialty

Jobbeschreibung Zusammenfassung

Sind Sie ein kritischer Denker, der komplexe Risiken analysieren und Versicherungslösungen finden kann, die die Bedürfnisse der Kunden mit den Geschäftszielen in Einklang bringen? Wenn Sie Initiative ergreifen können, sowohl Ihre analytischen als auch kreativen Fähigkeiten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und den Wunsch haben, Menschen bei der Lösung realer Herausforderungen zu helfen, möchten wir von Ihnen hören!

Unsere Excess & Surplus/Specialty (E&S/S) Linien ermöglichen es uns, Versicherungen anzubieten, die andere Anbieter möglicherweise nicht anbieten. Es ist ein schnelllebiges Umfeld in einer kollaborativen, teamorientierten Kultur, das in einer sich ständig verändernden, wachsenden Branche arbeitet.

Als Underwriting Consultant im Bereich Brokerage Casualty werden Sie individuelle Risiken hinsichtlich Akzeptabilität, Preisgestaltung, Deckung, Bedingungen und Konditionen unterzeichnen, indem Sie Informationen und Expositionen zu zunehmend komplexen technischen Risiken entwickeln, analysieren und bewerten, mit einem hohen Maß an Autorität für die Primary Casualty Geschäftslinie. Darüber hinaus erreichen Sie Produktions- und Verlustquotenziele mit zugewiesenen Maklern und Programmmanagern, indem Sie Ansprüche und Verlusthistorien überprüfen und geeignete Maßnahmen für Konten ergreifen.

Die Zuweisungen von Maklern sind in Bezug auf Deckung und Beziehungen zu Maklern am komplexesten. Sie müssen ein hohes Maß an Autorität und Urteilsvermögen mit minimaler Anleitung ausüben. Die Bestimmung der geeigneten Rückversicherungsplatzierung, falls vorhanden, für einzelne Konten ist in dieser Rolle wichtig. Wir zählen auf Sie, um positive Geschäftsbeziehungen zu Kollegen, Maklern und Rückversicherern zu fördern.

Sie sind auch verantwortlich für Forschung, Entwicklung und Präsentation neuer Geschäftsklassen, einschließlich der Entwicklung von Marktviabilitätsformularen, Handbüchern, verfügbarer Rückversicherung und unterstützen den Manager bei Abteilungsstrategien, Mitarbeitercoaching und -entwicklung sowie beim Mentoring von Underwritern auf allen Ebenen. Sie haben die Autorität, Überweisungen zu genehmigen, die die Autorität von niedrigeren Underwritern überschreiten.

Jobbeschreibung Hauptverantwortlichkeiten

• Forschung und Entwicklung neuer Geschäftsklassen nach Anweisung.
• Markttrends und Wettbewerb analysieren.
• Marktviabilität bewerten, Formulare und Ergänzungen erstellen und Tarife mit aktuarischer Unterstützung entwickeln.
• Bei großen, komplexen Konten arbeiten Sie mit dem Aktuarteam zusammen, um Tarife/Preise zu entwickeln, mit dem Finanzteam, um das Rentabilitätsprofil potenzieller Versicherter zu überprüfen, und mit dem Anspruchsteam, um die Lebensfähigkeit des SIR und die potenzielle Häufigkeit und Schwere von Verlusten zu überprüfen.
• Überprüfen Sie individuelle Risiken mit zugewiesenen Maklern und lehnen Sie Geschäfte ab oder akzeptieren Sie sie basierend auf den Informationen, die zur Entscheidungsfindung erforderlich sind.
• Der Underwriter analysiert mit dem höchsten Maß an technischer Expertise und Genauigkeit die Expositionen gegenüber Verlusten, entwickelt eine angemessene Prämienberechnung für die Exposition, bestimmt Ergänzungen und Ausschlüsse zur Adressierung von Verlustexpositionen für den Versicherungsvertrag, einschließlich der Entwicklung von Manuskriptformulierungen, die für das Risiko geeignet sind.
• Innerhalb der Abteilungsrichtlinien Rückversicherung platzieren, falls vorhanden, für das Konto.
• Erreichen von Team-/Einzelproduktions- und Verlustquotenzielen mit zugewiesenen Maklern durch fundiertes Maklermanagement und Marketing.
• Arbeiten Sie mit den komplexesten Fragen zu Deckung, Bedingungen und Konditionen usw. von Maklern.
• Der Underwriter analysiert kontinuierlich die Prämien- und Verlustresultate der zugewiesenen Makler; nach Bundesstaat, Hauptgeschäftsarten usw.
• Bewerten Sie kontinuierlich die Qualität der Maklereinreichungen und geben Sie Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen ab.
• Überwachen oder bearbeiten Sie Policenwartungsartikel und andere Anfragen zur Mitte der Laufzeit.
• Überprüfen Sie Änderungsanfragen und genehmigen Sie erforderliche Änderungen an der Police.
• Überprüfen Sie Berichte zur Verlustkontrolle und Empfehlungen und arbeiten Sie mit dem Makler zusammen, um die Einhaltung der Verlustkontrolle sicherzustellen.
• Folgen Sie den erforderlichen Informationen nach.
• Überprüfen Sie die Anspruchsaktivitäten und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen.
• Fördern Sie positive Geschäftsbeziehungen zu Maklern durch häufigen Kontakt.
• Entwickeln und pflegen Sie ein gutes Verhältnis und lösen Sie Konflikte mit Maklern.
• Reisen Sie zu Maklerbüros, wenn erforderlich, für Schulungs- oder Marketingbesuche.
• Unterhalten Sie Makler, die das Unternehmen besuchen, wenn erforderlich.
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Marketingideen und -strategien für Underwriting-Veranstaltungen und andere Marketingkampagnen.
• Demonstrieren Sie ein umfassendes Verständnis der fakultativen Rückversicherung und platzieren Sie Rückversicherung gemäß den Abteilungsrichtlinien basierend auf der angemessenen Nutzung aller von der Abteilung verwendeten Rückversicherungsanlagen, einschließlich verschiedener Verträge, halbautomatischer und fakultativer Rückversicherung.
• Pflegen Sie eine gute Arbeitsbeziehung zu Rückversicherern.
• Lösen Sie technische Fragen von größter Komplexität.
• Entwickeln Sie proaktiv technisches und geschäftliches Wissen durch interne und externe Kanäle.
• Lehren Sie Kurse, um das technische Underwriting-Wissen bei Maklern, SSU-Studenten und anderen Underwritern aufzubauen.
• Mentoren Sie neue und bestehende Underwriting-Talente.
• Kann andere zugewiesene Verantwortlichkeiten übernehmen.

Berichtsbeziehungen

Berichtet an den Underwriting-Manager. Kann bis zu drei direkte Berichte haben. Indirekte Berichte werden normalerweise nicht zugewiesen.

Bildung

Bevorzugter Abschluss eines Bachelor-Studiums. Entsprechende Berufserfahrung wird anstelle eines Abschlusses berücksichtigt.

Lizenz/Zertifizierung/Bezeichnung

Abschluss allgemeiner Versicherungskurse wie CPCU, CIC, AU, ARM, CPIW, CWIS oder ASLI wird bevorzugt.

Erfahrung

Acht Jahre Erfahrung im CL-Underwriting mit großen oder komplexen Konten, Erfahrung mit Excess & Surplus-Linien wird bevorzugt.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

Kenntnis komplexer CL-Underwriting-Richtlinien, -praktiken und -verfahren, Versicherungsrecht sowie Underwriting-/Marketingprinzipien und -techniken.

Kenntnis der Standard Bureau-Bewertungspläne und Konzepte wie Katastrophenmanagement.

Kenntnis alternativer Bewertungsmethoden und -pläne sowie Preistheorie.

Kenntnis von Treaty- und fakultativer Rückversicherung.

Kenntnis regulatorischer Fragen, des Großhandelsmaklersystems, der Marktbedingungen und der Unternehmensabläufe.

Andere Kriterien, einschließlich Führungsfähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen, können Vorrang haben. Personalentscheidungen, die von den oben genannten abweichen, müssen vom Vorgesetzten des Einstellungsmanagers und dem HR Business Partner genehmigt werden.

Werte

Demonstriert regelmäßig und konsequent die Nationwide-Werte.

Arbeitsbedingungen

Überstundenberechtigung: Exempt (nicht berechtigt)

Arbeitsbedingungen: Normale Büroumgebung. Verlängerte und nicht standardmäßige Arbeitszeiten basierend auf Projekten und Kundenlieferungen. Reisen erforderlich.

ADA

Die obigen Aussagen decken die Funktionen ab, die allgemein als Haupt- und wesentliche Funktionen dieses Jobs angesehen werden. Bestimmte Umstände können es einigen Personen, die der Stelle zugewiesen sind, ermöglichen oder erfordern, eine etwas andere Kombination von Aufgaben auszuführen.

Leistungen

Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, einschließlich: medizinische/zahnärztliche/sehende Versorgung, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung, bezahlte Freizeit mit neu eingestellten Mitarbeitern, die mindestens 18 Tage bezahlte Freizeit pro vollem Kalenderjahr erhalten, anteilig vierteljährlich basierend auf dem Einstellungsdatum, neun bezahlte Feiertage, 8 Stunden bezahlte Freizeit für das Leben, 8 Stunden bezahlte Freizeit für den Unity Day, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, vom Unternehmen finanzierter Pensionsplan, legere Geschäftskleidung und mehr.

Nationwide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder herausgefordert, geschätzt, respektiert und engagiert fühlt. Nationwide verbietet Diskriminierung und Belästigung und gewährt allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf eine durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft (oder Klassifikation) gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Diese Position könnte in einem der unteren 48 US-Bundesstaaten besetzt werden.

Rauchenfreies Iowa-Statement: Die Nationwide Mutual Insurance Company, ihre Tochtergesellschaften und Tochtergesellschaften halten sich an das Iowa Smokefree Air Act. Rauchen ist in allen geschlossenen Bereichen auf oder um das Unternehmensgelände sowie in vom Unternehmen ausgestellten Fahrzeugen verboten. Das Unternehmen bietet ausgewiesene Raucherbereiche, in denen das Rauchen an jedem einzelnen Standort erlaubt ist. Das Gesetz verbietet Vergeltungsmaßnahmen für die Meldung von Beschwerden oder Verstößen.

Hinweis an Personalvermittlungsagenturen: Wir schätzen die Partnerschaften, die wir mit unseren bevorzugten Anbietern aufgebaut haben. Nationwide akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Alle von Personalvermittlungsagenturen direkt an einen Mitarbeiter oder Einstellungsmanager von Nationwide in irgendeiner Form übermittelten Lebensläufe ohne eine unterzeichnete Nationwide-Kundenvereinbarung in der Datei und eine Suchanfrage für diese Position werden als unaufgefordert angesehen. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn der Kandidat infolge der Empfehlung oder auf andere Weise eingestellt wird.

Nationwide zahlt auf einer geografisch spezifischen Gehaltsstruktur, und die Platzierung innerhalb der tatsächlichen Startgehaltsspanne für diese Position wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich der Fähigkeiten, Ausbildung, Schulung, Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten; den Umfang, die Komplexität und den Standort der Rolle sowie die Arbeitskosten im Markt; und andere Beschäftigungsbedingungen.

Wenn es sich um einen Vertriebsjob handelt, sind leistungsabhängige Verkaufsanreize zusätzlich zu diesem Bereich möglich.

Hinweis zur Vergütung für Teilzeitrollen: Bitte beachten Sie, dass die unten aufgeführten Gehaltsspannen die Vergütung für Vollzeit widerspiegeln. Die tatsächliche Vergütung kann anteilig basierend auf der Anzahl der geleisteten Stunden im Verhältnis zu einem Vollzeitplan erfolgen.

Die nationale Gehaltsspanne für Consultant, Brokerage Casualty Underwriting - E&S/Specialty: $104.000,00–$194.000,00

Die erwartete Startgehaltsspanne für Consultant, Brokerage Casualty Underwriting - E&S/Specialty: $104.000,00 – $156.000,00

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen zu helfen, das zu schützen, was ihnen am wichtigsten ist, in einem Fortune-100-Unternehmen mit fast 70 Milliarden Dollar Jahresumsatz, sowie Prozesse und Abläufe zu innovieren und zu vereinfachen, um den besten Kundenwert zu bieten, dann könnte das Property and Casualty-Team von Nationwide der richtige Ort für Sie sein! Bei Nationwide® geht "an Ihrer Seite" über Worte hinaus. Unsere Kunden und Partner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir suchen Mitarbeiter, die leidenschaftlich daran interessiert sind, außergewöhnliche Betreuung zu bieten.

Der ideale Kandidat wird die Regionen Denver, Seattle, San Francisco betreuen.