Sr. Director, Producer Group Life Underwriting and Broker Relations

Sr. Director, Producer Group Life Underwriting and Broker Relations

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Leitung im Bereich Lebensversicherungsunterzeichnung und Broker-Beziehungen.
  • Unternehmen: Fortune 100 Unternehmen mit über 70 Milliarden Dollar Jahresumsatz.
  • Vorteile: Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
  • Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Reisen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherungsunterzeichnung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Überblick

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Teil eines Teams in einem Fortune 100-Unternehmen mit fast 70 Milliarden Dollar Jahresumsatz zu sein, das außergewöhnliche Pflege bietet, um Einzelpersonen und Unternehmen bei der Vorbereitung auf und dem Schutz ihrer Zukunft zu helfen? Wenn ja, könnte Nationwide Financial der richtige Ort für Sie sein! Bei Nationwide® geht "an Ihrer Seite" über Worte hinaus. Unsere Kunden und Partner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir suchen Mitarbeiter, die leidenschaftlich daran interessiert sind, außergewöhnliche Pflege zu leisten.

Positionszusammenfassung

Nationwide sucht einen erfahrenen Leiter der Lebensversicherung, der in eine hochwirksame Rolle als Sr. Director, Producer Group Life Underwriting and Broker Relations eintritt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategische Führung für die Producer Group Underwriting und Broker Relations innerhalb des Lebensneugeschäfts bieten.
  • Führen, coachen und entwickeln Sie talentierte Underwriter, während Sie die Teamstruktur, -fähigkeit und Nachfolgeplanung gestalten.
  • Als seniorer Eskalationspunkt für komplexe medizinische, finanzielle und hochbetragsmäßige Lebensversicherungsfälle fungieren.
  • Leiten Sie die Underwriting-Strategie und Entscheidungsfindung im Einklang mit den Mortalitätszielen, der Rückversicherungsstrategie, den Serviceerwartungen und den regulatorischen Anforderungen.
  • Starke Partnerschaften mit Produzenten, Maklern, Broker-Dealern, Rückversicherern und internen Stakeholdern aufbauen, um starke Fallresultate und vertrauensvolle Beziehungen zu unterstützen.
  • Komplexe Fallverhandlungen und marktbezogene Underwriting-Entscheidungen in einem stark wettbewerbsorientierten Umfeld navigieren.
  • Prozessverbesserungen und Modernisierungsmaßnahmen unterstützen, die die Servicebereitstellung, die Durchlaufzeiten und die Underwriting-Effizienz verbessern.
  • Nationwide mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit in feldbezogenen Gesprächen, Präsentationen und strategischen Geschäftsdiskussionen vertreten.
  • Die Kontinuität der Führung und die zukünftige organisatorische Fähigkeit innerhalb der Underwriting-Organisation stärken.

Was wir suchen

  • Tiefe Erfahrung in der Lebensversicherungsunterzeichnung, einschließlich komplexer medizinischer und finanzieller Risikobewertung.
  • Starkes Urteilsvermögen bei großen Fällen und bedeutende Erfahrung in der Handhabung oder Überwachung hochbetragsmäßiger Fälle.
  • Erfahrung in der Producer Group Underwriting, BGA, Brokerage, Broker-Dealer oder ähnlichen wettbewerbsintensiven Vertriebsumgebungen für Lebensversicherungen.
  • Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Talente zu entwickeln, andere zu beeinflussen und durch Veränderungen zu führen.
  • Starke Rückversicherungspartnerschaftserfahrung und die Fähigkeit, komplexe Fallstrukturen mit Vertrauen zu navigieren.
  • Eine verkaufsfreundliche, beziehungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Risikodisziplin und Serviceexzellenz auszubalancieren.
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten, gesundes Geschäftswissen und die Fähigkeit, effektiv in einer hochdruckbelasteten, stark sichtbaren Rolle zu arbeiten.

Zusätzliche Rolleninformationen

  • Regelmäßige Reisen werden erwartet, hauptsächlich national, mit möglichen und gelegentlichen weiteren marktbezogenen Reisen.
  • Diese Rolle ist für vollständige Remote-Arbeit geöffnet.

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung

Unsere Underwriter arbeiten hart daran, das außergewöhnliche Kundenerlebnis zu bieten, für das Nationwide bekannt ist. Aktives Engagement mit unseren Firmen und Finanzprofis, um deren Kunden und deren Bedürfnisse zu kennen, stärkt unser Verständnis des Marktes, was benötigt wird, um Geschäfte zu gewinnen, und unser bestes Angebot zuerst abzugeben. Als Senior Director setzen Sie die festgelegten Ziele für den zugewiesenen Kanal, überwachen, messen und erreichen diese. Sie entwickeln und implementieren die strategischen Pläne und Ziele des Kanals, bauen und verwalten Beziehungen zu Vertriebspartnern und anderen Kunden und leiten Mitarbeiter, Funktionen und Aktivitäten, die mit der Lebensversicherung und den Broker-Dealer-Beziehungen verbunden sind.

Berichtslinien

Berichtet an den Executive für Lebensunterzeichnung. Leitet Lebensversicherungsfachleute und -leiter, typischerweise eine Mischung aus direkten und indirekten Berichten.

Typische Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Bildung: Grundstudium in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
  • Lizenz/Zertifizierung/Bezeichnung: EKG-zertifiziert bevorzugt.
  • Berufliche/technische Studien oder Bezeichnungen wie Chartered Life Underwriter (CLU), Fellow of Life Management Institute (FLMI) oder Fellow of the Academy of Life Underwriting (FALU) bevorzugt.
  • Erfahrung: Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherung und im Brokerage, einschließlich fünf Jahren Führungserfahrung.
  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Nachgewiesene technische Underwriting-Fähigkeit; umfassendes Wissen über die Auswahl von Lebensversicherungsrisiken, Brokerage-Erfahrung und Management; Kenntnisse über anspruchsvolle Lebensversicherungsrichtlinien, -praktiken und -verfahren; Kenntnisse über alternative Bewertungsmethoden und -pläne sowie Preistheorie; Kenntnisse über Rückversicherungsrichtlinien; Kenntnisse über regulatorische Fragen und Marktbedingungen der Lebensversicherung; ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation; Verhandlungsfähigkeiten; Fähigkeit, ein hoch technisches Personal zu leiten und Underwriting-Personal zu coachen, zu schulen und zu betreuen.

Arbeitsbedingungen

  • Überstundenberechtigung: Nicht berechtigt (ausgenommen).
  • Arbeitsbedingungen: Normale Büroumgebung. Einige Reisen erforderlich.

Leistungen

Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, einschließlich medizinischer/zahnärztlicher/optischer Versorgung, Lebensversicherung, kurz- und langfristiger Invaliditätsabsicherung, bezahlter Freizeit, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, vom Unternehmen bezahltem Pensionsplan, Business-Casual-Bekleidung und mehr. Um mehr über die von uns angebotenen Leistungen zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Leistungsseite.

Gleichstellungserklärung

Nationwide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder herausgefordert, geschätzt, respektiert und engagiert fühlt. Nationwide verbietet Diskriminierung und Belästigung und gewährt allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf eine durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft (oder Klassifikation) gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Gehaltsinformationen

Die nationale Gehaltsspanne für Sr. Director, Life Underwriting - 111560: 136.000,00 $ - 256.000,00 $. Die erwartete Einstiegsgehaltsspanne für Sr. Director, Life Underwriting - 111560: 136.000,00 $ - 228.000,00 $.

Sr. Director, Producer Group Life Underwriting and Broker Relations Arbeitgeber: Nationwide

Nationwide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, Altersvorsorge und großzügige Urlaubsregelungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Nationwide seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Nationwide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Director, Producer Group Life Underwriting and Broker Relations erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Nationwide an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director, Producer Group Life Underwriting and Broker Relations mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Flexibility
Organizational Skills
Compassion
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Nationwide?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Nationwide arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Nationwide übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nationwide vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Nationwide spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Nationwide, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Nationwide solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Nationwide genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.