Technical Director, Advanced Consulting Group (Retirement)

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein Mitarbeiter von Nationwide zu werden und glauben, dass Sie das Potenzial haben, etwas Großartiges zu sein, lassen Sie uns sprechen. Bei Nationwide® geht "an Ihrer Seite" über Worte hinaus. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir suchen Mitarbeiter, die leidenschaftlich daran interessiert sind, außergewöhnliche Betreuung zu bieten.

Über die Rolle: Als Technischer Direktor der Advanced Consulting Group sind Sie an vorderster Front tätig, um arbeitenden Amerikanern bei der Vorbereitung auf und dem Leben in der Rente zu helfen. Ihr Fachwissen im Internal Revenue Code (IRC) und im Employee Retirement Income Security Act (ERISA) wird Finanzprofis helfen, ihren Plan-Sponsor-Kunden kreative Sparmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter zu bieten. Ihre Erfahrung und Expertise in qualifizierten Rentenplänen, Mitarbeiterleistungen und Verteilungsstrategien sind entscheidend für die Steuerung unserer Strategie. Dies ist eine vollständig remote Möglichkeit für Bewerber mit kritischen Branchenkenntnissen und relevanter Erfahrung. Kandidaten, die sich in der Nähe eines Nationwide-Campus befinden, arbeiten 3 Tage pro Woche im Büro.

Was wir suchen:

• Expertise: Tiefes Wissen in ERISA, Initiativen des Arbeitsministeriums (DOL) und dem IRC, einschließlich legislativer Überwachung, Design qualifizierter Rentenpläne, Compliance qualifizierter Rentenpläne, Betriebsabläufe und Funktionen sowie treuhänderische Governance.
• Qualifikationen: SIE & Series 6 sind innerhalb von 120 Tagen nach Einstellung erforderlich; Ein JD ist erforderlich; CPA ist von Vorteil.
• Reise: Häufige Reisen sind erforderlich, um mit Kunden zu interagieren, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen und Nationwide auf verschiedenen Foren zu vertreten.
• Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teil eines funktionsübergreifenden Teams zu sein, das zur strategischen Vision mit einer ergebnisorientierten Denkweise beitragen kann.

Ihre Mission:

• Vertrieb vorantreiben: Den Verkauf von Lebensversicherungen, Annuitäten, Investmentfonds und Rentenplänen über alle Vertriebskanäle fördern.
• Beratungs-Exzellenz: Hochwertige Beratungsdienste anbieten und strategische Beratung in steuerlichen, rechtlichen und technischen Bereichen bieten.
• Branchenführung: Nationwide auf Branchenforen wie ASPPA, NAPA, PSCA, ARA, EBRI, NACo, NIPA und NTSA vertreten.
• Engagement: Auf Firmen-, Broker-/Händler- und Branchenveranstaltungen sprechen und Ihr Fachwissen sowie die Position von Nationwide präsentieren.
• Inhaltsentwicklung: Fähigkeit zur Erstellung von Bildungsunterlagen, PowerPoint-Präsentationen und anderem Verkaufsunterlagen zu fortgeschrittenen Planungskonzepten.

Diese Rolle qualifiziert sich nicht für eine vom Arbeitgeber gesponserte Arbeitserlaubnis. Nationwide nimmt nicht am STEM-OPT-Erweiterungsprogramm teil.

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung: Wenn Sie ein natürlicher Beziehungsbuilder sind, der es liebt, mit Kunden, Finanzprofis und Organisationen zusammenzuarbeiten, um Lösungen anzubieten, möchten wir mehr über Sie erfahren! Als Technischer Direktor werden Sie den Verkauf von Lebensversicherungen, Annuitäten, Investmentfonds und Rentenplänen über alle Vertriebskanäle vorantreiben, indem Sie umfassende Beratungsdienste anbieten.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

• Leitet das Falldesign, indem umfassende steuerliche und technische Unterstützung zu komplexen Konzepten wie Geschäftsplanung, Nachlassplanung, qualifizierten Rentenplänen und Annuitätsstrategien bereitgestellt wird.
• Bietet umfassende Beratung für Großhändler, Finanzprofis und deren Kunden sowie Dritte.
• Reist und spricht auf Branchenveranstaltungen über komplexe Konzepte, die Lebensversicherungen, Annuitäten, Investmentfonds und qualifizierte Rentenpläne betreffen.
• Erstellt, berät und überprüft Verkaufsunterlagen zur Verwendung von Finanzprodukten in der Geschäftsplanung, Nachlassplanung, qualifizierten Rentenplänen und Annuitätsstrategien.
• Arbeitet mit Marketing zusammen, um einen strategischen Ansatz für die Entwicklung von Verkaufs- und Marketingkampagnen für alle Nationwide Financial-Vertriebskanäle zu bieten.
• Verfasst und veröffentlicht steuerliche und verkaufsbezogene Artikel, Whitepapers und Verkaufsideen zu komplexen Anwendungen finanzieller Produkte für die Geschäftsplanung, Nachlassplanung, qualifizierte Rentenpläne und Annuitätsstrategien.
• Fördert den Verkauf, indem er professionelle Entscheidungsträger über aktuelle steuerliche und rechtliche Änderungen informiert.
• Entwickelt, implementiert und leitet Schulungen zu komplexen Konzepten, die mit Finanzprodukten finanziert werden, für Großhändler und Berater.
• Überwacht, recherchiert, interpretiert, wendet an und kommuniziert aktuelle und erwartete rechtliche, steuerliche und regulatorische Änderungen an Produktentwicklung, Marketing, Underwriting und Geschäftsentwicklung.
• Arbeitet mit internen Geschäftspartnern zusammen, um Geschäftspläne und kritische Initiativen zu erstellen und umzusetzen.
• Bietet eine Quelle der Glaubwürdigkeit durch Fachwissen und Ruf in der Branche für interne/externe Großhändler und Finanzprofis, während sie ihre eigene Glaubwürdigkeit bei Kunden aufbauen.
• Kann andere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Berichtsbeziehung: Berichtet an Direktor oder Offizier.

Typische Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Bildung: Juris Doctor und/oder Certified Public Accountant bevorzugt. Studiengänge in Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing bevorzugt.
• Lizenz/Zertifizierung/Bezeichnung: FINRA Series 6 oder 7 Lizenz erforderlich. CLU oder ChFC Bezeichnungen bevorzugt.
• Erfahrung: Acht bis zehn Jahre relevante Erfahrung in einer Kombination aus Recht, Buchhaltung oder Finanzplanung/-vertrieb.
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Starke öffentliche Redefähigkeiten, überzeugende Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Nachgewiesenes Wissen über Wirtschaftsrecht, Steuern, Buchhaltung, Vertrieb oder Finanzplanung.

Werte: Regelmäßig und konsequent die Werte von Nationwide demonstrieren.

Arbeitsbedingungen: Überstundenberechtigung: Nicht berechtigt (ausgenommen). Arbeitsbedingungen: Normale Büroumgebung. Signifikante (20% - 70%) Reisen sind erforderlich. Nicht-standardisierte oder verlängerte Arbeitszeiten können je nach Projektbedarf erforderlich sein.

Wir erwarten derzeit, Bewerbungen bis zum 07.06.2026 anzunehmen. Wir empfehlen jedoch eine frühzeitige Einreichung, da die Ausschreibung möglicherweise früher geschlossen wird, wenn ein starker Kandidatenpool identifiziert wird.

Leistungen: Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, darunter: medizinische/zahnärztliche/optische Versorgung, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung, bezahlte Freizeit mit neu eingestellten Mitarbeitern, die mindestens 18 Tage bezahlte Freizeit pro vollem Kalenderjahr erhalten, neun bezahlte Feiertage, 8 Stunden bezahlte Freizeit für Lebenslange, 8 Stunden bezahlte Freizeit für Unity Day, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, unternehmensfinanzierte Pensionskasse, legere Kleidung und mehr.

Nationwide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder herausgefordert, geschätzt, respektiert und engagiert fühlt. Nationwide verbietet Diskriminierung und Belästigung und gewährt allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf eine geschützte Eigenschaft (oder Klassifikation) gemäß geltendem Recht gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.