Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur optimalen Nutzung von Workday und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Cloud Rockstars – eine innovative Workday-Boutique-Beratung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Teamgefühl, auch remote, mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Workday und bringe echten Mehrwert für Kunden.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der optimalen Nutzung von Workday.
- Analyse und Optimierung von HR- und Finanzprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Anforderungsaufnahme und -analyse gemeinsam mit Fachabteilungen zur Ableitung passgenauer Workday-Lösungen
- Planung, Umsetzung und Betreuung von Integrationsprojekten.
- Entwicklung individueller Lösungen, die echten Mehrwert bringen.
- Konzeption und Umsetzung von Reporting-Lösungen zur Entscheidungsunterstützung
- Durchführung von Workshops und Schulungen, um Wissen nachhaltig beim Kunden zu verankern.
- Proaktiver Austausch im Team, um gemeinsam noch bessere Wege zu finden.
Dein Profil
Wir suchen kluge Köpfe, Macher:innen und Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Workday weiterdenken und neue Lösungen entwickeln möchten. Egal, ob du dich in Integrationen vertiefst, Business-Prozesse optimierst oder hervorragenden Support leistest – bei uns bekommst du die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen.
Warum wir?
- Flexibilität first: Bei uns entscheidest du, wo du arbeitest – remote ist bei uns Alltag, nicht Ausnahme.
- Maximale Eigenständigkeit: Wenige Pflichttermine, dafür jede Menge Freiraum, deinen Arbeitsalltag nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Verantwortung übernehmen und selbstorganisiert arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- State-of-the-Art Tools: Moderne Technologien sind für uns Standard – wir nutzen u.a. Asana und Microsoft Teams, um dir die Zusammenarbeit so unkompliziert wie möglich zu machen.
- Kurze Wege & starke Gemeinschaft: Ein kleines, effizientes Team mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Verantwortlichkeiten und echtem Zusammenhalt.
- Deine Entwicklung zählt: Weiterbildung ist für uns kein Nice-to-have, sondern fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – wie genau, entscheidest du aktiv mit.
- Teamgefühl, auch remote: Regelmäßige persönliche Treffen sorgen dafür, dass wir auch über die Distanz hinweg ein starkes, gut vernetztes Team bleiben.
- Vielfältige Insights: Du erhältst Zugang zu unterschiedlichsten Projekten und Kunden, sammelst vielseitige Erfahrungen und baust dein Wissen kontinuierlich aus.
Über uns
Wir sind die Cloud Rockstars – eine Workday-Boutique-Beratung mit einem klaren Ziel: Wir machen die Arbeit unserer Kunden leichter, effizienter und erfolgreicher. Unser Spezialgebiet? Wir machen Workday optimal nutzbar – egal ob Application Management Services (AMS), Integrationen oder die Einführung neuer Module. Unser erfahrenes Team begleitet vielfältige Projekte mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität.
Kurz gesagt: Wir lösen Probleme und machen Dinge möglich. Kein Beratungs-Blabla, sondern direkte und pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: nativDigital
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Flexibilität, remote zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten. In einem kleinen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und den Zugang zu vielfältigen Projekten. Unsere moderne Arbeitsumgebung und der starke Teamzusammenhalt, auch über Distanz hinweg, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Consultants, die echte Lösungen entwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als IT Consultant durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nativDigital vorbereitet
✨Verstehe die Workday-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Workday vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der HR- und Finanztechnologie. Das zeigt, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch das Umfeld, in dem sie eingesetzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich HR- oder Finanzprozesse optimiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert gebracht haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen proaktiven Austausch im Team. Da das Unternehmen Wert auf kurze Entscheidungswege und starke Gemeinschaft legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zum Team beitragen kannst.
