Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie und entwickle innovative Audio-Produkte.
- Unternehmen: Native Instruments, ein führendes Unternehmen in der Musiktechnologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, private Altersvorsorge und Rabatte auf Software und Hardware.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik mit einem kreativen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 25 Jahren ist Native Instruments an der Spitze der klanglichen Innovation. Unser Ziel ist es, Kreative zu inspirieren und zu befähigen, sich auszudrücken. Wir entwickeln integrierte Audio-Hardware- und Softwarelösungen für Musiker, Produzenten, Ingenieure und DJs aller Genres und Erfahrungsstufen. Native Instruments schätzt Vielfalt und den Respekt vor allen Menschen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und glauben, dass die Grundlage unseres dynamischen und innovativen Geistes in einer fairen und integrativen Kultur liegt.
Wir ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Über das Team
Native Instruments sucht einen erfahrenen und visionären VP of Engineering, um die Entwicklung unserer branchenführenden Produkte wie Kontakt, Maschine, Traktor und unser umfangreiches Sortiment an virtuellen Instrumenten, Synthesizern und kreativen Effekten zu leiten. In dieser zentralen Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die gesamte technische Strategie, Ausführung und Lieferung unserer ikonischen Software und Hardware. Sie berichten direkt an den Chief Product and Technology Officer und leiten ein talentiertes und diverses Team von Ingenieuren, wobei Sie eine Kultur der technischen Exzellenz, Innovation, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Ihr Beitrag
- Strategische & Technische Führung: Definieren und Ausführen einer Engineering-Strategie, die mit den Unternehmenszielen und der Produktvision übereinstimmt.
- Organisatorische Führung: Führen, inspirieren und Entwickeln eines multidisziplinären Teams von Engineering-Managern, Software-Ingenieuren und QA-Profis.
- Funktionsübergreifende Partnerschaft: Zusammenarbeit mit Produkt, Produktdesign, Sounddesign, Marketing und anderen Stakeholdern zur Abstimmung von Fahrplänen, Prioritäten und Lieferfristen.
- Lieferung: Verantwortung für die fristgerechte Lieferung und Qualität neuer Releases und Funktionen über mehrere Produktlinien und Plattformen.
Unser idealer Kandidat
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung, dem Versand und der Wartung von C++-Anwendungen für Windows und macOS.
- Führungserfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams auf VP- oder Senior-Direktor-Ebene.
Unsere Vorteile
- Remote First: Wir bieten eine Reihe von Optionen, die es Ihnen ermöglichen, auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihrem Lebensstil passt.
- Flexible Arbeitsmodelle von einem unserer Standorte.
- 30 Tage Urlaub (steigt mit der Betriebszugehörigkeit).
VP of Engineering (all genders) Arbeitgeber: Native Instruments
Native Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und Leidenschaft geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die an der Spitze der Musiktechnologie arbeiten möchten. Die Büros in Berlin und Langenfeld sind hundefreundlich und bieten eine kreative Atmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP of Engineering (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Native Instruments anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als VP of Engineering (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Native Instruments vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Engineering (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Native Instruments klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Native Instruments vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
