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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Neugeborenes und unterstütze die Familie im Alltag.
- Arbeitgeber: Familie in München, die zum ersten Mal Vollzeit arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Familie und mache einen echten Unterschied im Leben eines Neugeborenen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Neugeborenen und medizinische Ausbildung, Spanischkenntnisse bevorzugt.
- Andere Informationen: Gelegenheit für gelegentliche Übernachtungen und ein kreatives Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Nanny in München, die uns (erstmalige Vollzeit arbeitende Eltern) täglich für die nächsten 3-12 Monate unterstützt. Gelegentliche Übernachtungen sind bevorzugt. Als erstmalige Eltern ziehen wir eine Nanny vor, die Muttersprachlerin Spanisch ist, Erfahrung mit Neugeborenen hat und über einige medizinische Kenntnisse verfügt, akzeptieren jedoch auch Bewerbungen von deutschsprachigen Muttersprachlern, da es sich um einen zweisprachigen Haushalt handelt.
Alter der Kinder: 0-2 Jahre
Anzahl der Kinder: 1
Benötigte Tage: Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Samstag, Sonntag
Uhrzeiten: Morgen, Nachmittag, Abend, Übernachtung
Muttersprache: Deutsch, Spanisch
Erfahrung: 0-2 Jahre, 3-5 Jahre, 6-9 Jahre, 10+ Jahre
Verkehrsmittel: Öffentliche Verkehrsmittel
Kompetenzen: Kunst & Handwerk, leichte Haushaltsarbeiten
Full time nanny for newborn with medical/newborn training (Spanish-speaking preferred) Arbeitgeber: Native Nanny GmbH
Kontaktperson:
Native Nanny GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full time nanny for newborn with medical/newborn training (Spanish-speaking preferred)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Nanny-Position interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bedürfnisse von Neugeborenen und zeige, dass du mit medizinischen Aspekten vertraut bist. Das gibt uns das Gefühl, dass du die richtige Wahl für unser Baby bist.
✨Tip Nummer 3
Sprich über deine Erfahrungen! Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Neugeborenen gearbeitet hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Leben passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Spanisch sprichst, betone das in deinem Gespräch. In unserem bilingualen Haushalt ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst, sowohl auf Spanisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full time nanny for newborn with medical/newborn training (Spanish-speaking preferred)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Nanny für unser Neugeborenes bist und was dich motiviert, in dieser Rolle zu arbeiten.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Betreuung von Neugeborenen. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast, sei es durch frühere Jobs oder persönliche Erlebnisse. Das macht deine Bewerbung besonders!
Sprich unsere Sprache: Da wir eine zweisprachige Familie sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Wenn du Spanisch sprichst, lass es uns wissen! Das könnte ein großer Pluspunkt für deine Bewerbung sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach finden, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Native Nanny GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Neugeborenen und wie du in medizinischen Notfällen reagieren würdest. Es ist auch hilfreich, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da eine spanischsprachige Nanny bevorzugt wird, solltest du deine Sprachkenntnisse klar kommunizieren. Wenn du Spanisch sprichst, zeige dies im Gespräch und erkläre, wie du die Sprache in der Betreuung des Neugeborenen einsetzen würdest. Wenn du bilingual bist, betone auch deine Deutschkenntnisse.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Familie sucht jemanden, der gelegentlich über Nacht bleiben kann. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du flexibel bist, um den Bedürfnissen der Familie gerecht zu werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Eltern zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Familie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Familie und ihren Erwartungen zu stellen. Frage nach den Routinen des Neugeborenen, den Vorlieben der Eltern und wie sie sich die Zusammenarbeit vorstellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.