Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Java-Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 3.000 Mitarbeitern aus 46 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Main Responsabilities
- Design, develop, and maintain scalable Java applications.
- Collaborate with product managers, architects, and other developers to understand project needs and transform them into technical specifications.
- Conduct code reviews, provide constructive feedback, and mentor junior team members.
- Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner.
- Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
- Stay current with emerging technologies and industry trends to continually enhance development practices.
- Participate in Agile/Scrum processes to deliver high-quality software on schedule
Hard Skills
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.
- Minimum of 5 years of Java development experience.
- Knowledge of Angular.
- Strong experience with Java frameworks (e. g., Spring, Hibernate).
- Experience with RESTful APIs and a microservices architecture.
- Proficient in database management (SQL and No SQL).
- Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS, Java Script) is a plus.
- Strong communication skills in both French and English, in written and spoken form (mandatory).
Soft Skills
- Excellent problem-solving abilities and meticulous attention to detail.
- Strong communication skills in both French and English, in written and spoken form (mandatory).
- Ability to work autonomously as well as collaboratively within a team
We will only consider CVs submitted in English.
Our workplace reflects the vibrant spirit of our locations, with initiatives such as a Green Transportation Budget, electric bikes and a flexible Hybrid Work Policy.
We promote wellbeing through the Honolulu Wellness Club, a Prayer Room, a Lactation Room, and themed Villages that inspire creativity and collaboration.
Through our ESG and DEI strategies, we are commited to being inclusive, caring, and fair, ensuring every voice is heard and valued.
Natixis in Portugal is a Centre of Expertise whose mission is to transform traditional banking by developing innovative solutions for the business, operations and work culture of Groupe BPCE worldwide.
As part of Groupe BPCE’s international division, Natixis in Portugal designs and delivers solutions for its two core areas — Corporate & Investment Banking and Asset & Wealth Management — as well as transversal services that support all entities across the Group.
With more than 3,000 employees representing 46 nationalities, the teams work across Information Technology, Banking Support Activities, and Compliance, in an integrated, inclusive, and cross-functional way, supporting all business lines and platforms of the Group.
A disruptive mindset and a culture of proximity and agility identify Natixis in Portugal Team and reflect the company's mission to transform traditional banking at a global scale: a perfect match in the Portuguese dynamics and entrepreneurial ecosystem.
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FullStack Developer (French Speaker) | BPCE-SI Arbeitgeber: Natixis in Portugal
Natixis in Portugal bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Wachstumschancen ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für FullStack Developer, die ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten. Die einzigartige Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit inspiriert, macht Natixis zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Portugals.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FullStack Developer (French Speaker) | BPCE-SI erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Natixis in Portugal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als FullStack Developer (French Speaker) | BPCE-SI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Natixis in Portugal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FullStack Developer (French Speaker) | BPCE-SI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Natixis in Portugal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natixis in Portugal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
