Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Full-Stack-Lösungen.
- Unternehmen: Natixis in Portugal, Teil von Groupe BPCE, mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen, grünes Transportbudget und Wellness-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Fließendes Französisch, umfangreiche Erfahrung in Java und Angular sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Natixisin Portugal is currently seeking a Full Stack Team Leader (French Speaker) to join its BPCE-SI (BPCE Solutions Informatiques)team, within the IT (Information Technologies) department, to work in a hybrid model in the Porto office.
Key Responsibilities
- 1. People Leadership & Delivery (30%)
- Mentorship & Growth: Schedule and conduct effective 1-on-1 meetings , establish clear development plans, and foster a continuous learning culture within the team.
- Goal Setting: Align team objectives with business strategy, defining clear, measurable quarterly goals (e. g., OKRs/KPIs) for your team members.
- Talent Acquisition: Collaborate with the HR team to identify talent gaps, conduct technical interviews, and lead the onboarding process for new hires.
- Stakeholder
Management: Conduct regular follow-up and progress meetings with key stakeholders (primarily in French), managing expectations, translating business requirements into technical roadmaps, and ensuring transparent communication.
- Agile Facilitation: Foster a continuous improvement mindset. You will help unblock the team, optimize delivery workflows, and champion Agile principles.
- 2. Technical Excellence & Hands-on Dev (70%)
- Full-Stack Development: Architect, develop, and maintain robust, scalable web applications using Java (Spring Boot ecosystem) and Angular .
- Code Quality & Architecture: Lead by example by writing clean, testable, and maintainable code. Promote practices like TDD, pair programming, and comprehensive code reviews.
- Technical Vision: Participate in high-level architectural decisions and technical steering discussions to ensure systems are built for long-term scalability.
Core Technical Skills
- Backend: 9+ years of solid experience in Java development (Spring Boot, Hibernate, microservices architecture).
- Frontend: Strong hands-on experience with modern Angular (including state management, Rx JS).
- Database & Dev
Ops: Good understanding of relational/non-relational databases, CI/CD pipelines (Jenkins, Git Lab CI, or Git Hub Actions), and cloud environments (AWS, Azure, or GCP) is highly valued.
Leadership & Soft Skills
- Language: Fluent/Native French (C1/C2) is mandatory, as you will interface directly with French clients/business units. Professional English proficiency is also required.
- Leadership Experience: Proven experience in mentoring junior/mid-level developers, running 1-on-1s, and managing team dynamics.
- Agile Expertise: Scrum Master experience or certification is a strong plus. You know how to facilitate sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.
- Communication: Outstanding interpersonal skills; ability to negotiate, influence, and translate complex technical jargon into business value for non-technical stakeholders.
Wewill only consider CVsin English.
Our workplace reflects the vibrant spirit of our locations.
- Green Transportation Budget
- electric bikes
- flexible Hybrid Work Policy
- Honolulu Wellness Club
- Prayer Room
- Lactation Room
- themed Villages
Through our ESG and DEI strategies, we are commited to being inclusive, caring, and fair, ensuring every voice is heard and valued.
Natixis in Portugal is a Centre of Expertise whose mission is to transform traditional banking by developing innovative solutions for the business, operations and work culture of Groupe BPCE worldwide.
As part of Groupe BPCE’s international division, Natixis in Portugal designs and delivers solutions for its two core areas — Corporate & Investment Banking and Asset & Wealth Management — as well as transversal services that support all entities across the Group.
With more than 3,000 employees representing 46 nationalities, the teams work across Information Technology, Banking Support Activities, and Compliance, in an integrated, inclusive, and cross-functional way, supporting all business lines and platforms of the Group.
A disruptive mindset and a culture of proximity and agility identify Natixis in Portugal Team and reflect the company's mission to transform traditional banking at a global scale: a perfect match in the Portuguese dynamics and entrepreneurial ecosystem.
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FullStack Team Leader (French Speaker) | BPCE-SI Arbeitgeber: Natixis in Portugal
Natixis in Portugal bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden auszeichnet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell im malerischen Porto profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem Green Transportation Budget und Zugang zu Wellness-Angeboten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Teamarbeit, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FullStack Team Leader (French Speaker) | BPCE-SI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Natixis in Portugal bewerben
Viele Unternehmen, wie Natixis in Portugal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FullStack Team Leader (French Speaker) | BPCE-SI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Natixis in Portugal und die ausgeschriebene Position FullStack Team Leader (French Speaker) | BPCE-SI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natixis in Portugal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Natixis in Portugal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
