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JSEC bietet ein widerstandsfähiges operatives Joint Headquarters, das in der Lage ist, 24/7-Operationen zu unterstützen, um die Ermöglichung (auf operativer Ebene) und, auf Anordnung, die Durchführung von Verstärkungen durch Kräfte (RbyFo) und den Nachschubfluss zu koordinieren, um zur Fähigkeit des Bündnisses beizutragen, Kampfkraft in das, über und aus dem Verantwortungsbereich (AOR) zu projizieren und, falls erforderlich, in einen gemeinsamen Operationsbereich (JOA). Die Kommunikationsdirektion (J10) ist verantwortlich für die Planung und Durchführung strategischer Kommunikation (StratCom) gemäß den Anweisungen und Richtlinien höherer Hauptquartiere und HQ RRAs als funktionale Kommandos für SACEURs AOR. Die Abteilung für Informationsumgebungsbewertung analysiert und bewertet die missionsbezogene IE und ist die wesentliche Voraussetzung für die Planung und Durchführung effektiver und effizienter Informations- und Kommunikationsaktivitäten. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Durchführung der Informationsumgebungsbewertung als Voraussetzung für die Planung und Durchführung eigener Informations- und Kommunikationsaktivitäten.

Hauptaufgaben:

• Hält ständige Awareness über die Situation in der Informationsumgebung (IE) und alle Aktivitäten potenzieller Gegner mit Auswirkungen auf die IE in enger Koordination mit SHAPE.
• Bewertet die Auswirkungen der eigenen Aktivitäten von JSEC auf die IE.
• Vertretung des Stabsbeamten (IE Monitoring & Assessment) bei der Bedienung von Social Media Monitoring-Tools / Social Media Listening-Tools / Social Media Analytics-Tools.
• Trägt zur IE-Bewertung (IEA) bei, die von SHAPE J10 geleitet wird.
• Stellt engen, ständigen Kontakt und Informationsaustausch mit den zuständigen IEA-Kontakten in SHAPE J10 und anderen NATO-Kommandos sicher.
• Stellt Unterstützung für SHAPE J10 und andere NATO-Kommandos bei der Durchführung der IEA sicher.
• Gibt Input für Aktualisierungs-/Awareness-Briefings an COM JSEC und JSEC-Stab.
• Trägt zur Planung von Informations- und Kommunikationsaktivitäten (ICA) als integralen Bestandteil der Planungs- und Entscheidungsprozesse von JSEC (CPOE, OPP, Kampagnen-Synchronisation) auf den verschiedenen Zeitlinien bei.
• Stellt Input für die Nachrichtenabstimmung und die Koordination & Synchronisation aller Aktivitäten zur Gestaltung der IE je nach den Ergebnissen der IEA sicher.
• Nimmt an der Entwicklung von JSEC StratCom-Dokumenten teil, z.B. StratCom-Rahmen, StratCom oder integrierter Kommunikationsplan (ICP) in Bezug auf IEA-Aspekte.
• Entwickelt Maßnahmen zur Effektivität (MoE) und Maßnahmen zur Leistung (MoP) für JSEC ICA in enger Koordination mit J10-Abteilungen und J5 Division/Planungsunterstützungsabteilung.
• Trägt zur Operationsbewertung (OpsA) in der Verantwortung der J3 Division/Gemeinsamen Bewertungsabteilung (JAB) bei.
• Trägt zu spezialisierten Prozessen bei, z.B. gemeinsames Targeting oder Intel-Sammlung.
• Nimmt an allen JSEC-Meetings, -Gremien und -Arbeitsgruppen teil, wo entsprechende IEA-Expertise erforderlich ist.
• Unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von StratCom-bezogenen Gremien / Arbeitsgruppen / Meetings, z.B. COMMSWG.
• Nimmt als JSEC J10 IEA-Vertreter an NATO-Konferenzen / -Meetings / -Gremien teil.

Spezielle Anforderungen:

• Der Stelleninhaber kann verpflichtet werden, eine ähnliche Aufgabenvielfalt an anderer Stelle innerhalb der Organisation auf demselben Niveau ohne Änderung des Vertrags auszuführen.
• Der Stelleninhaber kann verpflichtet werden, Einsätze zur Unterstützung militärischer Operationen und Übungen sowie/oder TDY (vorübergehende Dienst) Einsätze sowohl innerhalb als auch außerhalb der NATO-Grenzen durchzuführen. Solche operativen Einsätze können eine Dauer von mehr als 30 Tagen bis zu 183 Tagen in einem Zeitraum von 547 Tagen überschreiten und können kurzfristig erfolgen.

Wesentliche Qualifikationen:

• Berufserfahrung: Diese Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung im Bereich Informationskrieg. Aktivitäten, die relevante Informationen und Intelligenz, Informationssysteme und Operationen integrieren und optimieren, um Informationsdominanz zu erlangen.
• Nationales Training alternativ als Spezialist / Fachexperte in strategischer Kommunikation, Informationsoperationen, psychologischen Operationen, militärischer Öffentlichkeitsarbeit oder Schlüsselpersonenengagement.
• Umfassender und solider Hintergrund in gemeinsamen und kombinierten Operationen.
• Fundierte Kenntnisse der Arbeits- und Planungsverfahren auf operativer und taktischer Ebene.
• Umfassendes und umfassendes Verständnis strategischer Kommunikation und verwandter Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Analyse der Informationsumgebung (IE) und der Auswirkungen militärischer Aktivitäten in der IE.
• Kenntnis der entsprechenden Verfahren und praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Informationskommunikationsaktivitäten (ICA).
• Ausreichende Fähigkeiten in Bezug auf interkulturelle Kompetenz und Kommunikation.

Bildung/Training:

• Universitätsabschluss und 2 Jahre funktionsbezogene Erfahrung oder höhere Sekundarschulausbildung und abgeschlossene berufliche Weiterbildung, die zu einer beruflichen Qualifikation oder beruflichen Akkreditierung führt, mit 4 Jahren berufsbezogener Erfahrung. Ein Abschluss in Kommunikation wird sehr geschätzt.

Sprachen:

• Englisch - SLP 3333 - (Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben). Die Arbeit, sowohl mündlich als auch schriftlich, in dieser Position und im gesamten Hauptquartier erfolgt hauptsächlich in Englisch.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Berufserfahrung: Teilnahme an NATO- oder anderen Missionen (gemeinsam & kombiniert als SME oder in entsprechenden Stabsfunktionen für StratCom / Info Ops / PSYOPS / Öffentlichkeitsarbeit / KLE auf jeder Ebene (operativ, taktisch, strategisch).
• Umgang / Nutzung von Social Media Monitoring-Tools, Social Media Listening-Tools oder Social Media Analytics-Tools.

Bildung/Training:

• Schulung zu Social Media Monitoring-Tools/Social Media Listening-Tools/Social Media Analytics-Tools.
• Alle weiteren Schulungszertifikate und Kurse, die sich auf das Fachgebiet beziehen oder durch die NATO erworben wurden (z.B.: NATO Open Source Intelligence Course, NATO Communications & Information Activities, NATO Stratcom Foundation Course, Einführung in die NATO Informationsumgebungsbewertung usw.);

Attribute/Kompetenzen:

• Persönliche Attribute: Die Aufgaben des Stelleninhabers erfordern Klarheit des Denkens, fundiertes und konsistentes Urteilsvermögen, gute zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um innerhalb des JSEC-Hauptquartiers und mit SHAPE und anderen NATO-Kommandos zusammenzuarbeiten. Er/sie muss in der Lage sein, die Bedeutung eines umfassenden Bewusstseins über die Situation in der Informationsumgebung als Voraussetzung für die Aktivitäten von NATO und JSEC zur Gestaltung einer unterstützenden Informationsumgebung zu verstehen.
• Berufliche Kontakte: Der Stelleninhaber muss intern im JSEC-Hauptquartier und extern mit SHAPE oder anderen NATO-Hauptquartieren in Bezug auf IEA-Angelegenheiten kommunizieren und Informationen austauschen, wobei die Kommunikation und der Informationsaustausch mit dem Bereich der Geheimdienste von JSEC von besonderer Bedeutung sind.
• Beitrag zu Zielen: Als SME IEA trägt der Stelleninhaber zur Informationsumgebungsbewertung (IEA) unter der Leitung von SHAPE J10 STRATCOM bei und trägt zur ständigen Awareness von JSEC über die Situation in der Informationsumgebung bei.

Vertrag:

• Das NATO-Personal wird einen Vertrag gemäß den NATO-Vorschriften für ziviles Personal angeboten.
• Gemäß der aktuellen Richtlinie wird neu rekrutiertem Personal ein Dreijahresvertrag angeboten, der, vorbehaltlich einer positiven Empfehlung, auf einen unbefristeten Vertrag verlängert werden kann.
• Gehalt/Leistungen: Das Gehalt ist steuerfrei, einschließlich (wo zutreffend) Expatriierungs-, Familien- und Kinderzulagen sowie zusätzlicher Vorteile für expatriiertes Personal; Bildungszulage für Kinder (wo zutreffend) und ein hervorragendes privates Krankenversicherungsprogramm; großzügiger Jahresurlaub und Heimaturlaub (wenn zutreffend); Rentenplan.

Hinweise für Bewerber:

• Bewerbungen müssen über das E-Recruitment-System eingereicht werden. Bewerbungen und andere Dokumente werden nicht berücksichtigt, wenn sie in anderen Formaten (einschließlich E-Mail, soziale Netzwerke usw.) gesendet werden.
• Besondere Aufmerksamkeit sollte dem Abschnitt Bildung und Erfahrung Ihres Bewerbungsformulars gewidmet werden, der mit Einzelheiten zu Ihrer bisherigen Karriere und Ihren Bildungsabschlüssen und -zertifikaten ausgefüllt werden sollte, wie sie sich auf Ihre Bewerbung beziehen.
• Alle Vorabfragen sollten vollständig beantwortet werden. Ausdrücke wie: „Bitte siehe angehängten Lebenslauf, bitte siehe Anhang, bitte siehe beigefügtes Dokument usw.“ sind nicht akzeptabel.
• Vor Ihrer Bewerbung empfehlen wir Ihnen, dieses Video anzusehen, das 6 Tipps zur Vorbereitung auf Ihren Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess bietet.
• Nach Überprüfung Ihrer Online-Bewerbung werden erfolgreiche Kandidaten in der Regel gebeten, ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview abzulegen. In die engere Wahl gezogene Kandidaten werden dann zu den abschließenden Bewertungen eingeladen.
• Die Ernennung erfolgt unter dem Vorbehalt des Erhalts einer Sicherheitsfreigabe, der Genehmigung der medizinischen Akte des Kandidaten durch den NATO-Medizinberater, der Überprüfung des akademischen Hintergrunds und der Berufserfahrung.
• Bewerber, die in diesem Wettbewerb nicht erfolgreich sind, können eine Ernennung zu einer anderen Stelle ähnlicher Art angeboten werden, sofern sie die erforderlichen Anforderungen erfüllen.
• Die Kandidatur von NATO-überschüssigem Personal der Klasse G15 wird vorrangig berücksichtigt.
• NATO akzeptiert keine Phase des Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens, die ganz oder teilweise mit Hilfe von generativen KI-Tools, einschließlich und ohne Einschränkung von Chatbots, wie Chat Generative Pre-trained Transformer (Chat GPT) oder anderen sprachgenerierenden Tools, vorbereitet wurde.

Zusätzliche Informationen:

• Über Ulm: Ulm zeichnet sich als eine der lebenswertesten Städte Deutschlands aus, indem es eine hochmoderne Berufswelt mit einer außergewöhnlichen Lebensqualität verbindet. Als bedeutendes Innovationszentrum, das Heimat des „Science Park“ ist, ist es bekannt für sein akademisches und geschäftliches Ökosystem in Biotechnologie und KI, während seine strategische Bedeutung durch die Präsenz des NATO Joint Support and Enabling Command (JSEC) weiter unterstrichen wird.
• NATO setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und strebt danach, allen Zugang zu Beschäftigung, Aufstieg und Verbleib zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Behinderung.
• NATO verpflichtet sich, ein inklusives und zugängliches Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Kandidaten mit Behinderungen vollständig am Rekrutierungs- und Auswahlprozess teilnehmen können.
• Alle JSEC-Mitarbeiter werden erwartet, sich gemäß dem aktuellen NATO-Verhaltenskodex zu verhalten, wie er vom Nordatlantikrat (NAC) vereinbart wurde, und somit die Kernwerte Integrität, Unparteilichkeit, Loyalität, Verantwortlichkeit und Professionalität zu zeigen.
• Aufgrund des breiten Interesses an HQ JSEC und der großen Anzahl potenzieller Kandidaten können telefonische oder E-Mail-Anfragen nicht bearbeitet werden.
• Für weitere Informationen über JSEC besuchen Sie bitte unsere Website.
• Diese Stelle wird am 30. August 2026 um 23:59 Uhr (MEZ) geschlossen.