Project Manager/Branch Head (Infrastructure)

Wir suchen einen hochmotivierten Fachmann, der unser Team als Projektmanager verstärkt, mit der Hauptverantwortung für die Leitung und Durchführung von infrastrukturellen Projekten.

ÜBER SIE

Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement mit, einschließlich der Planung, Zuweisung und Ausführung der zugewiesenen Mittel sowie fundierte Kenntnisse in der Infrastrukturplanung, -programmierung und -umsetzung. In dieser Rolle sind Sie entscheidend dafür verantwortlich, dass die operativen Infrastrukturanforderungen der NAEW&C-Streitkräfte kontinuierlich erfüllt werden, um den Erfolg der Mission zu unterstützen. Ihre Aufgaben haben direkte Auswirkungen auf die Sicherheitslage am Boden und in der Luft. Ihre Tätigkeiten werden sowohl an der Hauptbetriebsbasis als auch an den Vorwärtsbetriebsbasen und anderen eingesetzten Standorten durchgeführt, je nach Bedarf.

Die Position erfordert regelmäßige und intensive Koordination mit externen Interessengruppen, einschließlich der Behörden des Gastlandes, Infrastrukturagenturen und Verteidigungsministerien. Daher müssen Sie über gute Deutschkenntnisse verfügen und in der Lage sein, professionell auf Deutsch zu arbeiten, wenn dies erforderlich ist.

IHRE ROLLE

• Sicherstellen, dass Einrichtungen und technische Installationen voll funktionsfähig bleiben, während Sie zur finanziellen Budgetverwaltung beitragen;
• Unterstützung der langfristigen strategischen Infrastrukturplanung durch Bereitstellung von Planungsbeiträgen, aktives Management von Plänen, Überwachung von Projekten während ihres gesamten Lebenszyklus und Koordination von Einreichungen und Genehmigungen mit dem Hauptquartier;
• Organisation/Teilnahme an infrastrukturellen Besprechungen, Vorbereitung von Präsentationen für die Führungsebene und offizielle Veranstaltungen;
• Beratung zu operativen Infrastrukturanforderungen sowie Entwicklung, Überarbeitung, Koordination und Pflege relevanter Richtlinien und Standards;
• Unterstützung der Koordination mit den Behörden des Gastlandes, Vorbereitung und Überprüfung von Infrastruktur- und Bauanforderungen zur Sicherstellung der Einhaltung formeller und militärischer Kriterien;
• Teilnahme an der Projektabnahme;
• Verwaltung der jährlichen Budgetbeiträge für Bau und Wartung;
• Unterstützung der IPSAS-Buchhaltung für Sachanlagen;
• Unterstützung der Kommandeure bei der Wartungsbudgetierung;
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Standards des Gastlandes;
• Übernahme der Verantwortung für abgeschlossene Infrastruktur;
• Ausübung unmittelbarer funktionaler Aufsicht über das dem Bereich zugewiesene Personal.

Ihre Leistung wird direkt die Fähigkeit aller Elemente der NAEW&C-Streitkräfte beeinflussen, ihre Mission zu erfüllen, indem Sie die Bereitstellung und Wartung geeigneter operativer und funktionaler Einrichtungen in Übereinstimmung mit den NATO- und Gastlandinfrastrukturstandards sicherstellen.

IHRE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN

Erforderlich

• Mindestens 4 Jahre relevante, aktuelle Berufserfahrung mit einem Bachelor- oder Masterabschluss;
• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement in Planung, Programmierung, Budgetierung und Ausführung;
• Gute Kenntnisse von automatisierten Datenverarbeitungssystemen (ADP);
• Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache und die Fähigkeit, auf beiden Sprachen auf professionellem Niveau zu arbeiten.

Wünschenswert

• Umfassende Erfahrung in der Verwaltung komplexer Infrastruktur-, Bau- und/oder anlagenbezogener Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus, einschließlich Planung, Koordination, Überwachung und formeller Abnahme;
• Berufserfahrung mit NATO, militärischen oder nationalen Budget- und Finanzaspekten;
• Fundierte Kenntnisse der Infrastrukturstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen, idealerweise einschließlich der Anforderungen von NATO und Gastland;
• Fähigkeit zur Entwicklung, Überprüfung und Implementierung von Richtlinien, Standards und technischen Dokumentationen.

IHRE FÄHIGKEITEN

• Unabhängige Bewertung, analytische Fähigkeiten, Initiative, Interpretations- und Entscheidungsfähigkeit;
• Fähigkeit/Anpassungsfähigkeit, gute Beziehungen zu militärischen und zivilen Infrastrukturbeamten verschiedener Nationen bis hin zur Ebene des Verteidigungsministeriums (MOD) aufrechtzuerhalten;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von hochrangigen Briefings und Berichten;
• Starke organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Vorbereitung und Koordination offizieller Besprechungen;
• Fähigkeit zur Risikobewertung und -bewertung;
• Fähigkeit, Führungsqualitäten zu demonstrieren.

WARUM FÜR UNS ARBEITEN?

Indem Sie unserer Organisation beitreten, werden Sie Teil eines multinationalen Teams, das auf das gemeinsame Ziel der NATO hinarbeitet, Frieden zu sichern und demokratische Werte für über eine Milliarde Menschen zu fördern. Wir setzen uns dafür ein, ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern, das auf gegenseitigem Respekt und Professionalität basiert, in dem die Arbeit jedes Einzelnen einen Unterschied macht und einen bedeutenden Einfluss auf die Mission und den Betrieb der Allianz hat. Wenn dies mit Ihnen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

IHRE MANNSCHAFT

Die E-3A-Komponente ist eine Einsatzkraft mit hoher Bereitschaft, die vom Kommandeur der E-3A-Komponente unter der Leitung des Kommandeurs der Streitkräfte geleitet wird. Der Kommandeur der E-3A-Komponente ist für alle Aspekte der Operationen, Logistik, Ausbildung, Einsatzbereitschaft, Reaktionsfähigkeit und Sicherheit seines Personals und der NE-3A-Flotte verantwortlich. Der Basisunterstützungsflügel (SW) ist verantwortlich für die sichere und effektive Durchführung aller MOB-Unterstützungsfunktionen, einschließlich der Aufsicht über die in den HN-Unterstützungsvereinbarungen abgedeckten Funktionen. Die Infrastrukturabteilung initiiert und überwacht/kontrolliert Baumaßnahmen, sowohl O&S-Budget als auch NATO-finanziert, an der MOB und den FOBs/FOL.

WIE MAN SICH BEWIRBT

Bereit, einen Unterschied zu machen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Klicken Sie hier NATO – NATO-Stellenangebote, um sich direkt über die Talent-Requisition-Plattform zu bewerben. Nach der Erstellung eines Kandidatenkontos wählen Sie die Stellenbezeichnung aus, für die Sie sich bewerben, und füllen das Bewerbungsformular aus, das einen Vorauswahlfragebogen enthält. Bitte fügen Sie alle Unterlagen (Nachweise über höchste Bildung, Diplome, Zertifikate, Zeugnisse usw.) bei, die Sie für besonders relevant für die in dieser Anzeige angegebenen Qualifikationsanforderungen halten. Alle Unterlagen, die in einer anderen Sprache als Englisch eingereicht werden, müssen von mindestens einer inoffiziellen Übersetzung begleitet werden. Bitte beachten Sie, dass die Kandidaten bei Aufnahme ihrer Tätigkeit gebeten werden, Originalzertifikate ihrer Ausbildung und Berufserfahrung vorzulegen, die für diese Stelle relevant sind.

VERTRAG

Diensthabende zivile Mitglieder der NATO erhalten einen Vertrag gemäß den NATO-Vorschriften für ziviles Personal. Neu rekrutierte Mitarbeiter erhalten zunächst einen befristeten Vertrag über drei Jahre. Danach kann ein unbefristeter Vertrag angeboten werden.

GEHALT/LEISTUNGEN

Die in dieser Stellenausschreibung angegebenen Gehaltswerte basieren auf der NATO-Einheitsgehaltsskala; Das Gehalt ist steuerfrei, einschließlich (wo zutreffend) Expatriierungs-, Familien- und Kinderzulagen sowie zusätzlicher Vergünstigungen für expatriiertes Personal; Bildungszulage für Kinder (wo angemessen) und ein hervorragendes privates Krankenversicherungsprogramm; Großzügiger Jahresurlaub und Heimaturlaub (wenn berechtigt); Altersvorsorgeplan.

TEST/INTERVIEW

Der Auswahlprozess besteht aus mehreren Phasen. Kandidaten, die für eine weitere Berücksichtigung ausgewählt wurden, werden vom Rekrutierungsteam kontaktiert und erhalten detaillierte Informationen zu den nächsten Schritten. Der Prozess endet mit einem Interview.