Staff Assistant (Data Management), NISRF, Sigonella, Italy

Wir suchen einen hochmotivierten Spezialisten, der unser Team bei NISRF (Sigonella, Italien) als Staff Assistant (Data Management) verstärkt.

Über Sie

Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung geospatialer Informationen sowie eine Mischung aus technischen, analytischen und fachspezifischen Fähigkeiten mit. In dieser Rolle unterstützen Sie die J2 Intelligence Division, indem Sie zu fundierten Entscheidungen beitragen und das Situationsbewusstsein sowie die operationale Bereitschaft verbessern. Konkret bieten Sie geospatialen Support für alle digitalen Nutzer im gesamten Core AGS-Netzwerk und der Main Operating Base (MOB).

Verantwortlichkeiten

• Laden und Pflegen der Geospatial Strategic Baseline der NATO im AGS Core;
• Akquisition geospatialer Produkte und Daten von NCS und operativen Kommandos;
• Verbreitung neuer GI an SHAPE und andere NCS-Kommandos, wie von SHAPE angeordnet;
• Verwaltung des Flusses sowohl von Hard- als auch von Softcopy-designierten GI / ergänzenden GI zu und von NISRF, einschließlich der eingesetzten Elemente;
• Pflege eines Softcopy Designated GI-Lagers;
• Verwaltung und Administration statischer geospatialer Systeme an der Main Operation Base (MOB);
• Sicherstellen und Verwalten der Bereitstellung von geospatialen Daten und Dienstleistungen für AGS Core-Systeme;
• Betrieb einer CoreGIS-Kartografischen Arbeitsstation;
• Als Ansprechpartner für geospatialen Datenfragen für die FAS-Administratoren des AGS Core-Netzwerks fungieren;
• Leitung aller Aspekte der Archivierung von ergänzenden GI (Daten, Produkte und Metadaten);
• Direkte Zusammenarbeit mit allen geospatialen Datenmanagern in NCS in allen Aspekten der geospatialen Datenverwaltung sowie Teilnahme an der NATO CoreGIS Data Manager Meeting;
• Koordination mit der NISRF Data Manager Branch, um Doppelarbeit zu vermeiden;
• Verwaltung des Transfers von GI zwischen den verschiedenen NATO-Netzwerken (NU, NR, NS, AGS Core usw.);
• Manipulation geospatialer Daten in geeigneten Formaten zur Unterstützung der Anforderungen und Produktgenerierung des AGS Core.

Wesentliche Qualifikationen

• Fundierte berufsbezogene Erfahrung, einschließlich Wissen und Fachkenntnisse im Management geospatialer Informationen, Produkte und Daten;
• Höhere Sekundarschulausbildung und abgeschlossene höhere Berufsausbildung in Geographie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, die zu einer formalen technischen oder beruflichen Zertifizierung führt, mit 3 Jahren funktionsbezogener Erfahrung, oder Sekundarschulausbildung und abgeschlossene fortgeschrittene Berufsausbildung in diesem Fachgebiet, die zu einer beruflichen Qualifikation oder beruflichen Akkreditierung führt, mit 5 Jahren berufsbezogener Erfahrung;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Geographic Information Systems, Datenbanken und Tabellenkalkulation;
• Angemessene Kenntnisse in automatisierten Datenverarbeitungssystemen (ADP);
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Geographic Information Systems;
• Erfahrung mit GI-Wartung, -Verarbeitung und -Verbreitung;
• Frühere Erfahrung in gemeinsamen Stabsfunktionen, vorzugsweise in einem NATO/militärischen Umfeld;
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Geographie, Landvermessung, Bauingenieurwesen oder verwandten Disziplinen mit 2 Jahren Berufserfahrung;
• NATO Geospatial Orientation Course oder gleichwertig.

Fähigkeiten

• Technische und Datenakquisitions- und Managementfähigkeiten;
• Relevante analytische Fähigkeiten zur kritischen Bewertung der Datengenauigkeit und -einschränkungen;
• Fähigkeit, komplexe Ergebnisse an nicht-spezialistische Zielgruppen zu kommunizieren;
• Ausgezeichnete Kommunikation und Koordination mit Stakeholdern;
• Fähigkeit, ein umfangreiches Spektrum und eine Vielzahl komplexer Aktivitäten durchzuführen;
• Fähigkeit, die Arbeitslast zu priorisieren, um kurzfristige dringende operationale Aufgaben zu erfüllen.

Gehalt und Leistungen

• Die in dieser Stellenanzeige angegebenen Gehaltswerte basieren auf der NATO-Einheitlichen Gehaltsskala;
• Das Gehalt ist steuerfrei, einschließlich (wo zutreffend) Expatriierungs-, Familien- und Kinderzulagen sowie zusätzlicher Vorteile für expatriiertes Personal;
• Bildungszulage für Kinder (wo angemessen) und ein hervorragendes privates Krankenversicherungsprogramm;
• Großzügiger Jahresurlaub und Heimaturlaub (wenn berechtigt);
• Rentenplan.