Staff Officer (Infrastructure Data Management)

Post Kontext: Hauptquartier JSEC bietet ein widerstandsfähiges operatives Joint Headquarters, das in der Lage ist, 24/7-Operationen zu unterstützen, um die Ermöglichung (auf operativer Ebene) und, auf Anordnung, die Ausführung von Verstärkungen durch Kräfte (RbyFo) und den Nachschubfluss zu koordinieren, um zur Fähigkeit des Bündnisses beizutragen, Kampfkraft in, über und aus dem Verantwortungsbereich (AOR) zu projizieren und, falls erforderlich, in ein Joint Operations Area (JOA). Die Support-Direktion (SPT) ist verantwortlich für die Bereitstellung von funktionsübergreifender Expertise in Versorgung und Dienstleistungen, HNS Militärtechnik (MILENG), medizinischer Unterstützung, Wartung, CIS, Personalangelegenheiten (HR) und Logistik-Informationsmanagement.

Die Joint Military Engineering Division (JENG) ist verantwortlich für die Gestaltung der physischen Betriebsumgebung (POE) durch Synchronisation, Überwachung, Koordination und Priorisierung militärtechnischer (MILENG) Fähigkeiten, Aktivitäten und Ressourcen. Der Joint Military Engineering Infrastructure Branch ist verantwortlich für Infrastrukturanforderungen, die für die RSN gelten, einschließlich der Unterstützung der JFCs durch die Entwicklung von Infrastrukturbewertungen, Infrastruktur-Gap-Analysen, Infrastrukturentwicklungsplänen und Notfallplänen. Der Stelleninhaber wird die Joint Military Engineering (JENG) Division Infrastructure Branch bei der Erfassung, Analyse, Verwaltung und Bewertung von Infrastrukturdaten unterstützen.

Der Stelleninhaber wird die Entwicklung von Prozessen und IT-Lösungen zur Bereitstellung eines effizienten, automatisierten Transfers von Infrastrukturdaten in großem Maßstab über NATO-Kern- und Funktionssysteme unterstützen.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Erfassung, Speicherung und Analyse von Infrastrukturdaten unter Verwendung von LOGFAS, TOPFAS, CoreGIS und anderen Systemen und/oder Datenquellen nach Bedarf.
• Analyse und Konsolidierung von Infrastrukturdaten aus mehreren Quellen und Domänen und Beitrag zu einem ganzheitlichen Verständnis der Datenumgebung.
• Entwicklung von Informationsverknüpfungen und Prozessen zwischen LOGFAS, TOPFAS, CoreGIS und anderen Systemen und/oder Datenbanken nach Bedarf.
• Beitrag zu Infrastruktur-Netzwerkanalyse- und Bewertungsprozessen und Verwaltung der Ergebnisse zur Aufnahme in das Enablement Infrastructure Framework (EIF) und ein RSN-Datenrepository.
• Identifizierung von Ineffizienzen und Problemen im Datenmanagement und Vorschlag von Lösungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern des HQ bezüglich Infrastrukturdatenaustausch, Qualitätskontrolle und -sicherung, Definition und Pflege von Metadaten sowie Implementierung von Datenmanagementdiensten.
• Beitrag zur Verbesserung der LOGFAS-Datenbank für Verstärkung und Nachschub.
• Verwaltung identifizierter kritischer Infrastruktur und damit verbundener Risikomanagementaktivitäten, einschließlich kritischer Infrastruktur, die von externen HQs identifiziert wurde.
• Kontakt mit Geo-Teams innerhalb und außerhalb des HQs hinsichtlich der Bereitstellung von GIS-Daten und GIS-Tools und -Fähigkeiten, die für die Erfassung, Verwaltung, Analyse und Anzeige von Infrastrukturdaten relevant sind.
• Durchführung von Datentests und Tests neuer Tools und Upgrades zur Verbesserung der Datenanalyse- und Datenmanagementprozesse.
• Unterstützung und, falls erforderlich, Teilnahme an infrastrukturellen Arbeitsgruppen, um neue Lösungen, Technologien und Geschäftspraktiken im Zusammenhang mit dem Infrastruktur-Datenmanagement vorzuschlagen.
• Leitung, Unterstützung und Beitrag zur Erstellung relevanter JENG-Dokumentationen, die sich auf Briefings, Präsentationen und andere Kommunikationsmaterialien beziehen.
• Teilnahme an Schulungen, Bewertungen, Validierungs- und Zertifizierungsübungen von operativen und untergeordneten HQ-Elementen, Bereitstellung von MILENG-Augenzeugen für NATO-Übungen nach Bedarf, einschließlich der Bereitstellung von Fachwissen im Bereich Infrastruktur-Datenmanagement.
• Organisation, Erstellung und Pflege relevanter Webseiteninhalte für den Infrastrukturzweig, während andere Zweige innerhalb der JENG-Division geleitet und unterstützt werden.

Besondere Anforderungen:

Der Stelleninhaber kann verpflichtet werden, eine ähnliche Reihe von Aufgaben an anderer Stelle innerhalb der Organisation auf derselben Ebene ohne Änderung des Vertrags auszuführen. Der Stelleninhaber kann verpflichtet werden, Einsätze zur Unterstützung militärischer Operationen und Übungen und/oder TDY (vorübergehende Dienst) Einsätze sowohl innerhalb als auch außerhalb der NATO-Grenzen durchzuführen. Solche operativen Einsätze können eine Dauer von mehr als 30 Tagen bis zu 183 Tagen in einem Zeitraum von 547 Tagen überschreiten und können kurzfristig erfolgen. Für NATO International Civilian Staff stellt die Annahme eines Arbeitsvertrags, der mit dieser Stelle verbunden ist, die Zustimmung dar, im Bedarfsfall mehr als 30 Tage zu deployen.

Wesentliche Qualifikationen:

Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Datenmanagement – Management von Praktiken und Prozessen zur Gewährleistung der Sicherheit, Qualität, Integrität, Sicherheit und Verfügbarkeit aller Formen von Daten und Datenstrukturen, die die Informationen der Organisation ausmachen; Management von Daten und Informationen in allen Formen und Analyse der Informationsstruktur (einschließlich logische Analyse von Taxonomien, Daten und Metadaten); Entwicklung innovativer Wege zur Verwaltung der Informationsressourcen der Organisation.

Nachgewiesene Erfahrung in Datenmodellierung und -design – Entwicklung von Modellen zur Darstellung und Kommunikation von Datenanforderungen und zur Ermöglichung von Organisationen, ihre Datenressourcen und die Beziehungen zwischen realen Entitäten zu verstehen; Untersuchung, Analyse und Abgrenzung von Datenanforderungen zur Unterstützung der Entwicklung von Softwaresystemen, Datenintegration und Datenabrufaktivitäten; Iteration, Überprüfung und Pflege von Datenanforderungen und Datenmodellen.

Bildung/Schulung:

Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet und 2 Jahre funktionsbezogene Erfahrung oder höhere Sekundarschulausbildung und abgeschlossene berufliche Weiterbildung in diesem Fachgebiet, die zu einer beruflichen Qualifikation oder beruflichen Akkreditierung führt, mit 4 Jahren berufsbezogener Erfahrung.

Sprache: Englisch – SLP 3333 – (Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben). Die Arbeit sowohl mündlich als auch schriftlich in dieser Stelle und im gesamten Hauptquartier erfolgt hauptsächlich in Englisch.

Wünschenswerte Qualifikationen:

Berufserfahrung: 3+ Jahre Erfahrung im Datenmanagement/Datenengineering. Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen. Technische Expertise in Datenmodellierungs- und Segmentierungstechniken. Vertraut mit Programmier-, Skript- und Auszeichnungssprachen. Vertraut mit den Prinzipien von GIS. Gründliches Verständnis von Management- und Datenverwaltungsaufgaben wie Sammlung, Analyse und Verteilung.

Bildung/Schulung: Alle weiteren Schulungszertifikate und Kurse, die sich auf das Fachgebiet beziehen oder durch die NATO erworben wurden (z.B.: Orientierungskurs, Kurs zur Unterstützung der Gastnation).

Attribute/Kompetenzen:

Persönliche Attribute: Muss über starke Diplomatie- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um mit technischem und militärischem Personal aus ACO, ACT und NCS zu interagieren. Muss analytische Fähigkeiten und kreatives Denken haben, um maßgeschneiderte Infrastruktur-Datenlösungen zur Unterstützung von Operationen und Übungen zu analysieren und zu unterstützen. Der Stelleninhaber muss flexibel sein und in der Lage sein, in mehr als einem Bereich gleichzeitig zu arbeiten. Detailgenauigkeit ist erforderlich und für die Rolle unerlässlich.

Berufliche Kontakte: Interaktion mit unterstützenden Einrichtungen, NATO-Organen und nationalen Vertretern für die Beschaffung und Bereitstellung von Infrastrukturdaten zur Unterstützung von ACO-Operationen und -Übungen. Interaktion mit Systemingenieuren und CIS-Managern innerhalb und außerhalb der JSEC-Organisation, einschließlich NATO-Agenturen und operativen und strategischen Kommandos für alle Aspekte von Infrastrukturdaten, einschließlich Konfiguration, Fähigkeitsentwicklung und Interoperabilität.

Beitrag zu Zielen:

Leisten Sie einen wesentlichen und direkten Beitrag zur Arbeit und zu den Zielen aller NATO-Organe bei der Definition, Beschaffung und Verwaltung von Infrastrukturdaten. Sicherstellen, dass das Design und die Konfiguration aller Infrastrukturdaten über alle Systeme hinweg korrekt sind.

Vertrag:

Dienende NATO International Civilian Staff erhalten einen Vertrag gemäß den NATO-Zivilpersonalvorschriften. Neu eingestelltes Personal erhält einen Dreijahresvertrag, der verlängert werden kann, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Empfehlung, zu einem unbefristeten Vertrag.

Gehalt/Leistungen: steuerfreies Gehalt einschließlich (wo zutreffend) Expatriierungs-, Familien- und Kinderzulagen sowie zusätzlicher Vorteile für expatriiertes Personal; Bildungszulage für Kinder (wo angemessen) und ein hervorragendes privates Krankenversicherungssystem; großzügiger Jahresurlaub und Heimaturlaub (wenn berechtigt); Rentenplan.

Ex-Anstellung und Chancengleichheit:

NATO setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und strebt an, allen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Behinderung gleichen Zugang zu Beschäftigung, Aufstieg und Erhalt zu bieten. Alle JSEC-Mitarbeiter werden erwartet, sich gemäß dem aktuellen NATO-Verhaltenskodex zu verhalten, wie er vom Nordatlantikrat (NAC) vereinbart wurde, und somit die Kernwerte von Integrität, Unparteilichkeit, Loyalität, Verantwortung und Professionalität zu zeigen.

Diese Stelle wird am 14. Juni 2026 um 23:59 Uhr (MEZ) geschlossen.