Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Infrastruktur in Wasser, Gesundheit und Kommunikation für NATO-Operationen.
- Arbeitgeber: NATO Joint Support and Enabling Command (JSEC) in Ulm, Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Steuerfreies Gehalt, Gesundheitsversorgung, großzügiger Urlaub und Rentenplan.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Einsätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Infrastruktur und schütze die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Militärbauingenieurwesen und Umweltschutztechnologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
1. Post Kontext: Das Hauptquartier JSEC bietet ein widerstandsfähiges operatives Joint Headquarters, das in der Lage ist, 24/7-Operationen zu unterstützen, um die Ermöglichung (auf operativer Ebene) und, auf Anordnung, die Durchführung von Verstärkungen durch Kräfte (RbyFo) und den Nachschubfluss zu koordinieren, um zur Fähigkeit des Bündnisses beizutragen, Kampfkraft in, über und aus dem Verantwortungsbereich (AOR) zu projizieren und, falls erforderlich, in ein gemeinsames Operationsgebiet (JOA). Die Unterstützungsdirektion (SPT) ist verantwortlich für die Bereitstellung von funktionsübergreifender Expertise in den Bereichen Versorgung und Dienstleistungen, HNS Militärtechnik (MILENG), medizinische Unterstützung, Wartung, CIS, Personalangelegenheiten (HR) und Logistik-Informationsmanagement. Die Abteilung für militärische Ingenieurtechnik (JENG) ist verantwortlich für die Gestaltung der physischen Betriebsumgebung (POE), indem sie militärische Ingenieurfähigkeiten, -aktivitäten und -ressourcen synchronisiert, überwacht, koordiniert und priorisiert. Die Infrastrukturabteilung der militärischen Ingenieurtechnik ist verantwortlich für die Infrastrukturanforderungen, die für das RSN gelten, einschließlich der Unterstützung der JFCs durch die Entwicklung von Infrastrukturbewertungen, Infrastruktur-Gap-Analysen, Infrastrukturentwicklungsplänen und Notfallplänen. Der Stelleninhaber ist der Fachexperte der Infrastrukturabteilung der militärischen Ingenieurtechnik (JENG) für die Infrastruktursektoren Wasser, Gesundheit und Kommunikation des RSN und deren Wechselwirkungen und wird zu Infrastruktur-Gap-Analysen und Informationsmanagement beitragen. Der Stelleninhaber bietet Expertise in der Risikoanalyse von Infrastrukturen und unterstützt die Durchführung funktionsübergreifender Infrastrukturbewertungen. Der Stelleninhaber wird Expertise im Bereich Umweltschutz (EP) bereitstellen.
2. Hauptaufgaben: Die Aufgaben des Stelleninhabers sind:
- Unterstützt den Abteilungsleiter bei Aufgaben zu Infrastrukturfragen im Zusammenhang mit JSEC und dem Verstärkungs- und Nachschubnetz (RSN) mit Fachwissen im Sektor Wasser, Gesundheit und Kommunikation.
- Unterstützt die Durchführung funktionsübergreifender Infrastrukturbewertungen, um das umfassende Verständnis der operativen Umgebung (CUOE) zu verbessern und Lücken und Schwachstellen innerhalb des Verstärkungs- und Nachschubnetzes (RSN) zu identifizieren.
- Unterstützt die Analyse komplexer und voneinander abhängiger Infrastrukturnetze und fungiert als Fachexperte für die strategischen Infrastruktursektoren Wasser, Gesundheit und Kommunikation sowie deren Wechselwirkungen.
- Bietet Ingenieurratschläge und -anleitungen zu wasserbezogenen Infrastrukturen, einschließlich Versorgung, Verteilung und Management von Wasser.
- Bietet Ingenieurratschläge und -anleitungen zu strategischen Kommunikationsinfrastrukturen, einschließlich nationaler und transnationaler Kommunikationsnetze.
- Bietet Ingenieurratschläge und -anleitungen zu Gesundheitsinfrastrukturen in enger Verbindung mit der medizinischen Funktion von JSEC.
- Hält enge Koordination mit verwandten Funktionen innerhalb von JSEC, insbesondere mit den Abteilungen JSEC SPT JMED und JSEC SPT J6.
- Berät zu sicheren Umweltpraktiken durch bestehende Infrastrukturen unter Berücksichtigung der Vorschriften von NATO und Gastländern.
- Stellt den spezialisierten militärischen Ingenieureingang in den operativen Planungsprozess bereit und unterstützt die Missionsanalyse mit den erforderlichen Ressourcen- und Infrastrukturentwicklungsplänen zur Unterstützung von Operationen.
- Stellt Ingenieurratschläge und -anleitungen zu den Auswirkungen bereit, die Umweltauswirkungen auf die Gesundheit haben könnten.
- Stellt sicher, dass Mitarbeiter, Gastgeber und Nutzerländer über Anforderungen an Wasserarbeiten und Kommunikationsmittel über das NATO-Sicherheitsinvestitionsprogramm (NSIP) informiert werden.
- Stellt sicher, dass Richtlinien zum Umweltschutz während der Planung und Durchführung von Operationen und Übungen, die von JSEC unterstützt werden, berücksichtigt werden.
- Koordiniert die Projektprüfung und Genehmigung und führt relevante Inspektionen in Zusammenarbeit mit Partner-HQs durch.
- Teilnahme an Schulungs-, Evaluierungs-, Validierungs- und Zertifizierungsübungen operativer und untergeordneter HQ-Elemente, Bereitstellung von MILENG-Augenzeugen für NATO-Übungen nach Bedarf, einschließlich der Bereitstellung von MILENG-Wasser-, Gesundheits-, Kommunikations- und Umweltschutz-Fachexpertise.
- Arbeitet als Teil eines Projektteams oder einer Arbeitsgruppe, wie angewiesen oder zugewiesen.
3. Besondere Anforderungen: Der Stelleninhaber kann verpflichtet werden, eine ähnliche Reihe von Aufgaben an anderer Stelle innerhalb der Organisation auf derselben Stufe ohne Änderung des Vertrags auszuführen. Der Stelleninhaber kann verpflichtet werden, Einsätze zur Unterstützung militärischer Operationen und Übungen und/oder TDY (vorübergehende Dienst) Einsätze sowohl innerhalb als auch außerhalb der NATO-Grenzen durchzuführen. Solche operativen Einsätze können 30 Tage bis zu 183 Tage in einem Zeitraum von 547 Tagen überschreiten und können kurzfristig erfolgen. Für NATO International Civilian Staff bedeutet die Annahme eines Arbeitsvertrags, der mit dieser Stelle verbunden ist, die Zustimmung zu einem Einsatz von mehr als 30 Tagen, wenn dies erforderlich ist.
4. Wesentliche Qualifikationen:
- a. Berufserfahrung: Diese Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung in der Militärischen Bauingenieurtechnik. Aktivitäten, die militärische Einrichtungen identifizieren, entwerfen, bauen, mieten oder bereitstellen. Beteiligung an der operativen Planung zur Identifizierung der minimalen Bauanforderungen, die zur Unterstützung des Engagements militärischer Kräfte erforderlich sind. Erfordert militärische und zivile Personen, die zertifizierte professionelle Ingenieure oder Architekten sind.
- Diese Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung in der Technologie des Umweltschutzes. Umweltschutztechnologie ist das Studium von Prozessen, um Abfälle und Emissionen zu minimieren und Verschmutzung zu vermeiden. Dazu gehören Programme zur Kontrolle von Wasser, Luft, Boden usw.
- b. Ausbildung/Training: Universitätsabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Disziplinen und 2 Jahre funktionsbezogene Erfahrung oder höhere Sekundarschulausbildung und abgeschlossene berufliche Weiterbildung in diesem Bereich, die zu einer beruflichen Qualifikation oder beruflichen Akkreditierung führt, mit 4 Jahren berufsbezogener Erfahrung.
- c. Sprache: Englisch - SLP 3333 - (Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben). Hinweis: Die Arbeit, sowohl mündlich als auch schriftlich, in dieser Stelle und im gesamten Hauptquartier erfolgt hauptsächlich in Englisch.
5. Wünschenswerte Qualifikationen: Folgendes würde als Vorteil angesehen:
- a. Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Umweltschutzrecht. Erfahrung und vertieftes Verständnis von Gesundheitsinfrastrukturnetzen und Stadtplanung. Erfahrung und vertieftes Verständnis von wasserbezogenen Infrastrukturen, einschließlich Versorgung, Verteilung und Management von Wasser. Erfahrung und vertieftes Verständnis von Kommunikationsinfrastrukturen, einschließlich nationaler und transnationaler Kommunikationsnetze. Erfahrung im Bereich Infrastruktur-Risikomanagement / Kritische Infrastruktur oder ähnlichem. Erfahrung in der effektiven Handhabung, Verteilung und Lagerung von Wasser und Abwasserentsorgung. Erfahrung über die Auswirkungen von Schadstoffen, die durch militärische Operationen auf die Öffentlichkeit verursacht werden - Gesundheitsbereich. Gründliches Verständnis von Management- und Datenverwaltungsaufgaben wie Sammlung, Analyse und Verteilung. Sehr hohe numerische und analytische Fähigkeiten.
- b. Ausbildung/Training: Alle weiteren Schulungszertifikate und Kurse, die sich auf das Fachgebiet beziehen oder durch die NATO erworben wurden (z.B.: Orientierungskurs, Kurs zur Unterstützung des Gastlandes).
6. Eigenschaften/Kompetenzen:
- a. Persönliche Eigenschaften: Muss über starke Diplomatie- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um mit technischem und militärischem Personal aus ACO, ACT und NCS zu interagieren. Muss analytische Fähigkeiten und kreatives Denken besitzen, um maßgeschneiderte Infrastrukturdatensystemlösungen zur Unterstützung von Operationen und Übungen zu analysieren und zu unterstützen. Der Stelleninhaber muss flexibel sein und in mehr als einem Bereich gleichzeitig arbeiten können. Detailgenauigkeit ist für die Rolle erforderlich und wesentlich.
- b. Berufliche Kontakte: Interagiert mit unterstützenden Einrichtungen, NATO-Organen und nationalen Vertretern für den Erwerb und die Bereitstellung von Infrastrukturdaten zur Unterstützung von ACO-Operationen und -Übungen. Interagiert mit Systemingenieuren und CIS-Managern innerhalb und außerhalb der JSEC-Organisation, einschließlich NATO-Agenturen und operativen und strategischen Kommandos für alle Aspekte von Infrastrukturdaten, einschließlich Konfiguration, Fähigkeitsentwicklung und Interoperabilität.
- c. Beitrag zu Zielen: Leistet einen signifikanten und direkten Beitrag zur Arbeit und zu den Zielen aller NATO-Organe bei der Definition, dem Erwerb und dem Management von Infrastrukturdaten. Stellt das korrekte Design und die Konfiguration aller Infrastrukturdaten über alle Systeme hinweg sicher.
7. Vertrag:
- a. Beschäftigte NATO International Civilian Staff erhalten einen Vertrag gemäß den NATO-Vorschriften für ziviles Personal.
- b. Gemäß der aktuellen Politik wird neu rekrutierten Mitarbeitern ein Dreijahresvertrag angeboten, der, vorbehaltlich einer positiven Empfehlung, auf einen unbefristeten Vertrag verlängert werden kann.
- c. Gehalt/Leistungen: Das Gehalt ist steuerfrei, einschließlich (wo zutreffend) Expatriierungs-, Familien- und Kinderzulagen sowie zusätzlicher Vorteile für expatriiertes Personal; Bildungszulage für Kinder (wo zutreffend) und ein hervorragendes privates Krankenversicherungssystem; großzügiger Jahresurlaub und Heimaturlaub (wenn zutreffend); Rentenplan.
8. Hinweise für Bewerber:
- a. Bewerbungen müssen über das E-Recruitment-System eingereicht werden. Bewerbungen und andere Dokumente werden nicht geprüft, wenn sie über andere Formate (einschließlich E-Mail, soziale Netzwerke usw.) gesendet werden. Bewerber sollten besonders beachten: Bei der Ausfüllung des Bewerbungsformulars über die NATO Talent Acquisition Platform können Sie Anhänge hinzufügen. Nur Anhänge, die ausdrücklich als Teil des Bewerbungsprozesses angefordert werden, werden berücksichtigt.
- b. Besonderes Augenmerk sollte auf den Abschnitt Bildung und Erfahrung Ihres Bewerbungsformulars gelegt werden, der mit Einzelheiten zu Ihrer bisherigen Karriere sowie zu Ihren Bildungsleistungen und -zertifikaten ausgefüllt werden sollte, die sich auf Ihre Bewerbung beziehen.
- c. Alle Vorabfragen sollten vollständig beantwortet werden. Ausdrücke wie: „Bitte siehe angehängten Lebenslauf, bitte siehe Anhang, bitte siehe beigefügtes Dokument usw.“ sind nicht akzeptabel.
- d. Bevor Sie sich bewerben, empfehlen wir Ihnen, dieses Video anzusehen, das 6 Tipps zur Vorbereitung auf Ihren Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess bietet. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess im System und sind sich nicht sicher, wie Sie fortfahren sollen? Dieses Video enthält die Informationen, die Sie benötigen, um Ihre Bewerbung rechtzeitig erfolgreich einzureichen.
- e. Nach Überprüfung Ihrer Online-Bewerbung werden erfolgreiche Kandidaten in der Regel gebeten, ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview durchzuführen. Kurzlistete Kandidaten werden dann zu den abschließenden Bewertungen eingeladen.
- f. Die Ernennung unterliegt dem Erhalt einer Sicherheitsfreigabe, der Genehmigung der medizinischen Akte des Kandidaten durch den NATO-Medizinberater, der Überprüfung des akademischen Hintergrunds und der Berufserfahrung.
- g. Bewerber, die in diesem Wettbewerb nicht erfolgreich sind, können eine Ernennung zu einer anderen Stelle ähnlicher Art angeboten werden, sofern sie die erforderlichen Anforderungen erfüllen.
- h. Die Kandidatur von NATO-überschüssigem Personal der Stufe G15 wird vorrangig berücksichtigt.
- i. NATO akzeptiert keine Phase des Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens, die ganz oder teilweise mit Hilfe von generativen KI-Tools, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Chatbots, wie Chat Generative Pre-trained Transformer (Chat GPT) oder andere sprachgenerierende Tools, erstellt wurde. NATO behält sich das Recht vor, Bewerbungen zu überprüfen, um die Verwendung solcher Tools zu identifizieren. Alle Bewerbungen, die ganz oder teilweise mit Hilfe solcher generativen oder kreativen KI-Anwendungen erstellt wurden, können ohne weitere Berücksichtigung nach alleinigem Ermessen von NATO abgelehnt werden, und NATO behält sich das Recht vor, in solchen Fällen geeignete weitere Schritte zu unternehmen.
9. Zusätzliche Informationen:
- a. Über Ulm: Ulm zeichnet sich als eine der lebenswertesten Städte Deutschlands aus, indem es eine hochmoderne Berufswelt nahtlos mit einer außergewöhnlichen Lebensqualität verbindet. Als bedeutendes Innovationszentrum, das Heimat des „Science Park“ ist, ist es bekannt für sein akademisches und geschäftliches Ökosystem in Biotechnologie und KI, während seine strategische Bedeutung durch die Präsenz des NATO Joint Support and Enabling Command (JSEC) weiter unterstrichen wird. Stationiert in der Wilhelmsburg-Kaserne, dient JSEC als wichtiges multinationales Hauptquartier, das für die schnelle Bewegung und Nachhaltigkeit von Kräften in ganz Europa verantwortlich ist und Ulms Rolle als Schlüssel-
Staff Officer (Water, Health and Communications) Arbeitgeber: NATO
Kontaktperson:
NATO HR Team
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Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATO vorbereitest
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Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Wasser, Gesundheit und Kommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
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Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Infrastruktur oder zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams sind besonders relevant.
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