Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und unterstütze bei der Implementierung neuer Technologien.
- Unternehmen: Natobotics, ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der SAP-Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP HANA und Commissions-Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Possibility of remote work: Fully remote
Contract duration: 12 months
Location: Germany
JOB DETAILS
Minimum years of experience: 8 years
RESPONSIBILITIES
- Verstehen der Kundenanforderungen und Geschäftsziele
- Verstehen der aktuellen SAP Commissions Implementierung in Oracle
- Entwerfen von SAP Commissions in HANA unter Gewährleistung der richtigen Architektur und Funktionalität
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien
- Bereitstellung von Unterstützung bei technischen Problemen
- Überprüfung bestehender Systeme und Vorschläge zur Verbesserung
ANFORDERUNGEN UND FÄHIGKEITEN
- SAP HANA Datenbank
- Erstellen von HANA SQL-Skripten
- Erstellen von HANA-Bibliotheken
- Erstellen von Ansichten mit Berechtigungsverwaltung für Datenbeschränkungen
- Erstellen von strukturierten Berechtigungen, um Daten basierend auf dem im Portal / SAP Incentive Management / EA Configuration Admin definierten Zugriff den Benutzern zugänglich zu machen
- Verständnis von Dienstkonten und deren Konfiguration für API-Aufrufe
- Verbindung des SAP Commissions Workflows mit HANA DB und SAP Commissions Incentive Management
- Embedded Analytics
- Erstellen von Stories
- Sicherheitsaspekt von EA Stories
- EA-Teams und deren Konfiguration
- Zuweisung von Benutzern zu EA-Teams automatisch
- IAS Benutzerverwaltung in IAS
- Erstellen / Ändern von IAS-Transformationen
- Einrichten von SSO Incentive Management (SAP Commissions)
- Konfigurieren von Regeln und Regel-Elementen
- Verständnis von Buchungen und Abschluss des Zeitraums
- Erstellen / Verwalten von Workflows
- Erstellen / Verwalten von Workflow-Skripten
- Erstellen / Verwalten von geplanten Aufgaben
- Wissen im Bereich Provisionen
- Leitung des Teams bei der Gestaltung und Lösungsfindung
- Überprüfung und Genehmigung verschiedener technischer Artefakte
- Hoch- und Niedriglevel-Design
- Testplan, Testfälle
- Bereitstellungsplan
- Überprüfung der Analyseergebnisse
SAP Solution Architect - Commissions Arbeitgeber: Natobotics
Natobotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsoption und einer flexiblen Vertragsdauer von 12 Monaten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich SAP. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Architect - Commissions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP Commissions – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über HANA SQL Scripts und die Architektur von SAP Commissions zu demonstrieren. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir im Interview begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Rolle als SAP Solution Architect wirst du oft mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect - Commissions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des SAP Solution Architect - Commissions und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natobotics vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP Solution Architect - Commissions vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in SAP HANA, SQL-Skripten und der Implementierung von SAP Commissions zeigen. Das hilft, deine Expertise zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Lösen technischer Probleme umfasst, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
