Backend- / Full Stack Developer - Hybrid (d / w / m)
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Duisburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wasserstoffprojekte und arbeite in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Arup ist ein innovatives Planungs- und Beratungsbüro mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Prämien warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Chemie- oder Verfahrenstechnik und 5+ Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung.
  • Andere Informationen: Standorte: Düsseldorf, Berlin, München, Frankfurt, Kopenhagen oder Amsterdam mit hybriden Arbeitsmodellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Arup baut sein Energiegeschäft in Europa aus, um die rasche Energiewende in Europa zu unterstützen und zu ermöglichen. Wir teilen die Ambitionen der Europäischen Union, dass Wasserstoff der wichtigste Transformationsfaktor sein wird, um die Dekarbonisierung der Industrie, der flexiblen Stromnetze und des Verkehrssektors mit wasserstoffbasierten Kraftstoffen zu erreichen. Unsere Auftraggebenden entwickeln Projekte zur Herstellung, Verteilung und Nutzung von Wasserstoff in Industrie und Verkehrswesen. Wir entwickeln Tankstellen, Gasnetze, Speicherlösungen und sogar Energieinseln. Wir unterstützen auch bei der Entwicklung von Folgeprodukten, die mit grünem Wasserstoff hergestellt werden, darunter E-Methanol, E-Ammoniak und synthetische Flugzeugtreibstoffe. Unsere Aufgabe ist es, unsere Auftraggebende dabei zu unterstützen, all dies auf die sicherste, nachhaltigsten, wirtschaftlichsten und effektivsten Weise zu realisieren.

Als Senior Verfahrens- / Prozessingenieur in sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement und / oder die technische Leitung in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebenden und unseren Planungsteams für Projekte mit Schwerpunkt Wasserstoff. Ihr Standort kann Düsseldorf (bevorzugt), Berlin, München, Frankfurt am Main, Kopenhagen oder Amsterdam sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Ihre Rolle in unserem Team

  • Zusammenarbeit in internationalen multidisziplinären Design- und Beratungsteams
  • Unterstützung bei der Leitung und Aufbau des Teams
  • Beteiligung an Ausschreibungen, Verträgen und dem kommerziellen Management für einzelne Projekte
  • Beitrag als Spezialist/in für Verfahrenstechnik zur Lösung geschäftlicher Herausforderungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und der Präsentation von Projektergebnissen
  • Repräsentieren von Arup im direkten Kontakt mit Auftraggebenden und deren Interessenvertretern bei der Entwicklung von Projektleistungen
  • Sicherstellen, dass der Fachbereich sichere, nachhaltige, digitalisierte, kosteneffiziente, konforme und technisch solide verfahrenstechnische Ergebnisse liefert
  • Optional: Je nach Interesse besteht die Möglichkeit, das Management und den Aufbau des Teams innerhalb des Unternehmens zu unterstützen

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Hochschulabschluss in Chemie- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Wasserstoff und ein gutes Verständnis für dessen Herstellung und Nutzung
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung in den Bereichen Wasserstoff, Elektrolyse, Brennstoffzellen, Industriegase, Energiewende, Öl und Gas, Kohlenstoffabscheidung oder ähnlichen chemischen Prozessen
  • Leitende Funktion in nationalen und internationalen Großprojekten
  • Sichere Kenntnisse der geltenden lokalen und internationalen Normen sowie gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
  • Reiseflexibilität für gelegentliche Projekte und Kundeneinsätze im In- und Ausland
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (bei anderen Standorten jeweils die Landessprache anstelle von Deutsch)

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
  • Mobilität & Sport: Interne Sportangebote (Ovasportial), 50€ Mobilitätsbudget für den ÖPNV, eine unterstützte Firmenmitgliedschaft im Sport-Netzwerk Urban Sports und Swapfiets Leihfahrrad.
  • Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
  • Gewinnbeteiligung & Prämien: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup. Außerdem gibt es großzügige Prämien in unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Das sind wir

Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen. Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

Backend- / Full Stack Developer - Hybrid (d / w / m) Arbeitgeber: Natsana GmbH

Arup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Energiewende in Europa mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt, fördert Arup das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligungen und einem Mobilitätsbudget, während Sie in inspirierenden Städten wie Düsseldorf, Berlin oder München arbeiten.
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Kontaktperson:

Natsana GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend- / Full Stack Developer - Hybrid (d / w / m)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Wasserstoff- und Verfahrenstechnik in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Arup zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Wasserstofftechnologie und den damit verbundenen Industrien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Arup legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Stelle sicher, dass du in Gesprächen deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze zur Energiewende zum Ausdruck bringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend- / Full Stack Developer - Hybrid (d / w / m)

Projektmanagement
Technische Leitung
Kenntnisse in Verfahrenstechnik
Erfahrung mit Wasserstofftechnologien
Prozessentwicklung
Kenntnisse in Elektrolyse und Brennstoffzellen
Vertrautheit mit Industriegasen
Kenntnisse der geltenden Normen und gesetzlichen Anforderungen
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytisches Denken
Flexibilität für Reisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Arup und deren Engagement für die Energiewende in Europa. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Wasserstoff und Prozessentwicklung hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar und prägnant darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Motivation, bei Arup zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine langfristigen Ziele und wie diese mit den Werten von Arup übereinstimmen, ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Projekte von Arup, insbesondere im Bereich Wasserstoff. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Verfahrenstechnik, Wasserstoffproduktion und -nutzung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in multidisziplinären Teams. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Mentoring-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Arup fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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    Duisburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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    Natsana GmbH

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