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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize listings on Spanish marketplaces like Amazon.
- Arbeitgeber: Join Gloryfeel, a dynamic team revolutionizing the supplement industry with high-quality products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 paid vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values teamwork and innovation in e-commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in Spanish with strong German or English skills; 2 years of e-commerce experience required.
- Andere Informationen: Work from anywhere in the EU and enjoy a casual dress code.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 2025 haben wir mit der Bayer AG einen starken Partner und sind mit Gloryfeel zu einer kraftvollen Einheit verschmolzen. Unter unseren Marken gloryfeel, Nature Love, Natural Elements und Feel Natural bieten wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel, die so individuell sind wie jeder Lebensstil. Höchste Qualität ist für uns selbstverständlich – unsere Produkte erfüllen nicht nur alle rechtlichen Standards, sondern werden regelmäßig von unabhängigen Laboren geprüft.
Unsere Mission? Den Lebensstil von Millionen Menschen mit natürlichen Produkten positiv beeinflussen und die Wissenschaft der Ernährung zugänglich machen.
Warum wir?
Wir wachsen dynamisch und voller Energie. Unsere Unternehmenskultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist, transparenter Kommunikation und der Überzeugung, dass großartige Leistungen mit Spaß an der Sache Hand in Hand gehen. Gemeinsam wollen wir Großes bewegen und die Welt der Nahrungsergänzungsmittel revolutionieren. Wir suchen nicht einfach Mitarbeitende, sondern Mitgestalter:innen. Menschen, die bereit sind, mit Leidenschaft, Ideenreichtum und Teamgeist unser gemeinsames Ziel voranzutreiben.
Und Jetzt Konkret. Bei Uns Geht’s Gerade Um
(Junior) Marketplace Manager Spain (m/w/d)
Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Direkter Vorgesetzter: Teamlead Marketplaces
Team: Marketplaces EU
Einsatzort: Hamburg (Hamburg), Düsseldorf (NRW), Remote (Germany)
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den spanischen Marktplatz: Betreuung und Optimierung von Listings und Produkten auf Marktplätzen wie Amazon für den spanischen Markt.
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit, Conversion Rates und des Umsatzes.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Kontinuierliche Analyse des spanischen Marktes, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
- Produktdatenqualität: Pflege und Optimierung der Produktdaten für eine optimale Marktplatzpräsenz.
- Innovationsmanagement: Erkennen von Trends und Innovationen auf den Marktplätzen sowie deren Integration in bestehende Prozesse.
- Performance Monitoring: Laufende Auswertung der Marktplatz-Performance anhand relevanter KPIs.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem internationalen Marketplace-Team und anderen Abteilungen.
Dein Profil
- Sprachkenntnisse: Spanisch als Muttersprache sowie sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Marktplatz-Management (Amazon).
- Zahlenaffinität: Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten.
- Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Stressresistenz: Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
- Motivation: Leidenschaft für E-Commerce und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.
- Innovationsfreude: Interesse an aktuellen E-Commerce-Trends und Bereitschaft, bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Was wir dir bieten
- Du wirst ein wichtiger Teil unseres vielfältigen und aufgeschlossenen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und besser macht.
- 30 bezahlte Urlaubstage – die du in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten jederzeit nehmen kannst. Zusätzlich gibt es weitere unternehmensweite Feiertage.
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten.
- Bis zu 100 % mobiles Arbeiten.
- Workation: Möglichkeit, für eine gewisse Zeit aus der Europäischen Union zu arbeiten.
- Arbeiten mit bester Ausstattung (MacIOS oder Windows).
- Weiterbildungskurse, Konferenzen oder Bücher – wir unterstützen dich dabei!
- Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf & Hamburg mit sehr guter Anbindung an den Nahverkehr.
- Freie Kleiderwahl: Bei uns gibt es keinen Dresscode.
Deine Bewerbung
Du willst ein Teil dieser Reise und unseres Dream-Teams sein? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – wir freuen uns auf dich! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns gerne eine Bewerbung, die dir gerecht wird. Anschließend sind wir ganz gespannt auf ein Kennenlerngespräch per Videocall oder in unserem Büro.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Natsana Team
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Marketplace Manager Spain (m/w/d) Arbeitgeber: Natsana GmbH
Kontaktperson:
Natsana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketplace Manager Spain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce oder Marktplatz-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Influencern in der Branche, um immer informiert zu sein und deine Innovationsfreude zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Chancen und Risiken zu erkennen und strategisch zu denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Zahlenaffinität unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich KPIs analysiert und optimiert hast, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketplace Manager Spain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten von Gloryfeel passt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 2-jährige Erfahrung im E-Commerce und im Marktplatz-Management klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da Spanisch als Muttersprache gefordert wird, solltest du dies in deiner Bewerbung deutlich machen. Erwähne auch deine sehr guten Deutsch- oder Englischkenntnisse und wie diese dir in der Rolle helfen können.
Zeige deine Innovationsfreude: Betone dein Interesse an aktuellen E-Commerce-Trends und deine Bereitschaft, bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Zeige, dass du proaktiv Ideen einbringst und Verantwortung übernehmen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marktanalyse vor
Da die Rolle des (Junior) Marketplace Managers eine kontinuierliche Analyse des spanischen Marktes erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Wettbewerbern vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Chancen und Risiken zu erkennen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Die Position verlangt ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Sei bereit, deine Innovationsfreude zu demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Trends erkennt und bestehende Prozesse optimiert. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese im Interview, um dein Interesse an E-Commerce-Trends zu zeigen.
