Senior Financial Reporting and Tax Analyst (m / w / d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m / w / d) im technischen Gebäudemanagement (Elektroniker / in).

Die Stelle ist im Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2 zu besetzen. Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW. Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich.

Was Sie erwartet:

• Sie bedienen, betreiben und überwachen die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur.
• Im Regelbetrieb beheben Sie Störungen und Ausfälle dieser Anlagen und erarbeiten Kompensationsmaßnahmen.
• Sie führen an diesen Anlagen Montage- und Instandsetzungsarbeiten durch.
• Sie überwachen Montage-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten externer Firmen in den LKA-Liegenschaften.
• Sie überprüfen sicherheitstechnische Einrichtungen und leiten bei Mängeln deren Austausch oder Reparatur ein.

Was wir zwingend erwarten:

• Elektroniker / in (m / w / d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Staatlich geprüfte / r Techniker / in / Meister / in (m / w / d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Uneingeschränkte Fahrerlaubnis Klasse 3 (alt) oder EU-Fahrerlaubnis B.

Was wir uns wünschen:

• Fachwissen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation und im Umgang mit modernen Technologien.
• Bereitschaft zur wechselseitigen Rufbereitschaft (max. 45 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf).
• Sicherer Umgang mit Windows-Standard-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, usw.).
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Leistungsmotivation.
• Teamfähigkeit.
• Zuverlässigkeit.
• Selbstständige Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres und freundliches Auftreten nach innen und außen.

Das bieten wir Ihnen:

• Aufgabenvielfalt.
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit.
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Kostenlose Parkplätze.
• Behördliches Gesundheitsmanagement.
• Ein vergünstigtes Jobticket.
• Gute ÖPNV Anbindung.
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
• Jobsicherheit.
• Eltern-Kind-Büro.
• Kinderferienbetreuung.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Aufgabe beinhaltet u. U. das Heben und Tragen schwerer Lasten, in unterschiedlichen Körperhaltungen und ggfs. unter starker Staub- bzw. Schmutzentwicklung. Entsprechend notwendige Hilfsmittel und ggfs. persönliche Schutzausrüstung werden unter Beachtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gestellt. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben.
• Lebenslauf.
• Schul- & Berufsabschlüsse.
• Arbeitszeugnisse.
• Zertifikate.
• Fort- / Weiterbildung.

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.