Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Social-Media-Team und entwickle spannende Inhalte für unsere Marken.
- Unternehmen: natsana - ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einer offenen Unternehmenskultur und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media, Führungspotenzial und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Hey, wir sind natsana. Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung - wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben.
Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten. Gemeinsam bewegen wir mehr.
Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern - natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen. Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. Kommst du an Bord?
Warum wir? Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen - und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin. 08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten.
Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Team Leadership: Du führst unser bestehendes Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch – inklusive des Bereichs Influencer-, Creator- und Brand-Ambassador-Management – und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Social-Media-Strategie: Du verantwortest die organische Social-Media-Strategie für Natural Elements und Nature Love und übersetzt Marken- und Kampagnenziele in einen konsistenten, plattformspezifischen Redaktionsplan.
- Content & Community: Du entwickelst performante Content- und Community-Konzepte für Instagram, TikTok, YouTube und Pinterest und steuerst die Produktion von der Idee bis zum Reporting.
- Creator & Kooperationen: Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Ambassador-Programms, verzahnst Creator-Inhalte mit Paid Social und CRM und baust langfristige Partnerschaften statt reiner Einzelbuchungen auf.
- Kanalübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Creative, Brand, CRM und Performance Marketing zusammen und sorgst für eine durchgängige, kundenzentrierte Kommunikation über alle Touchpoints hinweg.
- Performance & Trends: Du behältst KPIs wie Reichweite, Engagement, Community-Wachstum und Creator-ROI im Blick, erkennst Trends früh und testest neue Formate datengetrieben.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im organischen Social Media mit, idealerweise im E-Commerce-, D2C- oder Consumer-Health-Umfeld.
- Führung: Du hast erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial und Lust, ein Team weiterzuentwickeln.
- Creator-Verständnis: Du hast Berührungspunkte mit Influencer-/Creator-Management und dem Aufbau von Kooperationen und idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Creator-Landschaft.
- Plattform-Know-how: Du verstehst Plattform-Mechaniken und Content-Formate tief und hast ein gutes Gespür für Marke, Ästhetik und Community.
- Datengetriebene Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und datengrounded und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl.
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch vernetztes Denken, eine hands-on Mentalität und eine große Portion Proaktivität aus. Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.
Deine Tool-Box (Vorkenntnisse erwünscht):
- Social & Analytics: Sicherer Umgang mit Plattform-Insights und Social-Analytics-Tools zur Steuerung und Erfolgsmessung.
- Creative-Tools: Solide Grundkenntnisse in Tools wie Figma oder Adobe Express zur Konzeption und Abstimmung von Content-Formaten.
- Project Management: Erfahrung mit Tools wie Monday.com (oder ähnlichen Plattformen) zur strukturierten Organisation von Team und Redaktionsplanung.
Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft.
Was wir dir bieten:
- Flexibles Arbeiten & Erholung: 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar, zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester, flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben, hybrides Arbeiten bis zu 100% mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf, Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache.
- Ausstattung & Arbeitsumfeld: Top-Equipment (MacOS oder Windows), umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen, moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur, voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich.
- Kultur, Impact & Entwicklung: Company-Events mehrmals im Jahr, Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact, faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt, individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt.
- Benefits & Extras: Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme, weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m., freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst.
Teamlead Social Media (w/m/d) Arbeitgeber: Natsana GmbH
natsana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 bezahlten Urlaubstagen, hybriden Arbeitsmodellen und einer Kultur, die auf individueller Entfaltung und Teamarbeit basiert, fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere modernen Büros und die Möglichkeit, bis zu 120 Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten, machen natsana zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Social Media (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Natsana GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Natsana GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Natsana GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Natsana GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Social Media (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Natsana GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Natsana GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Natsana GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Natsana GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Natsana GmbH einfügt.
