Amazon Performance Manager UK (f/m/d)

Amazon Performance Manager UK (f/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Amazon-Werbekampagnen im UK-Markt und optimiere deren Leistung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und faire Bonusstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Performance Marketing oder Amazon Advertising.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind natsana und setzen uns dafür ein, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen von Menschen zugänglicher zu machen. Wir entwickeln Produkte, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben. Wenn Sie mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist einen Unterschied machen möchten, könnten Sie perfekt in unser Team der natsana Allstars passen.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, selbstständig denken, die Zukunft mitgestalten und mit uns wachsen möchten. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Unter unserem Dach vereinen wir vier der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel: natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural. Seit 2025 ist Bayer AG ein starker Partner an unserer Seite. Gemeinsam sind wir ein echtes Kraftpaket für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum.

Ihre Ideen sind willkommen. Ihr Einfluss ist sichtbar. Ihr Engagement macht den Unterschied. Werden Sie Teil unseres Teams?

Warum wir?

Wir wachsen mit viel Energie, klaren Ambitionen und einem guten Schuss Teamgeist. Dabei vergessen wir nie, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Für uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jeder kleine Meilenstein auf dem Weg dorthin und die Teamarbeit, die uns dorthin bringt.

Wir suchen Mitgestalter, die 100% leidenschaftlich bei der Sache sind, neugierig bleiben, den Status quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Antrieb und eigenen Ideen, die einen Unterschied machen wollen. Wenn Sie daran interessiert sind, sich persönlich und beruflich bei natsana Allstars weiterzuentwickeln, einen Einfluss zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Und jetzt konkret. Für uns geht es um:

  • Amazon Performance Manager UK (f/m/d)
  • Beschäftigung: Vollzeit 40 Stunden, flexible Arbeitszeiten, befristeter Vertrag für 2 Jahre
  • Direkter Vorgesetzter: Teamlead Bayer eCom Engine
  • Team: Performance Marketing EU
  • Standort: Hamburg (HH), Remote (Deutschland), Düsseldorf (NRW)

Ihre Mission

Wir suchen einen analytisch starken und umsetzungsorientierten Amazon Performance Manager (f/m/d), der die Verantwortung für unsere Retail-Media-Aktivitäten im britischen Markt übernimmt. In dieser Rolle verwalten Sie Amazon-Werbekampagnen über den gesamten Funnel und arbeiten eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen.

  • Sie entwickeln, verwalten und optimieren kontinuierlich die Amazon-Werbestrategie für den britischen Markt.
  • Sie verwalten Kampagnen über den gesamten Funnel (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, DSP).
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Kampagneneinrichtungen, Budgetzuweisungen, Bietstrategien, Targeting und Creatives.
  • Sie analysieren kontinuierlich die Kampagnenleistung (z.B. ROAS, ACoS, bezahlte Verkäufe, SOV, organische Rankings) und leiten umsetzbare Erkenntnisse ab.
  • Sie kombinieren Werbedaten mit digitalen Regalindikatoren (z.B. PDP-Qualität), um ganzheitliche Wachstumschancen zu identifizieren.
  • Sie identifizieren, wo Inhaltsverbesserungen die Effizienz steigern und die Werbeausgaben senken können.
  • Sie arbeiten eng mit Marketing-, E-Commerce- und Markenteams sowie externen Stakeholdern (einschließlich Bayer UK) zusammen.
  • Sie stimmen Kampagnen mit Aktionen, Produkteinführungen und wichtigen kommerziellen Momenten ab.
  • Sie nutzen Tools wie Amazon Ads, Pacvue, Skai, BidX oder ähnliche Plattformen zur Verwaltung und Optimierung von Kampagnen.
  • Sie bleiben über Plattformaktualisierungen, Trends und neue Funktionen im Amazon Ads-Ökosystem informiert.

Ihr Profil

Erfahrung
  • Sie bringen 1–3+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, E-Commerce oder Amazon Advertising mit.
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Verwaltung von Amazon Sponsored Ads (PPC); DSP ist von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Werbemanagement-Tools wie Pacvue, Skai, BidX oder ähnlichen.
Fähigkeiten & Stärken
  • Sie haben ein starkes Verständnis für Performance-KPIs und können Daten in klare Maßnahmen umsetzen.
  • Sie verstehen, wie Inhalte und die Leistung des digitalen Regals die Konversion und die Werbeeffizienz beeinflussen.
  • Sie arbeiten strukturiert und detailorientiert und können mehrere Kampagnen gleichzeitig verwalten.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Sie sind ein proaktiver Kommunikator mit einer lösungsorientierten Denkweise.
  • Sie sind neugierig auf neue Tools und Technologien, insbesondere KI in Werbung und Inhalt.
Sprachen
  • Sie sprechen fließend Englisch.
  • Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten

Um Ihnen einen kleinen Vorgeschmack darauf zu geben, was Sie außerhalb der Arbeit von uns erwarten können, haben wir die Vorteile der natsana Allstars auf einen Blick zusammengestellt:

  • Flexible Arbeit & Erholung: 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel zu vereinbaren.
  • Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an Ihr Leben.
  • Hybrides Arbeiten bis zu 100% mobil, mit regelmäßigen persönlichen Austausch in unseren Büros in Hamburg und Düsseldorf.
  • Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Vereinbarung.
  • Ausstattung & Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausstattung (MacOS oder Windows).
  • Umfangreiche Ausstattung für mobiles Arbeiten, einschließlich Zuschüsse.
  • Moderne Büros im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur.
  • Voll ausgestattete Küchen, und in Düsseldorf, Massagesessel und unser eigenes Fitnessstudio – kostenlos für Sie.
  • Kultur, Einfluss und Entwicklung: Unternehmensveranstaltungen mehrmals im Jahr.
  • Allstar-Kultur: Ihre Meinung zählt, Ihr Beitrag hat Einfluss.
  • Fairness im Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt.
  • Individuelle Entwicklung mit klaren Karrierewegen, kompetenzbasierten Feedbackrunden, Kursen, Konferenzen und Büchern – wir investieren in Sie und Ihren nächsten Schritt.
  • Vorteile & Extras: Individuell wählbare Vorteile über become.1 (z.B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Internet, Mobilität) & andere Programme.
  • Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Freie Kleiderwahl – wir haben keinen Dresscode, seien Sie einfach Sie selbst.

Ihre Bewerbung

Möchten Sie Teil unserer Reise werden und den natsana Allstars beitreten? Dann senden Sie uns einfach eine Bewerbung, die zu Ihnen passt! Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Videoanruf oder persönlich in unserem Büro kennenlernen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Amazon Performance Manager UK (f/m/d) Arbeitgeber: Natsana

natsana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, fördert natsana das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft Raum für kreative Ideen. Die moderne Büroumgebung in Hamburg und Düsseldorf sowie zahlreiche Benefits machen natsana zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen haben möchten.

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Kontaktdaten:

Natsana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Amazon Performance Manager UK (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei natsana sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über natsana, unsere Marken und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amazon Performance Manager UK (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Performance Marketing
E-Commerce-Kenntnisse
Amazon Advertising
Kampagnenmanagement
Budgetverwaltung
Bietstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und eigenen Ideen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von natsana vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Amazon Performance Managers analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfolge zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.