Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das E-Commerce-Team bei der täglichen Shop-Operation und Kampagnenumsetzung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied mit deinen Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder E-Commerce und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf und Hamburg mit vielen zusätzlichen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About us
With passion, quality, and a spirit of innovation, we are shaping the future of dietary supplements – for better health, more joy in life, and greater impact. With natural elements,Nature Love, andFeel Natural, Natsana unites three of the most successful and fastest-growing brands in the premium supplement sector under one roof. Since 2025, we have gained a strong partner in Bayer AG and merged with gloryfeel to become a powerhouse of four unique brands. Our drive? The vision of making health and well-being accessible to everyone – with natural products that not only meet the highest standards but also set new benchmarks in the market. Our mission: To positively impact the everyday lives of millions of people across Europe – with science-based nutrition that is easy to integrate into any household and contributes to a better quality of life in the long term.
Why us?
We are growing dynamically, ambitiously, and full of energy – driven by a company culture rooted in appreciation, team spirit, and transparent communication. We believe that real impact is created when passion, excellence, and joy at work come together.
Mediocrity? That’s not our style.
We’re looking for co-creators who take ownership, challenge the status quo, and are eager to explore new paths with us.
If you\’re passionate about pushing boundaries, making a real difference with your ideas, and believe that fun and ease should never be left behind – then you’ll feel right at home with us.
And now specifically. For us, it\’s all about:
(Junior) E-Commerce Manager (m/f/d)
Employment: Full-time, 40 hours per week, fixed-term (1 year), flexible working hours
Direct Supervisor: Group Director DTC
Team: DTC
Location: On-site in DĂĽsseldorf or Hamburg, or remote (home office)
Your mission
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You support the e-commerce team in the daily operations of the online shop – from product maintenance and content creation to the implementation of campaigns.
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You contribute to projects focused on the further development and optimization of our e-commerce presence.
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You analyze shop performance and user behavior to derive measures for conversion optimization.
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You implement and test new features and functionalities in collaboration with the tech and UX teams.
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You work closely with marketing, logistics, customer support, and IT to ensure efficient processes.
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You support the execution of initiatives for customer activation and retention.
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You contribute your own ideas and continuously expand your knowledge in e-commerce and digital sales.
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You monitor the sales performance of various products and plan future demand in close collaboration with colleagues from marketing, CRM, and supply.
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You keep an eye on key performance levers and work with the team to drive sales and other relevant KPIs for the webshop.
Your profile
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You hold a degree in business, marketing, e-commerce, media, or a comparable qualification.
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You have gained initial practical experience in e-commerce, online marketing, or digital product management – e.g., through internships or working student positions.
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You have a strong digital affinity and a good sense for online trends and customer expectations.
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You think analytically and work in a structured and solution-oriented way.
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Initial experience with shop systems (e.g., Shopify, Shopware) and web analytics tools (e.g., Google Analytics) is a plus.
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You work independently and proactively, with a strong hands-on mentality.
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You are a team player with excellent communication skills and the ambition to make an impact together.
What we offer
- You will be an important part of our diverse and open-minded team that supports and improves each other
- 30 paid vacation days – which you can take whenever it suits you in consultation with your supervisor. In addition, there are more fixed company-wide public holidays
- We know that people have different lifestyles, which is why we have flexible working hours without fixed core hours. You can organize your working day in a way that best suits you, your family and your needs (taking into account regular meetings)
- We offer up to 100% mobile working. This means you can choose your workplace independently according to your wishes
- Workation: You have the opportunity to work from the European Union for a certain time
- Work with the best equipment (MacIOS or Windows) – plus extensive equipment for mobile working
- We love to see our employees grow individually: Further training courses, conferences or books – we\’ll support you!
- A modern office in the heart of Düsseldorf & Hamburg with excellent public transport connections and good infrastructure right next door (parking available). A fully equipped kitchen and a massage chair and your own gym in Düsseldorf – all free of charge for you
- And many other additional benefits (corporate benefits, Urban Sports, company pension scheme, etc.)
- Free choice of clothes: With us
Your application
Do you want to be part of this journey and our dream team? Then let\’s achieve great things together – we look forward to meeting you!
If we have piqued your interest and you would now like to convince us that we are the right place for you, please send us an application that suits you. We are then looking forward to getting to know you via video call or in our office.
We are looking forward to you!
Your Natsana Team
#J-18808-Ljbffr
(Junior) E-Commerce Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Natsana
Kontaktperson:
Natsana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) E-Commerce Manager (w/m/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der E-Commerce-Branche und vernetze dich mit Leuten, die dort arbeiten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich ĂĽber die Firma und ihre Produkte. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce konkret einbringen kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du fĂĽr die Position als (Junior) E-Commerce Manager brennst, lass es sie wissen! Teile deine Ideen zur Optimierung des Online-Shops und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und das Team zu unterstĂĽtzen.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam GroĂźes zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) E-Commerce Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Junior) E-Commerce Manager geeignet bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung unserer E-Commerce-Präsenz beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Natsana!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Natsana legt groĂźen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden durch natĂĽrliche Produkte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Online-Marketing demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich zur Optimierung von Online-Shops beigetragen hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle auch die Analyse von Shop-Performance und Nutzerverhalten umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Teamarbeit betonen
Natsana sucht nach Teamplayern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest.