(Junior) People & Culture Manager (w/m/d)

Über uns

Seit 2025 haben wir mit der Bayer AG einen starken Partner und sind mit Gloryfeel zu einer kraftvollen Einheit verschmolzen. Unter unseren Marken gloryfeel, Nature Love, Natural Elements und Feel Natural bieten wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel, die so individuell sind wie jeder Lebensstil. Höchste Qualität ist für uns selbstverständlich – unsere Produkte erfüllen nicht nur alle rechtlichen Standards, sondern werden regelmäßig von unabhängigen Laboren geprüft.

Unsere Mission? Den Lebensstil von Millionen Menschen mit natürlichen Produkten positiv beeinflussen und die Wissenschaft der Ernährung zugänglich machen.

Warum wir? Wir wachsen dynamisch und voller Energie. Unsere Unternehmenskultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist, transparenter Kommunikation und der Überzeugung, dass großartige Leistungen mit Spaß an der Sache Hand in Hand gehen. Gemeinsam wollen wir Großes bewegen und die Welt der Nahrungsergänzungsmittel revolutionieren.

Wir suchen nicht einfach Mitarbeitende, sondern Mitgestalter:innen. Menschen, die bereit sind, mit Leidenschaft, Ideenreichtum und Teamgeist unser gemeinsames Ziel voranzutreiben. Und die wissen, dass Erfolg kein Zufallsprodukt ist, sondern das Ergebnis von harter Arbeit, gepaart mit einer guten Portion Leichtigkeit und Freude.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das People & Culture Team entlang des gesamten Employee Lifecycles und trägst durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen zu einer durchgängig positiven Employee Experience bei.
• Als People & Culture Manager bist du erste/r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Teammitglieder in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du fungierst als Sparringspartner*in für das Management und die Führungskräfte und bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in jeglichen Personalbelangen.
• Du führst Personalgespräche, unterstützt bei der Konfliktlösung und förderst aktiv die Weiterentwicklung der Teams.
• Du bist für unsere Mitarbeitendenumfragen verantwortlich, analysierst die Ergebnisse und setzt in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern entsprechende Maßnahmen um.
• Du wirkst bei internen Veranstaltungen mit und initiierst People & Culture - Projekte.
• Du arbeitest eng mit unseren People Operations, Recruiting und L&D zusammen.

Dein Profil

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Berufserfahrung im Bereich Personal.
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture und bist mit der eigenständigen Führung von Personalgesprächen bereits vertraut.
• Erste Erfahrung in der Umsetzung und Auswertung von Surveys sind ein Plus.
• Du hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Belegschaft und kannst diese in Einklang mit den Werten und Anforderungen des Unternehmens bringen.
• Du bist empathisch und wahnsinnig Kommunikationsstark, agierst strukturiert und lösungsorientiert und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.
• Eine große Portion Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für dich kein Fremdwort.
• Du bist voller Tatendrang und hast Lust mit dem Team gemeinsam etwas zu bewegen.

Was wir dir bieten

• Du wirst ein wichtiger Teil unseres vielfältigen und aufgeschlossenen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und besser macht.
• 30 bezahlte Urlaubstage – die du in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten jederzeit nehmen kannst, wann immer es dir passt.
• Zusätzlich gibt es weitere unternehmensweite Feiertage.
• Wir wissen, dass Menschen unterschiedliche Lebensstile haben, deshalb haben wir flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten.
• Du kannst deinen Arbeitstag so gestalten, wie es (unter Berücksichtigung der regulären Meetings) für dich, deine Familie und deine Bedürfnisse am besten passt.
• Wir bieten bis zu 100 % mobiles Arbeiten.
• Workation: Du hast die Möglichkeit für eine gewisse Zeit aus der Europäischen Union zu arbeiten.
• Arbeiten mit bester Ausstattung (MacIOS oder Windows)– plus umfangreiches Equipment fürs mobile Arbeiten.
• Wir lieben es, unsere Mitarbeitenden individuell wachsen zu sehen: Weiterbildungskurse, Konferenzen oder Bücher - wir unterstützen dich dabei!
• Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf & Hamburg mit sehr guter Anbindung an den Nahverkehr und guter Infrastruktur direkt nebenan (Parkmöglichkeiten vorhanden).
• Eine voll ausgestattete Küche und in Düsseldorf auch ein Massagesessel und ein eigenes Gym – alles für dich kostenlos.
• Und noch viele weitere Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Urban Sports, Betriebliche Altersvorsorge, etc.).
• Freie Kleiderwahl: Bei uns gibt es keinen Dresscode.

Deine Bewerbung

Du willst ein Teil dieser Reise und unseres Dream-Teams sein? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – wir freuen uns auf dich! Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du uns jetzt davon überzeugen möchtest, dass du genau richtig bei uns bist, dann sende uns gerne eine Bewerbung, die dir gerecht wird. Anschließend sind wir ganz gespannt auf ein Kennenlerngespräch per Videocall oder in unserem Büro. Wir freuen uns auf dich!

Dein Natsana Team