MarTech Lead (f/m/d)
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MarTech Lead (f/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing-Technologie-Team und optimiere unsere DTC-Plattform.
  • Arbeitgeber: Natsana ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit fĂĽr mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem dynamischen, unterstĂĽtzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in eCommerce-Technologien und Datenanalyse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne BĂĽros in DĂĽsseldorf und Hamburg mit vielen zusätzlichen Vorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

About us

With passion, quality, and a spirit of innovation, we are shaping the future of nutritional supplements – for better health, more joy in life, and greater impact.

With natural elements, Nature Love, and Feel Natural, Natsana brings together three of the most successful and fastest-growing brands in the premium supplement sector under one roof. Since 2025, we have gained a strong partner in Bayer AG and have merged with gloryfeel to become a powerhouse of four unique brands.

What drives us? Our vision to make health and well-being accessible to everyone – with natural products that not only meet the highest standards but also set new benchmarks in the market.

Our mission: To positively impact the everyday lives of millions of people across Europe – with scientifically based nutrition that can be easily integrated into any household and contributes to long-term quality of life.

Why us?

We are growing dynamically, ambitiously, and full of energy – driven by a company culture rooted in appreciation, team spirit, and transparent communication. We believe that real impact is created when passion, excellence, and joy at work come together.

Mediocrity? That’s not our style.

We’re looking for co-creators who take ownership, challenge the status quo, and are eager to explore new paths with us.

If you\’re passionate about pushing boundaries, making a real difference with your ideas, and believe that fun and ease should never be left behind – then you’ll feel right at home with us.

And now specifically. For us, it\’s all about:

MarTech Lead (f/m/d)
Employment: Full-time 40 hours, unlimited, flexible working hours
Direct supervisor: Director Retention & Loyalty
Team: DTC
Location: in our office in DĂĽsseldorf or Hamburg, remote

Your mission

This role is a blend of technical expertise, project management and business understanding, focused on optimizing our marketing technology stack for our growing DTC business. You will take ownership of our DTC marketing platform, ensuring seamless integration between its components as well as with other systems, and among others managing tracking and AB-testing strategies, and leading entire initiatives. Your responsibilities will focus on tracking, tagging, data analysis, and reporting, with a strong emphasis on enhancing digital presence, customer acquisition and conversion. Additionally, you will work on APIs, provide technical support and training to ensure smooth operations across all marketing technology platforms as well as increasing the data literacy within the team.

  • Taking technical ownership of the Direct-2-Consumer marketing tech stack, and development pipeline
  • Liaising with business and technical teams as a business partner, orchestrating all relevant aspects from requirement definition to technical Go-Lives, stability monitoring and performance
  • Collaborating with the data & engineering team for seamless integration between Marketing tech solutions and systems like webshop, CRM, ERP, Customer Engagement, and others
  • Managing and troubleshooting tag management and tracking across DTC platform
  • Managing projects with technical dependencies between marketing and tech stakeholders and overseeing the overall project pipeline along business priorities
  • Ensuring data visibility is available for performance measurement as well as further (BI) analytics activities
  • Developing robust testing, debugging, and quality assurance processes and ensuring their thorough execution to keep DTC websites error-free
  • Work with Customer Acquisition, CRO, SEO, CRM teams to optimize e-commerce websites for maximum performance, search engine optimization, and conversion rates, following best practices and coding standards.
  • Work with and challenge agency partners which execute site-specific developments and changes, including on commercial aspects

Your profile

  • Proven track record as a developer in eCommerce technologies, with demonstrated success in implementing and maintaining online stores.
  • Experience in scaling key eCommerce processes, such as ads automation, is a plus
  • Experience in implementing and managing server-side tracking and taggings such as Matomo and/or Google Tag Manager
  • Proficiency in popular eCommerce platforms like Shopify and the underlying web technologies, especially JavaScript, including customization and API integrations.
  • Understanding of data generation and analysis throughout the online customer journey as well as its underlying technologies and how the insights are used to improve shopping experience and boost business performance
  • Intellect and emotional intelligence in balanced / equal measure, being able to effectively navigate and collaborate cross-functionally
  • Constant learning mindset for new and emerging technologies in the immediate Martech realm and beyond
  • Entrepreneurial & ownership mentality and a bias towards action; you can build something out of nothing & have the ability to start projects with minimal oversight

What we offer

  • You will be an important part of our diverse and open-minded team that supports and improves each other
  • 30 paid vacation days – which you can take whenever it suits you in consultation with your supervisor. In addition, there are more fixed company-wide public holidays
  • We know that people have different lifestyles, which is why we have flexible working hours without fixed core hours. You can organize your working day in a way that best suits you, your family and your needs (taking into account regular meetings)
  • We offer up to 100% mobile working. This means you can choose your workplace independently according to your wishes
  • Workation: You have the opportunity to work from the European Union for a certain time
  • Work with the best equipment (Mac IOS or Windows) – plus extensive equipment for mobile working
  • We love to see our employees grow individually: Further training courses, conferences or books – we\’ll support you!
  • A modern office in the heart of DĂĽsseldorf & Hamburg with excellent public transport connections and good infrastructure right next door (parking available). A fully equipped kitchen and a massage chair and your own gym in DĂĽsseldorf – all free of charge for you
  • And many other additional benefits (corporate benefits, Urban Sports, company pension scheme, etc.)
  • Free choice of clothes: With us

Your application

Do you want to be part of this journey and our dream team? Then let\’s achieve great things together – we look forward to meeting you!
If we have piqued your interest and you would now like to convince us that we are the right place for you, please send us an application that suits you. We are then looking forward to getting to know you via video call or in our office.

We are looking forward to you!
Your Natsana Team

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MarTech Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Natsana

Natsana ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der Nahrungsergänzungsmittel, das eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere modernen Büros in Düsseldorf und Hamburg sind nicht nur gut erreichbar, sondern auch mit hervorragenden Annehmlichkeiten ausgestattet, die das Arbeiten angenehm gestalten.
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Kontaktperson:

Natsana HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MarTech Lead (f/m/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der MarTech-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Marketing-Technologie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Marketing-Technologie. Halte Ausschau nach Webinaren, Podcasts oder Blogs, die sich mit Themen wie E-Commerce, Datenanalyse und Tracking-Strategien beschäftigen. Zeige in Gesprächen dein Wissen über aktuelle Entwicklungen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für Projekte zu teilen, bei denen du erfolgreich Marketing-Technologien implementiert hast. Dies könnte auch das Vorzeigen von Code-Snippets oder das Erklären von Integrationen umfassen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Marke und ihre Mission. Informiere dich ĂĽber Natsana und deren Produkte, und ĂĽberlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Ein starkes Interesse an der Marke kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MarTech Lead (f/m/d)

Technisches Verständnis für eCommerce-Technologien
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung mit Server-seitigem Tracking und Tagging (z.B. Matomo, Google Tag Manager)
Kenntnisse in beliebten eCommerce-Plattformen wie Shopify
Proficiency in JavaScript und API-Integrationen
Datenanalyse und Reporting-Fähigkeiten
Erfahrung in der Optimierung von E-Commerce-Websites fĂĽr maximale Leistung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Natsana. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich eCommerce und Marketing-Technologien hervorhebst. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, die mit den Anforderungen der Stelle ĂĽbereinstimmen.

Technische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle technische Expertise erfordert, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie JavaScript, Shopify und Tracking-Tools klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als MarTech Lead verdeutlicht. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen echten Unterschied im Unternehmen machen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.

✨Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über eCommerce-Technologien und Marketing-Tools zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

✨Fragen zur Teamarbeit stellen

Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.

✨Eigenverantwortung betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, Projekte eigenständig zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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Natsana

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