Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte und optimiere unsere SEA- und Paid-Social-Kampagnen für maximale Performance.
- Unternehmen: natsana, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Workation und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Millionen Menschen mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Hey, wir sind natsana. Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben. Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten. Gemeinsam bewegen wir mehr.
Unter unserem Dach vereinen wir mit natuarelements, Nature Love, gloryfeel und FeelNatural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen. Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. Kommst du an Bord?
Warum wir? Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin. 08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100 % Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten.
Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Und jetzt konkret. Bei uns geht’s gerade um:
SEA & Paid Social Manager (w/m/d)
Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Direkter Vorgesetzter: Group Director Marketing
Team: DTC
Standort: Düsseldorf (NRW), Hamburg (Hamburg), remote (Deutschland)
Deine Aufgaben
- Wir suchen einen analytisch starken und umsetzungsorientierten SEA & Paid Social Manager (w/m/d), der unsere Performance-Marketing-Aktivitäten ganzheitlich verantwortet und weiterentwickelt.
- In dieser Rolle steuerst du Suchmaschinen- und Social-Advertising-Maßnahmen End-to-End und arbeitest eng mit angrenzenden Marketing- und Business-Teams zusammen.
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEA-Strategien (Google Ads, ggf. Microsoft Ads) mit Fokus auf Performance, Skalierung und Effizienz.
- Planung, Durchführung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook/Instagram), TikTok und weiteren relevanten Kanälen.
- Verantwortung für Kampagnen-Setups, Budgetsteuerung, Bid-Strategien, Targetings und Creatives in Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Laufende Analyse der Kampagnenperformance (z. B. ROAS, CPA, Conversion Rate) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Durchführung von Tests (z. B. Creatives, Zielgruppen, Landingpages) zur datenbasierten Weiterentwicklung der Kanäle.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Brand, Content, Data, CRM), um eine konsistente und wirksame Gesamtstrategie sicherzustellen.
- Beobachtung von Markt-, Plattform- und Produktentwicklungen sowie Bewertung neuer Features und Trends für den operativen Einsatz.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Management von SEA- und/oder Paid-Social-Kampagnen, idealerweise im E-Commerce- oder Performance-Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis von Performance-KPIs sowie die Fähigkeit, Daten strukturiert zu analysieren und in Maßnahmen zu übersetzen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Advertising-Plattformen und Analyse-Tools.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Prioritäten parallel zu steuern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil.
Was wir dir bieten
- Flexibles Arbeiten & Erholung: 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar.
- Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester.
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben.
- Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf.
- Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache.
- Top-Equipment (MacOS oder Windows).
- Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen.
- Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur.
- Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich.
- Company-Events mehrmals im Jahr.
- Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact.
- Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt.
- Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt.
- Individuell wählbare Benefits über become.1 (z. B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme.
- Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst.
Deine Bewerbung
Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden? Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt! Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen. Wir freuen uns auf dich!
Dein natsana Team
(Senior) SEA & Paid Social Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Natsana
natsana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich Nahrungsergänzung entwickelt, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet natsana seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld, in dem ihre Ideen geschätzt werden und sie einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele haben können. Die modernen Büros in Düsseldorf und Hamburg sowie die Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU machen das Arbeiten bei natsana besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SEA & Paid Social Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SEA & Paid Social Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei natsana. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Teamplayern mit Herzblut. Sei du selbst und teile deine Ideen und Visionen mit uns. Das macht den Unterschied und zeigt, dass du wirklich Teil der natsana Allstars werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SEA & Paid Social Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana vorbereitet
✨Verstehe die Marke natsana
Mach dich mit den Werten und der Mission von natsana vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie das Leben der Menschen verbessern können. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du SEA-Strategien entwickelt und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
✨Zeige Teamgeist
Da natsana großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamplayer werden hier geschätzt!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei natsana zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, der Zusammenarbeit im Team und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die richtige Passung suchst.
