S&OP and Pricing Manager (w / m / d)
S&OP and Pricing Manager (w / m / d)

S&OP and Pricing Manager (w / m / d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Verkaufs- und Bestandsdaten, Analyse von Trends und Entwicklung von Preisstrategien.
  • Arbeitgeber: Gloryfeel bietet hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und hat eine dynamische Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Welt der Nahrungsergänzungsmittel revolutioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im S&OP und Pricing Management.
  • Andere Informationen: Freie Kleiderwahl und modernes Büro mit tollen Annehmlichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Seit 2025 haben wir mit der Bayer AG einen starken Partner und sind mit Gloryfeel zu einer kraftvollen Einheit verschmolzen. Unter unseren Marken gloryfeel, Nature Love, Natural Elements und Feel Natural bieten wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel, die so individuell sind wie jeder Lebensstil. Höchste Qualität ist für uns selbstverständlich – unsere Produkte erfüllen nicht nur alle rechtlichen Standards, sondern werden regelmäßig von unabhängigen Laboren geprüft. Unsere Mission? Den Lebensstil von Millionen Menschen mit natürlichen Produkten positiv beeinflussen und die Wissenschaft der Ernährung zugänglich machen.

Warum wir?

Wir wachsen dynamisch und voller Energie. Unsere Unternehmenskultur lebt von Wertschätzung, Teamgeist, transparenter Kommunikation und der Überzeugung, dass großartige Leistungen mit Spaß an der Sache Hand in Hand gehen. Gemeinsam wollen wir Großes bewegen und die Welt der Nahrungsergänzungsmittel revolutionieren. Wir suchen nicht einfach Mitarbeitende, sondern Mitgestalter:innen. Menschen, die bereit sind, mit Leidenschaft, Ideenreichtum und Teamgeist unser gemeinsames Ziel voranzutreiben. Und die wissen, dass Erfolg kein Zufallsprodukt ist, sondern das Ergebnis von harter Arbeit, gepaart mit einer guten Portion Leichtigkeit und Freude.

Deine Aufgaben

  • Koordination und Zusammenführung von Verkaufs- und Bestandsdaten aus allen Vertriebskanälen (DTC, Amazon DE/EU, Retail, Export)
  • Fachgerechte Analyse der gesammelten Daten zur Identifizierung von Trends und Mustern. Hierzu zählen Umsatz-, sowie Kostendaten (Produktkosten, Fulfilmentkosten, Werbe- sowie Kommissionskosten)
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Verkaufsstrategien für die verschiedenen Kanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Logistik, um sicherzustellen, dass die Planungsprozesse nahtlos integriert sind
  • Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen S&OP-Meetings zur Abstimmung der Forecasts und Bestandsstrategien
  • Implementierung und Überwachung von Net Revenue Management (NRM)-Strategien zur Optimierung der Umsatz- und Gewinnziele
  • Erstellung von Preisempfehlungen für die verschiedenen Vertriebskanäle, um die Rentabilität und Wachstum zu maximieren
  • Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die auf Marktanalysen und Wettbewerbsinformationen basieren
  • Monitoring der KPI’s und Anpassung der Strategien basierend auf den Ergebnissen
  • Schnittstelle zu BI & Data Engineering: Als Bindeglied zwischen unserem BI-Team und anderen Abteilungen stellst du sicher, dass wir die Daten erhalten, die wir benötigen

Dein Profil

Wenn Du eine leidenschaftliche und analytische Persönlichkeit bist, die sich für E-Commerce begeistert und die Herausforderungen im S&OP Planning und Pricing meistern möchte, bist du genau richtig bei uns. Folgende Dinge ergänzen dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich S&OP Planning, Pricing Management und NRM, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und den gängigen Analysetools (z.B. Excel, BI-Tools)
  • Erfahrung im Umgang mit Vertriebskanälen wie DTC, Amazon und Retail
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit

Was wir dir bieten

  • Du wirst ein wichtiger Teil unseres vielfältigen und aufgeschlossenen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und besser macht
  • 30 bezahlte Urlaubstage – die du in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten jederzeit nehmen kannst, wann immer es dir passt. Zusätzlich gibt es weitere unternehmensweite Feiertage
  • Wir wissen, dass Menschen unterschiedliche Lebensstile haben, deshalb haben wir flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten. Du kannst deinen Arbeitstag so gestalten, wie es (unter Berücksichtigung der regulären Meetings) für dich, deine Familie und deine Bedürfnisse am besten passt
  • Wir bieten bis zu 100 % mobiles Arbeiten. Somit kannst du deinen Arbeitsplatz eigenständig nach deinen Wünschen auswählen
  • Workation: Du hast die Möglichkeit für eine gewisse Zeit aus der Europäischen Union zu arbeiten
  • Arbeiten mit bester Ausstattung (MacIOS oder Windows)– plus umfangreiches Equipment fürs mobile Arbeiten
  • Wir lieben es, unsere Mitarbeitenden individuell wachsen zu sehen: Weiterbildungskurse, Konferenzen oder Bücher - wir unterstützen dich dabei!
  • Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf & Hamburg mit sehr guter Anbindung an den Nahverkehr und guter Infrastruktur direkt nebenan (Parkmöglichkeiten vorhanden).
  • Eine voll ausgestattete Küche und in Düsseldorf auch ein Massagesessel und ein eigenes Gym – alles für dich kostenlos
  • Und noch viele weitere Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Urban Sports, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Freie Kleiderwahl: Bei uns gibt es keinen Dresscode

Deine Bewerbung

Du willst ein Teil dieser Reise und unseres Dream-Teams sein? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – wir freuen uns auf dich! Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du uns jetzt davon überzeugen möchtest, dass du genau richtig bei uns bist, dann sende uns gerne eine Bewerbung, die dir gerecht wird. Anschließend sind wir ganz gespannt auf ein Kennenlerngespräch per Videocall oder in unserem Büro. Wir freuen uns auf dich!

Dein Natsana Team

S&OP and Pricing Manager (w / m / d) Arbeitgeber: Natsana

Als Arbeitgeber bietet Natsana eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und transparente Kommunikation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein modernes Büro in Düsseldorf oder Hamburg mit hervorragender Anbindung und zahlreichen Zusatzleistungen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können.
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Kontaktperson:

Natsana HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: S&OP and Pricing Manager (w / m / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im S&OP und Pricing Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Vertriebskanälen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit DTC, Amazon oder Retail gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, während des Interviews über spezifische Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie diese zur Optimierung von Verkaufsstrategien beigetragen haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S&OP and Pricing Manager (w / m / d)

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kenntnisse in BI-Tools
Erfahrung im S&OP Planning
Preismanagement
Net Revenue Management (NRM)
Verständnis von Vertriebskanälen (DTC, Amazon, Retail)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Flexibilität
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gloryfeel und die Bayer AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich S&OP Planning und Pricing Management hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit E-Commerce-Vertriebskanälen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Fähigkeit zur Datenanalyse ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsana vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Gloryfeel verstehst und wie deine Rolle als S&OP und Pricing Manager dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien optimiert oder Datenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kenntnis der Vertriebskanäle

Mache dich mit den verschiedenen Vertriebskanälen vertraut, insbesondere DTC, Amazon und Retail. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Kanälen gearbeitet hast und welche Strategien du für deren Optimierung vorschlagen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im S&OP-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.

S&OP and Pricing Manager (w / m / d)
Natsana
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  • S&OP and Pricing Manager (w / m / d)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-21

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    Natsana

    50 - 100
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