Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und unterstütze die Personalentwicklung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Natsu Food & Snack - frische Snacks für alle, mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Job, Schulungen, attraktive Vergütung und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Snackproduktion und arbeite in einer wachsenden Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst frische Snacks? Dann kennst du uns vielleicht schon aus dem Supermarkt-Kühlregal.
Wir von Natsu Food & Snack produzieren herzhafte Sandwiches, Wraps und süße Bananenbrote, die wir täglich frisch in ganz Deutschland ausliefern.
Unsere Mission: Wir sorgen dafür, dass Menschen überall leckere, sichere und frische Snacks genießen können – jeden Tag.
Für unseren Produktionsstandort in Dudeldorf suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung.
- Deine Aufgaben
- Rekrutierung und Betreuung neuer Mitarbeiter
- Erstellung und Pflege von Personaleinsatz- und Schichtplänen
- Abstimmung der Personalbedarfe mit den Produktionsabteilungen
- Koordination von Ausfallzeiten wie Urlaub, Krankheit oder sonstigen Abwesenheiten
- Überwachung und Auswertung von Arbeits- und Stempelzeiten
- Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
- Übersetzungstätigkeiten und Unterstützung bei der Kommunikation mit internationalen Mitarbeitern
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Mitwirkung bei der Umsetzung von produktions- und hygienerelevanten Anforderungen
- Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, in der Personaldisposition oder Personaleinsatzplanung von Vorteil
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Rumänische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Wir bieten Dir
- Einen sicheren Job in einer wachsenden Branche - Essen geht immer
- Schulungen & Fortbildungen - fachlich und persönlich
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Attraktive Vergütung sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
- Erhalte eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Angenehme Arbeitsumgebung mit klimatisierten Räumen und ergonomischer Ausstattung
- Freue dich auf kostenfreie Getränke und eine gefüllte Truhe mit unseren leckeren Produkten.
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: Natsu Foods Polska Sp. z o.o.
Natsu Food & Snack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Fortbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer angenehmen Arbeitsumgebung in Dudeldorf, wo du nicht nur frische Snacks produzierst, sondern auch Teil eines engagierten Teams wirst, das sich für Qualität und Sicherheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Natsu Foods Polska Sp. z o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Natsu Foods Polska Sp. z o.o. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Natsu Foods Polska Sp. z o.o., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Natsu Foods Polska Sp. z o.o. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natsu Foods Polska Sp. z o.o. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Natsu Foods Polska Sp. z o.o. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
