E-Mail- & B2B-Marketing-Manager (m/w/d)
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E-Mail- & B2B-Marketing-Manager (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Natugena

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte kreative E-Mail-Marketing-Kampagnen und unterstütze unser B2B-Marketing.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Nahrungsergänzungsmittel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterpreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien, die echten Einfluss auf das Leben der Menschen haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und erste Erfahrungen im E-Mail- oder Online-Marketing.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams in einem positiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, Kund:innen und unser Partnernetz mit hochwertigen Produkten und starken Services zu begeistern.

Neben unseren Endkund:innen pflegen wir ein starkes Partnernetzwerk aus Therapeut:innen, Ärzt:innen und Heilpraktiker:innen, das wir mit gezielten Marketingmaßnahmen unterstützen.

Um unsere Marketingaktivitäten weiter auszubauen, suchen wir Verstärkung im Bereich E-Mail- und B2B-Marketing am Standort Ingolstadt oder remote.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unserer E-Mail-Marketing-Kampagnen B2C und B2B (inkl. Newsletter, Automationen, Segmentierungen).
  • Analyse von KPIs, Testing und kontinuierliche Verbesserung der Performance.
  • Entwicklung neuer Ideen und Formate, um unsere Kund:innen und Partner:innen regelmäßig mit relevanten Inhalten zu erreichen.
  • Unterstützung bei B2B-Marketing-Themen:
  • Erstellung und Pflege von Werbematerialien, Präsentationen, Mailings und Kampagnen (z. B. für Apotheken, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Heilpraktiker:innen)
  • Unterstützung bei Kooperationen und Aktionen mit unserem Partnernetzwerk.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, um Marketingmaßnahmen auf die Bedürfnisse der Geschäftskunden abzustimmen.
  • Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich E-Mail-/Online-Marketing, idealerweise ergänzt durch B2B-Erfahrung.
  • Gutes Verständnis von CRM-Systemen, Newsletter-Tools und Marketing-Automation.
  • Analytische Fähigkeiten und Freude an datengetriebenem Arbeiten.
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Lust, gemeinsam mit dem Vertrieb Themen voranzubringen.

Warum wir?

  • Ein positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen komfortablen Arbeitsplatz und eine freundliche Atmosphäre in unserem neuen Lager
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freiraum für Eigeninitiative
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer up to date bleibst
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montags bis Freitags)
  • Einen Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung
  • Unsere Produkte zu attraktiven Mitarbeiterpreisen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Card, Krankenzusatzversicherung, JobRad, Corporate Benefits
  • Viel Gestaltungsfreiraum für deine kreativen Ideen – wir lieben Innovation!
  • Ein junges, motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt
  • Eine sinnvolle Aufgabe: Du arbeitest an etwas, das Menschen wirklich weiterhilft

Unser Team soll weiter wachsen – dafür suchen wir Verstärkung am Standort Ingolstadt oder remote. Als Unternehmen haben wir hohe Ansprüche an die Qualität unserer Produkte, sowie flache Hierarchien und stetige Weiterentwicklung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns ebenso am Herzen wie die unserer Kund:innen.

Es ist keine passende Stelle für dich dabei? Vielleicht wissen wir einfach noch nicht, dass wir dich bei NatuGena brauchen. Überzeuge uns mit deiner Initiativbewerbung! personal@natugena.de

Wer wir sind

Die NatuGena GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Ingolstadt. Seit 2018 entwickeln wir Nahrungsergänzungsmittel mit höchsten Ansprüchen an Reinheit und Qualität. Unser Sortiment umfasst Natur- und Mikronährstoffe wie Vitamine, Mineralstoffe, Spurenelemente und verschiedene Kräuterextrakte und Vitalpilze.

Die Entwicklung unserer Produkte wird an jedem Punkt von wissenschaftlichen Beiräten aus dem Bereich der Nahrungsergänzung und Ernährung begleitet, um höchste Qualität zu gewährleisten und Synergieeffekte von Wirkstoffen effektiv zu kombinieren.

Unsere Produkte werden zu 100% in Deutschland herstellt und kontinuierlich von unabhängigen Instituten überprüft.

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E-Mail- & B2B-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Natugena

Die NatuGena GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Team, das Innovation schätzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterbenefits und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die Menschen wirklich helfen.
Natugena

Kontaktperson:

Natugena HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Mail- & B2B-Marketing-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im E-Mail- und B2B-Marketing präsentierst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Marketingfähigkeiten in einer kurzen Präsentation oder einem kreativen Portfolio zeigen kannst. Wir lieben innovative Ideen und frischen Wind!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du uns dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail- & B2B-Marketing-Manager (m/w/d)

E-Mail-Marketing
B2B-Marketing
Kampagnenmanagement
Datenanalyse
KPI-Analyse
Marketing-Automation
CRM-Systeme
Kommunikationsstärke
Kreativität
Präsentationsfähigkeiten
Segmentierung
Teamarbeit
Flexibilität
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frische Ideen ins Team bringt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.

Kenne die KPIs!: Da du im E-Mail- und B2B-Marketing arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt uns, dass du analytisch denkst!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst. Verwende Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natugena vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken darüber, wer die Kund:innen und Partner:innen sind, mit denen das Unternehmen arbeitet. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse durch E-Mail- und B2B-Marketing ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppe verstehst und kreative Ideen hast, um sie zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Analyse von KPIs und die kontinuierliche Verbesserung der Performance wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Marketingkampagnen zu optimieren.

Kreativität zeigen

Das Unternehmen sucht nach neuen Ideen und Formaten für ihre Kampagnen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für diese Position vorschlagen würdest. Sei bereit, deine kreativen Konzepte im Interview zu präsentieren.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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