Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marketings und unterstütze dein Team in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung oder Koordination und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Kontext
Als Team Lead Marketingübernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und verbindest fachliche Verantwortung mit Führung und Teamorganisation.
Du sorgst dafür, dass dein Team seine Ziele erreicht, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für eine konstruktive und motivierende Zusammenarbeit.
Dabei arbeitest du eng mit anderen Teams sowie relevanten Stakeholdern zusammen, koordinierst Aufgaben und Prioritäten und stellst sicher, dass Projekte und operative Themen effizient umgesetzt werden.
Gleichzeitig bringst du deine eigene fachliche Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne Menschen entwickelt und auch in dynamischen Situationen den Überblick behält.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest ein Team mit typischerweise 3 bis 8 Mitarbeitenden
- Du übernimmst die operative und fachliche Führung im Tagesgeschäft
- Du priorisierst Aufgaben und verteilt Ressourcen innerhalb des Teams
- Du unterstützt die Mitarbeitenden durch Coaching und fachliche Begleitung
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und bereitet Personalgespräche vor
- Du bistweiterhin operativ und fachlich tätig
- Du unterstützt bei Projekten und der Umsetzung von Unternehmenszielen (OKRs)
- Du berichtest an die Abteilungsleitung oder direkt an die Geschäftsführung
- Du verfügst über definierte Entscheidungsbefugnisse im operativen Umfeld
- Du verantwortest Personalplanung und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung
- Du führst Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche zusammen mit der Personalabteilung durch
- Du entwickelst Abteilungsziele und unterstützt die Unternehmensstrategie
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise bereits Erfahrung in einer Führungs- oder koordinierenden Funktion mit.
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung und ein gutes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen deines Fachbereichs.
- Du kommunizierst souverän, lösungsorientiert und auf Augenhöhe, sowohl persönlich als auch schriftlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei komplexen Aufgaben und Prozessen den Überblick.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen und bringst idealerweise Erfahrung mit relevanten Software-, CRM- oder ERP-Systemen mit.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und bringst dich aktiv mit Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, förderst eine gute Zusammenarbeit im Team und hast Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Eine serviceorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Warum wir?
- Ein positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Einen komfortablen Arbeitsplatz und eine freundliche Atmosphäre in unserer neu gebauten Ingolstädter Zentrale
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office-Option – Hauptsache, du rockst deine Aufgaben
- Freiraum für Eigeninitiative
- Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer up to date bleibst.
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Einen Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung nahe des Ingolstädter Hauptbahnhofs
- Unsere Produkte zu attraktiven Mitarbeiterpreisen
- Betriebliche Altersvorsorge, Shopping Card, Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, Job Rad-Option – tolle Benefits für dich!
- Viel Gestaltungsfreiraum für deine kreativen Ideen – wir lieben Innovation!
- Ein junges, motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du arbeitest an etwas, das Menschen wirklich weiterhilft.
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead (m/w/d) - Marketing in Ingolstadt Arbeitgeber: Natugena
NatuGena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team in unserer neu gebauten Zentrale in Ingolstadt fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine herzliche und zielorientierte Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead (m/w/d) - Marketing in Ingolstadt erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Natugena.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Natugena ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Natugena könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Natugena beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) - Marketing in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Natugena:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Natugena einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natugena vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Natugena einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Natugena relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Natugena einfügt.
