Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle eine digitale Content-Strategie für unsere Marke.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Wäschewelt revolutioniert und eine positive Arbeitskultur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Bodywear und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing und ein Masterabschluss in Marketingkommunikation oder Mediendesign.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit viel Eigenverantwortung und Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir wollen etwas bewegen – in der Wäschewelt und in der Arbeitswelt. Wir sind überzeugt: Wenn du dich wohlfühlst, ist mehr möglich. Deshalb machen wir uns auf den Weg in eine Comfort Revolution – mit Bodywear, die stärkt statt einengt, und mit einer Unternehmenskultur, die genau das auch tun soll. Wir sind nicht am Ziel. Aber wir gehen los. Und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gestalten wollen.
Du entwickelst und verantwortest unsere Digital-First Content Strategy, die Branding und Skalierung miteinander verbindet.
- Du stellst einen konsistenten Markenauftritt über alle Touchpoints sicher.
- Du leitest Creative Productions sowie Foto- und Video-Shootings – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst Performance Content Assets und Ad Creatives für Paid Media Kanäle.
- Du optimierst Content für unsere Shopify Storefront mit Fokus auf UX, UI und Conversion.
- Du baust ein skalierbares Content-System auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit Marketing und E-Commerce zusammen, um Content kanalübergreifend marken- und datenbasiert zu optimieren.
- Du analysierst Content-Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du übernimmst die fachliche Führung unseres Content-Teams.
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, Brand Content, Digital Marketing oder vergleichbare Bereiche.
Du verfügst über einen Masterabschluss im Bereich Marketingkommunikation/ Mediendesign oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien sowie im Aufbau skalierbarer Content-Strukturen.
Du bringst ein starkes Verständnis für Brand Governance, Performance Creative Strategien und Conversion-Optimierung mit.
Du bist sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Figma sowie gängigen Video Editing Tools.
Erfahrungen mit Shopify, CRM-Tools und datengetriebener Content-Optimierung wären von Vorteil.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindestens einmal am Tag lachen und wahrscheinlich mindestens einmal am Tag verzweifeln.
Flexible Arbeitszeiten mit viel Gestaltungsspielraum durch Gleitzeit und Freizeitausgleich.
Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit flexibel remote zu arbeiten.
30 Urlaubstage sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie ValueNet, Mitarbeiterrabatten, kostenlosen Getränken sowie gemeinsamen Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest) und Parkmöglichkeiten.
Eine offene, wertschätzende Teamkultur mit viel Eigenverantwortung und Platz für deine Ideen.
Ein engagiertes NATURANA-Team, das Veränderungen aktiv gestaltet und Entscheidungen mutig vorantreibt.
Teamlead Content & Creative (w/m/d) Arbeitgeber: NATURANA Dölker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NATURANA Dölker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Content & Creative (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamlead Content & Creative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Comfort Revolution.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content Marketing und Brand Governance am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und ihre Mission zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Content & Creative (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Content und Kreativität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du zu unserer Comfort Revolution passen möchtest.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten. Wie hast du Content-Strategien entwickelt oder umgesetzt? Je mehr Details du gibst, desto besser können wir uns vorstellen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön organisiert!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATURANA Dölker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Comfort Revolution vertraut, die das Unternehmen anstrebt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Markenidentität und zur Content-Strategie passen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an dieser Vision mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Content-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit Adobe Creative Cloud, Figma und Video Editing Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Marketing und E-Commerce aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.