Arbeits- und Brandschutzbeauftragter

Arbeits- und Brandschutzbeauftragter

Rheinfelden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Arbeits- und Brandschutzstandards an unseren Kraftwerksstandorten.
  • Unternehmen: Naturenergie – seit 1898 für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Vorteile: Vertrauensvolle Teamkultur, Work-Life-Balance und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte in der Energietechnik.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Qualifikation im Arbeits- und Brandschutz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt.

Du bist bei naturenergie genau richtig,... wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst,... wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du gerne komplexe Themen klar machst,... wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.

Das erwartet dich:

  • Arbeits- und Brandschutz für alle Kraftwerksstandorte am Rhein (DE/CH) und im Wiesental
  • Durchführung von Begehungen
  • Koordination von SiBe- und Brandschutzhelfern
  • Organisation von Unterweisungen und Unterstützung von ASA-Themen
  • Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Fachstellen und externen Partnern
  • Beratung bei Projekten, Umbauten und neuen Anlagen
  • Punktuelle Unterstützung der Instandhaltungsplanung

Du bringst mit:

  • Must have: Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Qualifikation im Arbeits- und/oder Brandschutz
  • Erfahrung im industriellen Umfeld
  • Führerschein der Klasse B
  • Nice to have: Mitgliedschaft in einer Blaulichtorganisation
  • Erfahrung in Kraftwerken oder der Energietechnik
  • IT? Affinität und Erfahrung mit Dokumentations- oder Managementsystemen
  • Länderübergreifende Kenntnisse relevanter Regelwerke (DE & CH)

Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Arbeits- und Brandschutzbeauftragter Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG

Bei naturenergie erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Energiewende mitwirken kannst. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und Teamgeists, bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber in Rheinfelden (CH) profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der Chance, in einem dynamischen Team komplexe Themen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Naturenergie Hochrhein AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeits- und Brandschutzbeauftragter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über naturenergie und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Lass uns wissen, wie du ins Team passen würdest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeits- und Brandschutzbeauftragter mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Qualifikation im Arbeits- und Brandschutz
Erfahrung im industriellen Umfeld
Führerschein der Klasse B
Koordination von SiBe- und Brandschutzhelfern
Organisation von Unterweisungen
Zusammenarbeit mit Feuerwehren und externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Arbeits- und Brandschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bezug zur Stelle herstellen!:Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten im Arbeits- und Brandschutz bei uns einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Arbeits- und Brandschutz anschaulich zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über naturenergie und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.