Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende über den gesamten Lebenszyklus und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Naturenergie – seit 1898 für nachhaltige Energie in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 50% Pensum und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Mit innovativen IT- und Digitalisierungslösungen bringst du die Energiewende voran und gestaltest moderne Prozesse aktiv mit.
Du bist bei naturenergie genau richtig, wenn du:
- einen sicheren Job suchst, bei dem du langfristig planen kannst.
- Flexibilität brauchst, die wirklich zu deinem Leben passt.
- gerne mit Menschen arbeitest und Prozesse mit Sinn mitgestaltest.
Das erwartet dich:
- Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden in definierten Unternehmensbereichen über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.
- Lohnsteuer & Sozialversicherung: Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Lohnsteueraußenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen. Bewertungen von Sachverhalten im Hinblick auf Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Benefits: Zentraler Ansprechpartner und Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Unternehmensbenefits, inklusive abrechnungsrelevanter Bewertung.
- Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR.
- Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Fundierte Praxis in SAP HCM und Workday – Freude an Prozessdesign und -optimierung sowie an Schnittstellen-/Testthemen.
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (DE).
- Zahlenaffinität, Genauigkeit und Service-/Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden.
Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Diese Stelle ist in Teilzeit mit einem Pensum von ca. 50% zu besetzen. Svenja freut sich auf deine Online-Bewerbung.
HR Fachexperte 50% Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG
naturenergie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Flexibilität, die sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamumfeld gestalten wir gemeinsam die Energiewende und fördern innovative Prozesse in der Region. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Kontaktdaten:
Naturenergie Hochrhein AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Fachexperte 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Fachexperte 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über naturenergie verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Prozessoptimierung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Lohnsteuer und Sozialversicherung zu tun hat, sei bereit, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
