Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und optimiere HR-Prozesse in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein vertrauensvolles Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und wachse persönlich sowie beruflich.
- Qualifikationen: HR-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Entgeltabrechnung und SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Lust auf Energiewende? Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.
Warum naturenergie?
- Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich
- Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam
- Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
Wir brauchen deine Energie im Wir & jetzt als HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% in Laufenburg (CH) / Teilzeit / Arbeiten von zuhause bis 40% / unbefristet.
Das erwartet dich:
- Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden in definierten Unternehmensbereichen über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – von Eintritt bis Austritt
- Payroll Deutschland: Vorbereitung und stellvertretende Durchführung im Abrechnungsprogramm SAP HCM, Qualitätssicherung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Stammdaten‑ und Bewegungsdatenpflege sowie Melde‑ und Bescheinigungswesen
- Beratung von Mitarbeitenden zu grenzüberschreitenden Themen Deutschland / Schweiz, z.B. Quellensteuer, Doppelbesteuerung, Sozialversicherung; Sicherstellen der rechtskonformen Abrechnung
- Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Du bringst mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Fundierte Praxis in SAP HCM und Workday; Freude an Prozessdesign und -optimierung sowie an Schnittstellen‑/Testthemen
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht (DE); CH‑Bezug (Quellensteuer/Grenzgänger) von Vorteil
- Zahlenaffinität, Genauigkeit und Service‑/Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten.
Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Online-Bewerbung.
HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% (55000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG
Als regionaler Energieversorger bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Energiewende, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Möglichkeit, bis zu 40% von zuhause zu arbeiten, und einer unbefristeten Anstellung, schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das seit über 120 Jahren für Nachhaltigkeit steht und gemeinsam mit dir an einer umweltfreundlichen Energiezukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Naturenergie Hochrhein AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% (55000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Naturenergie Hochrhein AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% (55000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Naturenergie Hochrhein AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Naturenergie Hochrhein AG beitragen kannst!
