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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kommunalmanagement und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG - ein vertrauensvolles und teamorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld der Energiebranche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder-Management und strategisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Rheinfelden (DE), Laufenburg (CH) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet
Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar - direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt. Du bist bei naturenergie genau richtig, wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst, wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen - und du gerne komplexe Themen klar machst, wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.
Das erwartet dich:
- Strategische Weiterentwicklung des Kommunalmanagements
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren, fokussierten Kommunalstrategie unter Berücksichtigung energiepolitischer, regulatorischer und kommunalpolitischer Rahmenbedingungen
- Sicherstellung einer engen Verzahnung mit Vertriebs-, Netz- und Strategieeinheiten
- Aktive Mitgestaltung der kommunalen Positionierung im Kontext der Energiewende
- Führung & Organisation
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Kommunalmanagement
- Förderung eines modernen Führungsstils, geprägt von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Professionalität
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen
- Stakeholder und Beziehungsmanagement
- Aufbau, Pflege und Steuerung strategisch relevanter Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern, Verwaltungen, politischen Gremien und Verbänden
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Netz- und Vertriebsbereiche sowie der Geschäftsführung der Netze
- Repräsentation des Unternehmens als verlässlicher, kompetenter kommunaler Partner
- Monitoring, Transparenz & Reporting
- Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Monitorings zu kommunalen Projekten, Chancen, Risiken und Marktentwicklungen
- Regelmäßige, adressatengerechte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Ableitung strategischer Handlungsbedarfe und Handlungsempfehlungen
Du bringst mit:
- Fundierte Kenntnisse kommunalpolitischer Strukturen, Entscheidungswege und Verwaltungsprozesse
- Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder- und Beziehungsmanagement, idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder öffentlicher Sektor
- Strategisches Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und kommunaler Wertschöpfung
- Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit sowie in der Leitung von Organisationseinheiten
- Unternehmerisches Denken und Umsetzungskompetenz bei Projekten der Energiewende
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - sicher, verbindlich und adressatengerecht
- Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzbarkeit zu verbinden
- Hohe Integrationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit kooperativer, moderner Führung
- Gestaltungswille und Transformationsstärke in einer dynamischen Energiewelt
Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Standorte
Leitung Kommunalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG
Kontaktperson:
Naturenergie Hochrhein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kommunalmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei naturenergie sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen im Kommunalmanagement machst. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur Energiewende beitragen kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kommunalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Leitung im Kommunalmanagement interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du den Überblick behältst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die strategischen Ziele mit deiner operativen Umsetzbarkeit verbinden kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von naturenergie vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel strategisches Denken und Stakeholder-Management erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kommunalmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teamarbeit förderst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.