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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kommunalmanagement und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: naturenergie hochrhein AG – ein vertrauensvolles und teamorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristete Verträge.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder-Management und strategisches Denken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt.
Du bist bei naturenergie genau richtig,… wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst.… wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du gerne komplexe Themen klar machst.… wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.
Das erwartet dich:
- Strategische Weiterentwicklung des Kommunalmanagements
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren, fokussierten Kommunalstrategie unter Berücksichtigung energiepolitischer, regulatorischer und kommunalpolitischer Rahmenbedingungen
- Sicherstellung einer engen Verzahnung mit Vertriebs‑, Netz‑ und Strategieeinheiten
- Aktive Mitgestaltung der kommunalen Positionierung im Kontext der Energiewende
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Kommunalmanagement
- Förderung eines modernen Führungsstils, geprägt von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Professionalität
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen
- Aufbau, Pflege und Steuerung strategisch relevanter Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern, Verwaltungen, politischen Gremien und Verbänden
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Netz‑ und Vertriebsbereiche sowie der Geschäftsführung der Netze
- Repräsentation des Unternehmens als verlässlicher, kompetenter kommunaler Partner
- Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Monitorings zu kommunalen Projekten, Chancen, Risiken und Marktentwicklungen
- Regelmäßige, adressatengerechte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Ableitung strategischer Handlungsbedarfe und Handlungsempfehlungen
Du bringst mit:
- Fundierte Kenntnisse kommunalpolitischer Strukturen, Entscheidungswege und Verwaltungsprozesse
- Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder- und Beziehungsmanagement, idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder öffentlicher Sektor
- Strategisches Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und kommunaler Wertschöpfung
- Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit sowie in der Leitung von Organisationseinheiten
- Unternehmerisches Denken und Umsetzungskompetenz bei Projekten der Energiewende
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – sicher, verbindlich und adressatengerecht
- Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzbarkeit zu verbinden
- Hohe Integrationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit kooperativer, moderner Führung
- Gestaltungswille und Transformationsstärke in einer dynamischen Energiewelt
Kontakt: Das klingt gut? Erfahre mehr auf unserer Karriereseite. Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Leitung Kommunalmanagement (m/w/d) - naturenergie hochrhein AG Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG
Kontaktperson:
Naturenergie Hochrhein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kommunalmanagement (m/w/d) - naturenergie hochrhein AG
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Energiewende.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von naturenergie hochrhein AG genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Vision für das Kommunalmanagement. Teile diese Ideen im Gespräch und zeige, dass du strategisch denken kannst – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kommunalmanagement (m/w/d) - naturenergie hochrhein AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei naturenergie arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen im Kommunalmanagement meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von naturenergie hochrhein AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Denken, Teamarbeit oder Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kommunalmanagement oder wie das Team die Energiewende aktiv gestaltet.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teamorientierung und Eigenverantwortung förderst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.