Process Owner O2C 60-100% (m/w/d)

Process Owner O2C 60-100% (m/w/d)

Laufenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Order-to-Cash-Prozesse.
  • Unternehmen: Naturenergie – seit 1898 für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristete Verträge.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Verbesserungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft und Erfahrung im Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt. Du bist bei naturenergie genau richtig, … wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst. … wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du gerne komplexe Themen klar machst. … wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.

Das erwartet dich:

  • Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Order-to-Cash (O2C)
  • Datenbasierte Ableitung der weiteren Entwicklung des O2C-Prozesses
  • Steuerung und Priorisierung der Prozessverbesserungen und Umsetzung der Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Aktive Begleitung der Veränderungsprozesse und Unterstützung der Kommunikation im Rahmen des Change-Managements
  • Verantwortung für das Monitoring und Reporting relevanter Prozesskennzahlen (KPIs) und Ableitung der Optimierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Tools und Module
  • Aktive Einbringung in Retrospektiven und Feedbackrunden, um kontinuierliche Verbesserungen im Prozess zu fördern

Du bringst mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektumfeld, vorzugsweise im O2C-Prozess und Finance/Accounting-Hintergrund
  • Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Digitalisierung und die Anforderungen moderner Finanz- und Beschaffungsorganisationen
  • Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA inkl. relevanter Module oder Add-Ons) und Prozessmanagement-Tools (z. B. Signavio, Jira, Confluence)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse in agilen Methoden
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, IT, externe Partner)
  • Change-Management-Kompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

Das klingt gut? Erfahre mehr auf unserer Karriereseite. Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Diese Stelle kann mit einem Pensum zwischen 60 - 100% besetzt werden. Bitte gib bei deiner Online-Bewerbung an, mit welchem Pensum du gerne arbeiten möchtest. Svenja Stamm freut sich auf deine Bewerbung.

Process Owner O2C 60-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG

naturenergie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Vertrauen und einer echten Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Naturenergie Hochrhein AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Owner O2C 60-100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Rolle, die du dabei spielen möchtest. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und Prozessoptimierung teilst, bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, dein gewünschtes Pensum anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Owner O2C 60-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

End-to-End-Prozessverständnis
Prozessmanagement
Datenanalyse
Change-Management-Kompetenz
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du die Herausforderungen im O2C-Prozess meistern kannst und warum du perfekt ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitet

Verstehe den O2C-Prozess

Mach dich mit dem Order-to-Cash-Prozess vertraut. Überlege dir, wie du diesen Prozess optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bereite dich auf Change-Management vor

Da Veränderungsprozesse ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Prozesse aktiv begleiten kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du Stakeholder in Veränderungen einbeziehen würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, KPIs zu interpretieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, wie du Daten analysierst und daraus konkrete Maßnahmen ableitest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.