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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitenden und manage die Abrechnung für Strom, Gas, Wasser und Abwasser.
- Arbeitgeber: Ein regionaler Energieversorger mit über 125 Jahren Erfahrung in Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, ein vertrauensvolles Umfeld und echte Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Abrechnung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil einer umweltfreundlichen Energiezukunft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.
Warum naturenergie?
- Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.
- Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
- Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
Das erwartet dich:
- Führung von 18 Mitarbeitenden im Team Abrechnung am Standort Rheinfelden
- Sicherstellung der rollierenden Abrechnung gegenüber Kunden für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Abwasser inkl. der Netzentgeltabrechnungen
- Unterstützung bei der Implementierung und Anpassung von Prozessen sowie die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitarbeit an Projekten sowie die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
- Unterstützung verschiedener Abteilungen und situative Hilfe bei Fachthemen sowie der Bewältigung komplexer Kundenanfragen im täglichen Geschäftsbetrieb
- Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abrechnung
- Kunden zu begeistern ist für dich keine Arbeit, sondern eine Passion
- Führen bedeutet für dich, Kollegen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – Präsenzkultur ist dir dabei ebenso wichtig wie eine wertschätzende Feedbackkultur
- Hohes Maß an Engagement und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz sowie Affinität im Umgang mit neuen Medien
Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten und werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Teamleiter Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG
Kontaktperson:
Naturenergie Hochrhein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Abrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Informationen zu sammeln. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen und Lösungen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen naturenergie. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Abrechnung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Abrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von naturenergie ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und die Energiewende. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position die Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du Erfolge gemeinsam feierst und eine wertschätzende Feedbackkultur pflegst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Kundenanfragen oder Herausforderungen in der Abrechnung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Situationen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung verschiedener Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
