Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Rheinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Energieanlagen durch Montage, Wartung und Störungsbehebung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Energieanlagen ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bereitschaftsdienst für zusätzliche Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Energieanlagen sicher und trägst die Verantwortung für deren technische Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit.

Du führst Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und behebst Störungen an Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen zuverlässig und schnell.

Du koordinierst interne und externe Dienstleister und stellst die Einhaltung aller arbeits- und umweltrechtlichen Vorgaben sicher.

Als Ansprechpartner stehst du im direkten Austausch mit Behörden, Kommunen, Netzbetreibern, Vertragspartnern und Dienstleistern.

Im Rahmen des Bereitschaftsdiensts trägst du auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung für einen sicheren Anlagenbetrieb.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem garantieren wir eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Naturenergie Hochrhein AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Energiebranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energieanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Montage, Wartung und Störungsbehebung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistern und Behörden zu sprechen. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst, da dies für die Koordination und Einhaltung von Vorschriften wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Kenntnisse in der Energieerzeugung und -verteilung
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse der arbeits- und umweltrechtlichen Vorgaben
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Bereitschaftsdienst
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Technischer Mitarbeiter wichtig sind. Gehe auf spezifische Projekte oder Aufgaben ein, die du erfolgreich abgeschlossen hast.

Verstehe die Anforderungen der Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Betrieb von Energieanlagen verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Energieanlagen reizt. Hebe hervor, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Energieerzeugung und -verteilung informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Aspekte der Anlagen verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Erfahrungen mit Störungsbehebung betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Störungen an Energieanlagen behoben hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten, die für die Position entscheidend sind.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du als Ansprechpartner mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Behörden, Dienstleistern und internen Teams zusammenarbeitest.

Bereitschaftsdienst thematisieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereitschaftsdienst zu sprechen. Erkläre, wie du auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung übernommen hast und welche Strategien du zur Stressbewältigung in solchen Situationen anwendest.

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