Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft.
- Unternehmen: Naturenergie hochrhein AG - ein innovativer Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis 40%, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der HR-Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im HR-IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Mit innovativen IT- und Digitalisierungslösungen bringst du die Energiewende voran und gestaltest moderne Prozesse aktiv mit.
Du bist bei naturenergie genau richtig,…
- wenn du IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln willst.
- wenn du Lust hast, Digitalisierung sinnvoll und pragmatisch voranzutreiben.
- wenn du einen Arbeitgeber suchst, der dir Vertrauen und Freiraum gibt.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb, den 2nd-Level-Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten HR-Systemlandschaft. Du verstehst Workday nicht nur als Anwender:in, sondern bringst ein tiefes Verständnis für Systemkonfiguration, Datenflüsse, Reports, Schnittstellen und digitale HR-Prozesse mit. Du arbeitest hands-on im System, erkennst Optimierungspotenziale proaktiv und setzt Verbesserungen strukturiert um. Gleichzeitig unterstützt oder steuerst du Implementierungsprojekte für neue HR-Tech-Lösungen und Module. Dabei arbeitest du in einem agilen Setup, priorisierst Anforderungen eigenständig und bringst deine Lösungen serviceorientiert und partnerschaftlich in die Organisation ein.
Das erwartet dich:
- Sicherstellung des stabilen Betriebs von Workday und weiteren digitalen HR-Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe inkl. 2nd-Level-Support
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus der Organisation mit Fokus auf nutzerfreundliche und skalierbare Systemlösungen
- Konfiguration und Weiterentwicklung von Workday über mehrere Module hinweg (z. B. HCM, Recruiting, Talent, Performance, Learning, Reporting, Planning und Expenses)
- Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Reports, Datenflüsse, Schnittstellen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, wiederkehrenden Themen und Automatisierungsmöglichkeiten
- Bewertung und Implementierung von Releases, Trends, neuen Funktionalitäten sowie KI-gestützten Lösungen im HR-Umfeld
- Beratung und Enablement von Stakeholdern sowie Durchführung von Schulungen für HR, Führungskräfte und weitere Anwendergruppen
- Verantwortung bzw. Teilprojektleitung bei neuen HR-Tech-Lösungen, Modulen, Releases und System-Rollouts in einem agilen Setup
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung
- Nachweisliche Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit Fokus auf HR-Systeme
- Fundiertes Verständnis von Workday-Konfiguration, HR-Prozessen und deren digitaler Abbildung
- Erfahrung in der Koordination oder Leitung von HR-IT-Projekten, System-Rollouts oder Teilprojekten
- Erfahrung in Reporting, Datenmodellen und Systemintegrationen und idealerweise im Einsatz von KI im HR-Kontext
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen partnerschaftlich und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
Das klingt gut? Erfahre mehr: naturenergie-holding.ch/karriere Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit auf deine Online-Bewerbung.
Workday & HR Technology Consultant (m/w/d) - naturenergie hochrhein AG Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein AG
Die naturenergie hochrhein AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Vertrauen und Freiraum bietet, sondern auch aktiv an der Energiewende mit innovativen IT- und Digitalisierungslösungen arbeitet. In einem agilen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns hast du die Chance, bedeutende Veränderungen in der HR-Technologie voranzutreiben und dabei in einer unterstützenden und partnerschaftlichen Kultur zu wachsen.
Kontaktdaten:
Naturenergie Hochrhein AG Recruiting-Team
