Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Order-to-Cash.
- Unternehmen: Naturenergie - seit 1898 für nachhaltige Energie in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar - direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance setzt.
Das erwartet dich:
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Order-to-Cash (O2C)
- Datenbasierte Ableitung der weiteren Entwicklung des O2C-Prozesses
- Steuerung und Priorisierung der Prozessverbesserungen und Umsetzung der Maßnahmen zur Risikominimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Aktive Begleitung der Veränderungsprozesse und Unterstützung der Kommunikation im Rahmen des Change-Managements
- Verantwortung für das Monitoring und Reporting relevanter Prozesskennzahlen (KPIs) und Ableitung der Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Tools und Module
- Aktive Einbringung in Retrospektiven und Feedbackrunden, um kontinuierliche Verbesserungen im Prozess zu fördern
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektumfeld, vorzugsweise im O2C-Prozess und Finance/Accounting-Hintergrund
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Digitalisierung und die Anforderungen moderner Finanz- und Beschaffungsorganisationen
- Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA inkl. relevanter Module oder Add-Ons) und Prozessmanagement-Tools (z. B. Signavio, Jira, Confluence)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse in agilen Methoden
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, IT, externe Partner)
- Change-Management-Kompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Diese Stelle kann mit einem Pensum zwischen 60 - 100% besetzt werden. Bitte gib bei deiner Online-Bewerbung an, mit welchem Pensum du gerne arbeiten möchtest. Svenja freut sich auf deine Bewerbung.
Du bist bei naturenergie genau richtig, wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst, wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen - und du gerne komplexe Themen klar machst. Wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst.
Das klingt gut? Erfahre mehr auf unserer Karriereseite.
Process Owner O2C 60-100% Arbeitgeber: Naturenergie Hochrhein
naturenergie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Vertrauen und einer echten Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten, machen Laufenburg zu einem attraktiven Standort für alle, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Owner O2C 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich O2C vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du innovative Lösungen einbringen kannst, um Prozesse zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Owner O2C 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den O2C-Prozess in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die End-to-End-Verantwortung im O2C-Prozess übernehmen kannst und welche Tools du bereits genutzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie Hochrhein vorbereitet
✨Verstehe den O2C-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Order-to-Cash-Prozess vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und welche spezifischen Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Prozessverbesserungen umgesetzt oder erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du KPIs überwachen und Optimierungsmaßnahmen ableiten würdest. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erläutern.
✨Sei offen für Veränderungen
Da Change-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, zeige deine Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu begleiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
