Bau-/ Montageleiter (m/w/d)

Bau-/ Montageleiter (m/w/d)

Laufenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Überwachung von Bau- und Montagemaßnahmen für nachhaltige Projekte.
  • Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation seit 1898.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und schaffe eine lebenswerte Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur und Erfahrung in Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lust auf Energiewende? Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.

Aufgaben

  • Koordination und Überwachung der Bau- und Montagemaßnahmen unter Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutz sowie Schnittstellenkoordination mit Fremdfirmen
  • Überwachung der Einhaltung von Bauvorgaben und Beseitigung von Mängeln
  • Durchführung von Zwischenabnahmen und Übernahmen
  • Koordination und Überwachung der qualitätssichernden Maßnahmen auf Baustellen
  • Erstellung des Soll/Ist-Vergleichs und der Abweichungsanalysen bei Termin- und Kostenkontrolle
  • Planung und Durchführung von Bauleitungssitzungen und regelmäßigen Besprechungen
  • Erstellung und Bearbeitung technischer Berichte, Status- und Besprechungsberichte sowie Abweichungsanalysen
  • Durchführung von Bestellungen und Abwicklung von Zusatzaufträgen
  • Koordination der operativen Schnittstellen von Auftragsnehmenden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur (Maschinenbau, Elektro) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Bau-/Montageleiter in Neu- oder Umbauprojekten (idealerweise Wasserkraft)
  • Erfahrung im Korrosionsschutz und zerstörungsfreien Prüfverfahren von Vorteil
  • Erfahrung in Wasserwirtschaft / Gewässerökologie / Erneuerbare Energien wünschenswert
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Lösungsorientiertheit

Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Maxine Behringer freut sich auf deine Bewerbung.

Bau-/ Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: naturenergie holding AG - CH

Als regionaler Energieversorger bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und Verantwortung in den Mittelpunkt stellt. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einer Region zu arbeiten, die für ihre natürliche Schönheit und Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

naturenergie holding AG - CH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau-/ Montageleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Soft Skills. In der Bau- und Montageleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-/ Montageleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Bau- und Montagemaßnahmen
Überwachung der Einhaltung von Bauvorgaben
Qualitätssicherung auf Baustellen
Erstellung technischer Berichte
Termin- und Kostenkontrolle
Durchsetzungsstärke
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Bau-/Montageleiter brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei naturenergie holding AG - CH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn als Bau-/Montageleiter, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen zur Schnittstellenkoordination

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mängel identifiziert und erfolgreich behoben hast. Betone deine Lösungsorientiertheit und Durchsetzungsstärke, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.