Teamleiter Wasserkraftwerk – Betrieb & Entwicklung

Teamleiter Wasserkraftwerk – Betrieb & Entwicklung

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für den Betrieb eines Flusskraftwerks.
  • Unternehmen: pnaturenergie holding AG - CH, ein Vorreiter in der erneuerbaren Energie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und setze innovative Projekte um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Kraftwerksbetrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die pnaturenergie holding AG - CH sucht eine erfahrene Führungskraft für den Bereich Kraftwerksbetrieb am Flusskraftwerk Rheinfelden (CH). Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein zehnköpfiges Team und tragen Verantwortung für Planung, Kostenkontrolle und Betriebssicherheit.

Sie arbeiten eng mit Dienstleistern zusammen, setzen Vorschriften um, treiben Digitalisierung voran und beteiligen sich am Bereitschaftsdienst.

Teamleiter Wasserkraftwerk – Betrieb & Entwicklung Arbeitgeber: naturenergie holding AG - CH

Als regionaler Energieversorger bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Menschlichkeit, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bieten. Werde Teil einer nachhaltigen Zukunft und profitiere von attraktiven Benefits, die deine berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

naturenergie holding AG - CH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wasserkraftwerk – Betrieb & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kostenkontrolle
Betriebssicherheit
Planungskompetenz
Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Umsetzung von Vorschriften
Digitalisierungskompetenz