Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für HR-Systemmodule und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Naturenergie – ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Vertrauen, Freiraum und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in Deutschland und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernen IT-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im HR-IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Mit innovativen IT- und Digitalisierungslösungen bringst du die Energiewende voran und gestaltest moderne Prozesse aktiv mit. Du bist bei naturenergie genau richtig …wenn du IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln willst. …wenn du Lust hast, Digitalisierung sinnvoll und pragmatisch voranzutreiben. …wenn du einen Arbeitgeber suchst, der dir Vertrauen und Freiraum gibt.
Das erwartet dich:
- End-to-End Verantwortung für zentrale HR-Systemmodule
- Konfiguration und Optimierung von HR-Prozessen, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Dokumentenmanagement
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports sowie Sicherstellung der Datenqualität und Governance
- Steuerung und Weiterentwicklung von Integrationen und Schnittstellen
- Beratung von Stakeholdern sowie Durchführung von Schulungen und Enablement
- Mitarbeit und Leitung von HR-IT Projekten und System-Rollouts
- Bewertung und Implementierung von Releases, Trends, neuen Funktionalitäten sowie KI-gestützten Lösungen im HR-Umfeld
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung
- Relevante Erfahrung im HR-IT Umfeld mit Fokus auf HR-Systeme
- Erfahrung in der Koordination oder Leitung von HR-IT Projekten
- Starkes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
- Erfahrung in Reporting, Datenmodellen und Systemintegrationen und idealerweise im Einsatz von KI im HR-Kontext
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen partnerschaftlich und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Bewerbung.
Mit unseren Tochtergesellschaften sind wir sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz vertreten.
Workday & HR Technology Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: naturenergie holding AG - CH
naturenergie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mit innovativen IT- und Digitalisierungslösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Freiraum fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz präsent ist.
Kontaktdaten:
naturenergie holding AG - CH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday & HR Technology Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über naturenergie, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an den HR-Prozessen und bringe eigene Ideen ein, wie du die Digitalisierung vorantreiben könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday & HR Technology Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die HR-Prozesse optimieren und die Digitalisierung vorantreiben kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei naturenergie holding AG - CH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen und deren digitaler Abbildung vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf HR-Systeme und IT hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im HR-IT-Bereich, insbesondere über KI-gestützte Lösungen.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von naturenergie. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vertrauen und Freiraum für seine Mitarbeiter schafft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
