Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte zentrale HR-Systemmodule und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Naturenergie, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im HR-IT Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- End-to-End Verantwortung für zentrale HR-Systemmodule
- Konfiguration und Optimierung von HR-Prozessen, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Dokumentenmanagement
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports sowie Sicherstellung der Datenqualität und Governance
- Steuerung und Weiterentwicklung von Integrationen und Schnittstellen
- Beratung von Stakeholdern sowie Durchführung von Schulungen und Enablement
- Mitarbeit und Leitung von HR-IT Projekten und System-Rollouts
- Bewertung und Implementierung von Releases, Trends, neuen Funktionalitäten sowie KI-gestützten Lösungen im HR-Umfeld
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung
- Relevante Erfahrung im HR-IT Umfeld mit Fokus auf HR-Systeme
- Erfahrung in der Koordination oder Leitung von HR-IT Projekten
- Starkes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
- Erfahrung in Reporting, Datenmodellen und Systemintegrationen und idealerweise im Einsatz von KI im HR-Kontext
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen partnerschaftlich und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Bewerbung.
Workday & HR Technology Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Naturenergie
naturenergie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Vertrauen und Freiraum bietet, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkt. Mit einem innovativen Ansatz in der IT und Digitalisierung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an spannenden HR-IT Projekten teilzunehmen, macht Laufenburg (CH) zu einem attraktiven Standort für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Zukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday & HR Technology Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday & HR Technology Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Workday & HR Technology Consultant interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturenergie vorbereitet
✨Verstehe die HR-Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich vertraut, insbesondere mit Workday. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien die HR-Prozesse optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Optimierung von HR-Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von naturenergie, indem du Fragen stellst, die auf Vertrauen und Freiraum abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
