Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beauty- und Supplement-Produkte von der Idee bis zum Launch in unseren Online Shops.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit moderner, werteorientierter Kultur und viel Eigenverantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessmitgliedschaft und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe echte End-to-End Ownership ab Tag 1.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in Kosmetik oder Supplements.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bringst Beauty- & Supplement-Produkte eigenverantwortlich von der Idee bis in unsere Online Shops – über mehrere Marken hinweg. Bei uns übernimmst du den kompletten Produktlebenszyklus mit echter End-to-End Ownership ab Tag 1: kurze Entscheidungswege, hohe Sichtbarkeit, kein Konzernbürokratismus.
Aufgaben
- Innovation & Research: Du beobachtest Trends und Wettbewerber in den europäischen Märkten (DACH, UK, FR) und validierst neue Produktideen schnell und ressourcenschonend – etwa über Samplings, kleine Testchargen oder Landingpage-Tests.
- Entwicklung & Launch: Du entwickelst neue Produkte von der Rezeptur bis zur Markteinführung, briefst Labore und Hersteller und steuerst den Launch abteilungsübergreifend – immer mit Blick auf Time-to-Market, Kosten und Qualität.
- Portfolio & Lifecycle: Du entwickelst bestehende Produkte weiter (Rezeptur, Verpackung, Claims, Kosten) und gestaltest unsere Produkt-Roadmap aktiv mit.
- Compliance-by-Design: Du denkst regulatorische Anforderungen von Beginn an mit und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Partnern.
- KI-gestützte Skalierung: Du nutzt und entwickelst KI-Workflows, die Aufgaben wie Herstellerkommunikation, Briefings und Marktrecherche spürbar beschleunigen.
- Lieferanten-Ökosystem: Du baust ein verlässliches Netzwerk aus Laboren, Herstellern und Rohstofflieferanten auf und pflegst es als strategischen Vorteil.
Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung physischer Produkte – Kosmetik (EU) ist Voraussetzung, Supplements von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge im Produktlaunch: Du hast mehrere Produkte eigenverantwortlich von der Idee bis zur Markteinführung gebracht und kannst sie mit Kennzahlen belegen (Herstellkosten, Marge, Timeline)
- Fundiertes E-Commerce-Verständnis im D2C- und/oder Amazon-Umfeld und Sicherheit im Umgang mit den relevanten KPIs
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent: Du strukturierst Timelines eigenständig und steuerst mehrere Projekte parallel
- Betriebswirtschaftliches Denken mit Blick auf Kosten, Marge und Pricing
- Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Umsetzung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Work & Travel: Arbeite bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland – Freiheit und Flexibilität im Einklang.
- Altersvorsorge: Wir übernehmen 100 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit & Balance: Profitiere von einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für nur 25 €/Monat – für Fitness, Gesundheit und mentale Stärke.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf unsere eigenen Marken und Produkte.
- Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
- Arbeitsumfeld: Hybrid – Remote möglich, 1–2× im Monat vor Ort in Berlin | 20-25 Stunden/Woche möglich
- Kultur: Wir leben eine moderne, werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Mentalität.
- Teamspirit: Regelmäßige Offsites & Teamevents, die Raum für Austausch, Spaß und gemeinsames Wachstum schaffen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Produktentwickler - Beauty & Supplements (m/w/d) | Hybrid | Teilzeit Arbeitgeber: Naturida GmbH
Naturida GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personal Assistant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und einer werteorientierten Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Freiheit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
