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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge im ökologischen Landbau und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovativer Öko-Verband mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, individuelle Fortbildung und attraktive Zuschüsse.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ökologischen Wandel und arbeite in einem zukunftsweisenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Recht/Verwaltung ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Kontrollbeauftragung im Bereich Erzeugung und Verarbeitung; hierzu gehören eine jährliche Kontrollbeauftragung aller Erzeuger und Verarbeiter an externe Kontrollstellen sowie eine laufende Überprüfung und Anpassung der Kontrollaufträge.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Betrieb, Betreuer, Kontrollstelle und Zertifizierungsgremium.
- Sie erstellen und prüfen alle Naturlandrelevanten Vertragsunterlagen für Erzeugerbetriebe und wickeln diese ab.
- Sie informieren die Mitglieder über alle vertraglichen Änderungen und setzen in Kooperation mit der QM-Abteilung Maßnahmen zur Qualitätssicherung um.
- Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die (Weiter-)Entwicklung, der Abgleich und die Anpassung aller Vertragsunterlagen an jeweils aktuelle Vorgaben sowie die Datenpflege und -analyse in unserer internen Software.
Was wir uns wünschen
- Sie haben relevante Berufserfahrung mit abgeschlossener Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich oder Recht/Verwaltung) und/oder Studium.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen aus dem ökologischen Landbau und den Bereichen Kontrollwesen in staatlichen und privaten Einrichtungen sowie Vertragswesen und Qualitätsmanagement mit.
- Sie arbeiten gerne administrativ und legen Wert auf hohe Genauigkeit und behalten auch bei komplexen Strukturen den Überblick.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil).
- Sie sind belastbar, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, etc.) und haben Affinität zu Datenbanken und Bildschirmarbeit.
Was wir bieten
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband.
- Kurze Abstimmungswege in einem motivierten und engagierten Team.
- Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich.
- Benefits, wie z.B. wahlweise Wellpass oder Ticketplus-Gutscheinkarte, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Arbeitgeber: Naturland
Kontaktperson:
Naturland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Naturland e.V. und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters im Vertragsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Erfahrungen im Vertragswesen oder im Qualitätsmanagement sein, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.